



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、加強農民工技能培訓 提升技能水平農民工是活潑在城鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中的一支重要力量,他們在創(chuàng)造社會財富的同時也在塑造自己,已經(jīng)與城市的開展密不可分。但由于農民工思想觀念和文化素質的局限性,難以適應現(xiàn)代社會對勞動者綜合素質日益提高的要求,很大程度上限制了農民工的長期穩(wěn)定就業(yè)。因此,要不斷加強農民工技能培訓,提升他們的技能水平,使其適應不斷升級的工業(yè)化和現(xiàn)代化需要。一、加強農民工技能培訓的意義加強對農民工的技能培訓,是促進農村富于勞動力轉移就業(yè)的根本性措施;是調整農村就業(yè)結構,促進農業(yè)和農村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整的重要內容;是增加農民收入的重要途徑。同時,對開展新農村建設、促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調開展、構建和諧社
2、會也具有十分重要的意義。二、當前農民工技能培訓存在的主要問題1、農民工對技能培訓的重要性認識缺乏。近年來,農民工綜合素質有了很大的提高,與他們的崗位總體是適應的。但是,大局部農民工受傳統(tǒng)思想觀念的影響,不愿花過多的金錢、時間、精力去接受培訓。同時,農民工參加培訓后不能就業(yè),或是在崗位上發(fā)揮作用不明顯,也影響了農民工參加培訓的積極性。2、企業(yè)對農民工技能培訓工作投入缺乏。國家雖規(guī)定了職工培訓費用提取標準,但有的企業(yè)特別是效益較差的企業(yè)并未真正落實;有的企業(yè)盡管按規(guī)定提取了職工教育經(jīng)費,卻大量用于其他方面;還有的企業(yè)每年剩余大量職工教育經(jīng)費卻不愿多培訓職工。3、農民工技能培訓缺乏統(tǒng)一規(guī)劃與管理。近
3、年來,農民工培訓工作得到了政府部門的高度重視,許多部門都從各自的業(yè)務出發(fā),開展了針對農民工的職業(yè)技能培訓,在一定程度上對農民工轉移就業(yè)起到了積極的推動作用。但各部門之間條塊分割,缺乏必要的統(tǒng)一、協(xié)調和銜接,沒有充分整合資源優(yōu)勢、形成合力,導致培訓實效性不高。4、農民工技能培訓市場雜亂無章。由于政府部門壟斷了大局部農民工培訓市場,導致培訓市場在專業(yè)化和市場化程度低。同時,有些培訓機構不具備資格和條件,只追求自身利益,培訓內容、時間和標準以及師資教材參差不齊,影響了技能培訓的效率,挫傷了農民工參加培訓的積極性。三、加強農民工技能培訓的對策及建議1、進一步提高農民工的意識。要進一步加強宣傳力度,深入
4、宣傳培訓政策、典型人物先進事跡,讓廣闊農民工深刻認識參加培訓的重要性,了解政府出臺的扶持政策,提高他們參加培訓的意識。同時,積極引導農民工重視對子女的根底教育,防止出現(xiàn)輟學兒童轉變?yōu)樾碌牡图寄苻r民工。2、進一步強化企業(yè)的職責。一是確保資金投入。企業(yè)要按照國家有關法律規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,根據(jù)本單位和農民工的實際需求,有方案地進行技能培訓。企業(yè)要做出培訓預算,拿出專項資金用于農民工培訓。二是建立評價機制。要依據(jù)農民工技術掌握程度和完成的工作量,進行嚴格考核,及時進行等級評定,讓他們人盡其才,享受技術工應有的待遇,促進農民工參加培訓。3、進一步提升培訓機構的質量。一是注重培訓的實效性。培訓機
5、構要堅持以市場為導向,以就業(yè)為目標,以企業(yè)為依托,科學確定培訓規(guī)模和培訓內容,增強培訓的針對性和實效性。二是引入市場競爭機制。政府可按培訓工程的不同給農民工發(fā)培訓券,由合格的培訓機構根據(jù)已確定的培訓內容組織培訓,培訓機構除向參訓農民工收取培訓券外,不再收取現(xiàn)金。政府對參訓農民工考核合格后,培訓機構統(tǒng)一到政府指定機構結算,形成培訓、考核別離的格局。同時,加大處分力度,對于在培訓過程中弄虛作假的培訓機構,一次性取消培訓資格。三是建立長效合作機制。培訓機構應重視與企業(yè)建立長效合作機制,定期了解企業(yè)的需要和崗位要求,由培訓機構開展以需定培、以培供需,自主招生、定崗就業(yè)的訂單式培訓。4、進一步明確政府的責任。一是合理分配部門職能。明確人力資源和社會保障部門作為農民工技能培訓工作的綜合協(xié)調部門,負責牽頭制定農民工培訓規(guī)劃和方案,其他相關職能部門按照各自職責統(tǒng)籌做好農民工培訓工作。各級政府要將農民工培訓列入年度工作考核內容,實行目標管理。二是加大培訓資金投入。政府要把農民工的技能培訓列入財政預算,撥付專項資金。同時,要鼓勵社會資本進入培訓領域,作為培訓資金的重要補充,緩解培訓經(jīng)費短缺的狀況。重點獎勵重視農民工技能培訓工作的企業(yè),并在資金和政策上給予支持。三是強化催促檢查力度。各級政府和有關部門要催促檢查農民工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 船舶設計創(chuàng)新與概念船考核試卷
- 源綜合利用與市場機遇挖掘策略研究考核試卷
- 紡紗操作工技能培訓與考核試卷
- 玩具線上線下整合營銷考核試卷
- 燃氣具企業(yè)研發(fā)團隊建設與項目管理考核試卷
- 體育場館體育賽事現(xiàn)場賽事推廣策略考核試卷
- 競爭應對案例分享考核試卷
- 職業(yè)發(fā)展趨勢分析考核試卷
- 醫(yī)療保險的睡眠健康管理考核試卷
- 高端培訓機構兼職講師合作協(xié)議書
- 踝關節(jié)骨折中醫(yī)護理方案
- 統(tǒng)編版語文七年級下第18課《井岡翠竹》公開課一等獎創(chuàng)新教學設計
- 2025年汽車轉向橋總成行業(yè)深度研究分析報告
- 山西地質集團招聘筆試真題2024
- 《微格教學》課件
- 【MOOC】人工智能導論-福建師范大學 中國大學慕課MOOC答案
- 六年級數(shù)學分數(shù)混合運算練習300題及答案
- 兒童口腔舒適化治療
- 《基金的信息披露》課件
- 2024年研發(fā)部規(guī)劃
- 《冠心病》課件(完整版)
評論
0/150
提交評論