水電站運(yùn)行期安全管理

1、 水電站運(yùn)行期安全管理 水電站平安生產(chǎn)的意義         平安生產(chǎn)在水電站平安生產(chǎn)管理中重要的地位和作用。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的基本目標(biāo)是通過管理現(xiàn)代化的設(shè)備，使生產(chǎn)過程平安順當(dāng)、高效率高產(chǎn)地進(jìn)行，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和進(jìn)展生產(chǎn)。這個(gè)最基本目標(biāo)，只有通過搞好平安生產(chǎn)管理才能實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)者工作環(huán)境好，勞動(dòng)者在生產(chǎn)中感到自身平安健康有保障，自然就會(huì)發(fā)揮出仆人翁的精神，提高生產(chǎn)效率，使企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益。水電站平安生產(chǎn)管理，不僅具有非常重要的政治意義，而且也具有非常重要的經(jīng)濟(jì)意義。    

2、    水電站平安生產(chǎn)管理現(xiàn)狀        隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，水電行業(yè)的運(yùn)行方式也在逐步轉(zhuǎn)變。在水力發(fā)電領(lǐng)域，傳統(tǒng)的運(yùn)行方法，主要有：動(dòng)態(tài)規(guī)劃法、微增率法等。目前，我國的AGC 應(yīng)用主要是基于電網(wǎng)調(diào)度，針對(duì)水頭變化?。创髱烊荩┑乃娬?，依據(jù)網(wǎng)上的需要信息確定其負(fù)荷，然后用微增率法在機(jī)組間安排負(fù)荷，即從負(fù)荷到最小化流量。從以上所述        的使用的狀況來看，由于最初軟件設(shè)計(jì)的動(dòng)身點(diǎn)不是基于水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行工況，從

3、而導(dǎo)致有些電站使用效果很不抱負(fù)。        目前,水電站與現(xiàn)代水電站的平安技術(shù)規(guī)范要求相比還有較大差距,在其生產(chǎn)過程中,稍有一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致物的擔(dān)心全狀態(tài)的消失,但假如沒有人的擔(dān)心全行為與之同時(shí)消失,也不會(huì)導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生。為達(dá)到對(duì)“人、物”這兩者擔(dān)心全狀態(tài)的掌握,通常在大型水電站的日常管理中,一方面必需加強(qiáng)對(duì)電站平安現(xiàn)狀的認(rèn)知,通過對(duì)電站平安狀況的綜合評(píng)價(jià),將預(yù)知和把握客觀存在的危急因素及嚴(yán)峻程度,從而明確平安管理的重點(diǎn)和需要實(shí)行的反事故措施,實(shí)現(xiàn)超前掌握、削減和毀滅事故;另一方面要提高電站日常運(yùn)行中的管理

4、水平,建立完善的管理體系,充分激發(fā)電站系統(tǒng)中各因素在平安生產(chǎn)中有利條件的產(chǎn)生,同時(shí)抑制不利條件發(fā)生。        二、影響生產(chǎn)平安的因素        、影響水電站調(diào)度平安生產(chǎn)的因素        1.調(diào)度員的綜合素養(yǎng)        調(diào)度崗位要求調(diào)度員具有較高的理論水平和業(yè)務(wù)技能。調(diào)度員假如不熟識(shí)水電站、電網(wǎng)接線及運(yùn)

5、行方式、繼電愛護(hù)及自動(dòng)裝置的整定方案和工作原理、設(shè)備運(yùn)行限額等有關(guān)參數(shù)，工作就不能得心應(yīng)手，甚至可能消失誤調(diào)度。此外，調(diào)度崗位需要做許多方面的溝通協(xié)調(diào)工作，要求調(diào)度員具有良好的溝通技能，有大局觀，能做好指揮協(xié)調(diào)工作。        2.調(diào)度員的工作責(zé)任心        具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，是做好調(diào)度工作的必備條件。調(diào)度員的小小疏忽，例如水電站電氣主接線圖上設(shè)備狀態(tài)更改的疏漏，可能不會(huì)立刻引發(fā)事故，但卻留下了極大的平安隱患，可能導(dǎo)致以后消失誤推斷而引發(fā)嚴(yán)峻

6、平安事故。        3.各項(xiàng)平安規(guī)程制度的執(zhí)行        平安工作規(guī)程、調(diào)度操作規(guī)程等規(guī)程制度是水電站平安生產(chǎn)調(diào)度管理的基礎(chǔ)。各類誤調(diào)度、誤操作事故都是由于執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格、不仔細(xì)造成的。只有嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度操作管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制”，才能確保工作平安。        4.水電站技術(shù)資料管理       

7、 近年來水電站、電網(wǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，各類新技術(shù)、新設(shè)備也不斷投入使用。水電站、電網(wǎng)技術(shù)資料管理假如跟不上，新設(shè)備的技術(shù)資料、繼電愛護(hù)定值單、水電站運(yùn)行方式支配以及有關(guān)設(shè)備的一、二次圖紙資料等假如不到位，調(diào)度員就不能準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)參考，在工作中缺乏依據(jù)。        5.班組平安活動(dòng)管理        高質(zhì)量的班組平安活動(dòng)能有效地引導(dǎo)平安生產(chǎn)，形成良好的平安氛圍，它不僅是對(duì)上級(jí)平安生產(chǎn)文件的學(xué)習(xí)過程，也是調(diào)度員提高平安意識(shí)，自覺培育平安生產(chǎn)自我愛護(hù)意識(shí)的好途徑。班

