傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定性為八級(jí),但這個(gè)賠償要依當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工工資標(biāo)準(zhǔn)賠,最低應(yīng)該是60%僅供參考。傷殘賠償:十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月= 15306元。2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。傷殘賠償:九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?九級(jí)傷殘賠償

2、標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月= 20408元。2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。傷殘賠償:八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月= 25510元。2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合

3、同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。傷殘賠償:七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個(gè)月= 30612元。2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×2551元=63775元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×2551

4、元=15306元。一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元=109693元。傷殘賠償:六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月= 35714元。2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月×2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×2551元=20408元。一次

5、性傷殘補(bǔ)助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=158162元。傷殘賠償:五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個(gè)月= 40816元。2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個(gè)月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月×2551元=25510元。一次性傷殘補(bǔ)助金408

6、16元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元=193876元。傷殘賠償:四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個(gè)月= 45918元。2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×75%(一次性殘疾退休金+2551元×12個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+120個(gè)月×255

7、1元×30%(護(hù)理人員工資=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補(bǔ)助金45918元=397956元傷殘賠償:三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月= 51020元。2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+120個(gè)

8、月×2551元×40%(護(hù)理人員工資=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。傷殘賠償:二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個(gè)月= 56122元。2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金+2551元×14個(gè)月(一次性工

9、傷醫(yī)療補(bǔ)助金+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元=505098元。傷殘賠償:一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一級(jí)傷殘賠償16倍工資工傷認(rèn)定由用人單位舉證根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的工傷認(rèn)定辦法。根據(jù)這個(gè)辦法,職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,申請(qǐng)時(shí)限為1年。勞動(dòng)保障行政部門受理申請(qǐng)后,應(yīng)派兩名以上執(zhí)行公務(wù)

10、人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。在調(diào)查核實(shí)過(guò)程中,用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工或其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定、工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。工傷認(rèn)定辦法將從2004年1月1日起施行。一級(jí)傷殘可獲16倍工資賠償根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日頒布的非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法,明年起,非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位支付

11、。辦法說(shuō),一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。工亡職工親屬可申請(qǐng)撫恤金根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日頒布的因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定,明年起依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的親屬,可按規(guī)定申請(qǐng)撫恤金。規(guī)定指出,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、

12、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。規(guī)定明確,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金:完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。規(guī)定說(shuō),領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;就業(yè)或參軍的;工亡職工配偶再婚的;被他人或組織收養(yǎng)的;死亡的。一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1. 一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個(gè)月= 61224元。2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作