傷殘等級賠償標準

1、傷殘等級賠償標準應該定性為八級,但這個賠償要依當地城鎮(zhèn)職工工資標準賠,最低應該是60%僅供參考。傷殘賠償:十級傷殘賠償標準是什么?十級傷殘賠償標準1. 一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月= 15306元。2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。傷殘賠償:九級傷殘賠償標準是什么?九級傷殘賠償

2、標準1. 一次性傷殘補助金8個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月= 20408元。2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。傷殘賠償:八級傷殘賠償標準是什么?1. 一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月= 25510元。2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合

3、同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。傷殘賠償:七級傷殘賠償標準是什么?七級傷殘賠償標準1. 一次性傷殘補助金12個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月= 30612元。2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×2551元=63775元,一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×2551

4、元=15306元。一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補助金15306元=109693元。傷殘賠償:六級傷殘賠償標準是什么?六級傷殘賠償標準1. 一次性傷殘補助金14個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月= 35714元。2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元。一次

5、性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。傷殘賠償:五級傷殘賠償標準是什么?五級傷殘賠償標準1. 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月= 40816元。2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金408

6、16元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。傷殘賠償:四級傷殘賠償標準是什么?四級傷殘賠償標準1. 一次性傷殘補助金18個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月= 45918元。2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金+2551元×12個月(一次性工傷醫(yī)療補助金+120個月×255

7、1元×30%(護理人員工資=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元傷殘賠償:三級傷殘賠償標準是什么?1. 一次性傷殘補助金20個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×20個月= 51020元。2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補助金+120個

8、月×2551元×40%(護理人員工資=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。傷殘賠償:二級傷殘賠償標準是什么?1. 一次性傷殘補助金22個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月= 56122元。2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金+2551元×14個月(一次性工

9、傷醫(yī)療補助金+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。傷殘賠償:一級傷殘賠償標準是什么?一級傷殘賠償16倍工資工傷認定由用人單位舉證根據勞動和社會保障部頒布的工傷認定辦法。根據這個辦法,職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時,所在單位應當自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由職工本人或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請的,申請時限為1年。勞動保障行政部門受理申請后,應派兩名以上執(zhí)行公務

10、人員進行調查核實,并在60日內作出工傷認定決定。在調查核實過程中,用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作,據實提供情況和證明材料。職工或其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。職工或其直系親屬、用人單位對不予受理決定、工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。工傷認定辦法將從2004年1月1日起施行。一級傷殘可獲16倍工資賠償根據勞動和社會保障部近日頒布的非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法,明年起,非法用工單位傷亡人員一級傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位支付

11、。辦法說,一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。工亡職工親屬可申請撫恤金根據勞動和社會保障部近日頒布的因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定,明年起依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的親屬,可按規(guī)定申請撫恤金。規(guī)定指出,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、

12、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。規(guī)定明確,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可申請供養(yǎng)親屬撫恤金:完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。規(guī)定說,領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;就業(yè)或參軍的;工亡職工配偶再婚的;被他人或組織收養(yǎng)的;死亡的。一級傷殘賠償標準1. 一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月= 61224元。2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3. 如傷殘員工戶籍不在工作