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文檔簡介
1、 安全文化建設(shè)是班組建設(shè)的基石 班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)大廈的基石,是企業(yè)平安生產(chǎn)的前沿陣地水平,班組管理的好壞直接影響著企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)和各項任務(wù)的完成。而班組平安文化建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ),只有把平安工作做好了,才可以推動班組平安、穩(wěn)定、和諧進展。做為基層班組,中寧操作隊在今年一年里克服了人員少,新人多,擴建、改造任務(wù)重等多重困難,吸取宣和變事故教訓(xùn),在后半年里,實現(xiàn)了所內(nèi)及施工人員零違章,操作票,工作票合格率百分之百,同事之間信任,團結(jié),上下級之間相互理解,相互協(xié)作,全所的工作和生活呈現(xiàn)出樂觀、和諧的氛圍。 回顧這一年的時間,平安文化建設(shè)是推動中寧操作隊平安、穩(wěn)定進展的不行缺少的因素
2、。在今年3月份國網(wǎng)公司提出平安生產(chǎn)開展“愛心活動”,實施“平安工程”的活動后,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,制定了具體詳細(xì)的實施方案和方案。在方案和方案中,明確了平安文化建設(shè)中詳細(xì)的基本原則、工作思路和主要內(nèi)容。 一、平安文化建設(shè)的基本原則 一是以平安第一,預(yù)防為主和以人為本為工作方針,奉獻(xiàn)愛心,營造平安、穩(wěn)定、和諧的變電所。 二是以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備、為目標(biāo),宏觀上確立全部意外皆可避開,一切風(fēng)險都能掌握的可控、能控思想,微觀上樹立細(xì)節(jié)打算成敗的理念,確保平安生產(chǎn)在控。 三是以平安生產(chǎn)十條措施為綱,深化長久地開展反事故斗爭;以規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為手段,強化作業(yè)行為規(guī)范。 四是以
3、建設(shè)平安文化為導(dǎo)入,培育平安理念,培育團隊精神,大力營造珍惜生命、保證平安、促進和諧的氛圍。 五是以開展愛心活動、實施平安工程為載體,實現(xiàn)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,努力實現(xiàn)變電所平安生產(chǎn)長治久安。 二、工作思路 (一)目標(biāo):在平安生產(chǎn)實踐中,強化平安文化建設(shè)導(dǎo)入,通過平安生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人員行為規(guī)范化管理、勞動平安及作業(yè)環(huán)境的建立,建設(shè)以人為本的平安管理新機制;樹立科學(xué)的平安生產(chǎn)價值觀和電網(wǎng)平安觀,建設(shè)有本所特色的平安文化體系。 (二)宗旨:平安文化建設(shè)以四個服務(wù)為宗旨,保證員工在電力生產(chǎn)活動中的人身平安,保證變電所平安穩(wěn)定運行和牢靠供電,保證設(shè)備和電網(wǎng)免受損失。 (三)精神:通過平安
4、文化建設(shè),努力培育團結(jié)協(xié)作、和諧共濟的精神,做到全所職工忠于職守,勤奮工作,樂觀向上,提高變電所分散力。 (四)風(fēng)格:求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新。 (五)追求:通過平安文化建設(shè),努力超越、追求卓越,打造平安,有活力的變電所新形象。 (六)價值觀:關(guān)懷人、敬重人、培育人;實現(xiàn)職工與變電所共同進步。 三、主要內(nèi)容 開展平安文化建設(shè),以奉獻(xiàn)愛心、營造和諧、確保平安、促進進展為主題,依據(jù)平安文化建設(shè)的工作思路,組織開展平安文化建設(shè)。 (一)平安文化思想建設(shè) 堅固樹立平安第一、預(yù)防為主的方針,堅持以人為本,切實轉(zhuǎn)變平安觀念,樹立科學(xué)的電網(wǎng)平安觀,以開展愛心活動、實施平安工程為載體,全面提升職工對平安生產(chǎn)的熟悉與共識。通過平安文化思想建設(shè),使職工在思想上進一步明確平安生產(chǎn)的價
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