8、組作為企業(yè)生產(chǎn)的落實(shí)者，只有每個(gè)班組做好平安生產(chǎn)，整個(gè)企業(yè)的平安生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)，因此平安生產(chǎn)必需從班組抓起。        三、建立生產(chǎn)平安制度的條件        （1）關(guān)鍵要從平安訓(xùn)練做起        樹立堅(jiān)固平安意識(shí)是保證水電站平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。近幾年，我們始終把平安生產(chǎn)管理工作放在首位，把平安訓(xùn)練工作落到實(shí)處，把每個(gè)職工從被動(dòng)的“要我講平安”轉(zhuǎn)移到“我要講平安”，詳細(xì)有以下幾

9、點(diǎn)做法。1）通過正面訓(xùn)練、反面訓(xùn)練、嘉獎(jiǎng)訓(xùn)練和懲罰訓(xùn)練。正面訓(xùn)練，就是樹立先進(jìn)個(gè)人典型，以先進(jìn)個(gè)人事跡為榜樣，使職工自覺增加平安責(zé)任心。反面訓(xùn)練，就是以常見事故案例為教材，使職工牢記血的教訓(xùn)。嘉獎(jiǎng)訓(xùn)練，就是對(duì)工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)、遵章守紀(jì)，大力宣揚(yáng)、表彰，并賜予重獎(jiǎng)、重用；懲罰訓(xùn)練，就是對(duì)因工作失職，自由散漫，或由于“三違”造成事故者，嚴(yán)格按有關(guān)制度進(jìn)行懲罰，使職工感到罰得傷心，觸及靈魂。2）通過培訓(xùn)技術(shù)，讓職工熟習(xí)生產(chǎn)過程，了解平安生產(chǎn)的重要性。水電站工作涉及到的許多生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)于一個(gè)新職工而言都是生疏的，而在生產(chǎn)過程中不留意某些細(xì)節(jié)，或者馬虎大意，都會(huì)造成嚴(yán)峻的事故。所以必需對(duì)新職工特地

10、0;       設(shè)立一段平安訓(xùn)練培訓(xùn)，一方面可以初步對(duì)水電站的生產(chǎn)流程作初步了解，另一方面加深他們的平安生產(chǎn)意識(shí)。        （）員工技術(shù)要到位        1）對(duì)新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、跟班見習(xí)，讓新職工盡快熟習(xí)工作環(huán)境，以及技術(shù)等方面。其培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)設(shè)備的構(gòu)造、運(yùn)行原理、設(shè)備性能、技術(shù)狀況、操作技術(shù)要點(diǎn)、平安生產(chǎn)過程、規(guī)范等。通過比較具體的培訓(xùn)，進(jìn)入見習(xí)期，見習(xí)期間，要不定期考

11、察培訓(xùn)期培訓(xùn)的內(nèi)容。最終在見習(xí)期滿后，經(jīng)統(tǒng)一考試合格后，方可上        崗。        2）定期開展全員技術(shù)培訓(xùn)，不斷更新職工對(duì)新設(shè)備，新技能的把握。由于新設(shè)備，以及新技術(shù)的不斷研發(fā)誕生，對(duì)于全體員工對(duì)于新技術(shù)的把握還不好。所以要充分利用運(yùn)行班、零點(diǎn)班、四點(diǎn)班等可利用休息時(shí)間，組織全體職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)新技術(shù)。由主管新技術(shù)的副處長授課，從基礎(chǔ)理論學(xué)起，結(jié)合水電站的實(shí)際狀況，有支配，     &#

12、160;  合理地授課，使職工都能夠從機(jī)組構(gòu)造、性能和工作原理等方面加深對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和把握。每年進(jìn)行兩次職工統(tǒng)一考試，考試成果直接和年終考核掛鉤，極大地促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)新技術(shù)把握平安生產(chǎn)的樂觀性。        （3）生產(chǎn)設(shè)備管理要到位        生產(chǎn)設(shè)備是水電站的主要生產(chǎn)工具，要保證平安生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，就需要現(xiàn)代的企業(yè)平安生產(chǎn)管理技術(shù)，維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，以及保證生產(chǎn)設(shè)備平安、高效的運(yùn)行。要做到以下三方面內(nèi)容。  &

13、#160;     1）建立健全完善的設(shè)備賬單詳細(xì)做法是，對(duì)每臺(tái)機(jī)組建立全面的技術(shù)檔案，記錄機(jī)組安裝時(shí)的技術(shù)參數(shù)，運(yùn)行中發(fā)生過哪些特別、故障或事故，是什么緣由造成的，當(dāng)時(shí)是怎樣處理的，需要更換過哪些零部件，機(jī)組的修理期限，以及每次修理后的試驗(yàn)記錄，隨時(shí)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行查詢和分析，做到心中有數(shù)。對(duì)設(shè)備修理備件預(yù)備充分，并準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)齊，做到檢修時(shí)能快速便利地進(jìn)行。        2）動(dòng)員全體職工參加設(shè)備管理       

14、 每件設(shè)備都有職工特地負(fù)責(zé)，要求職工對(duì)所管理設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理必需把握，熟識(shí)常見故障及處理，加強(qiáng)正常巡察、維護(hù)，動(dòng)員全體職工參加到設(shè)備管理中來。必需把每個(gè)月，每個(gè)班次的設(shè)備運(yùn)行缺陷上報(bào)到管理處，準(zhǔn)時(shí)備案處理。        3）健全問題反饋制度水電站需每月定期召開一次設(shè)備運(yùn)行分析會(huì)議，由各班長參與，共同討論分析問題的所在，找出解決問題的方法。全體共同分析解決上個(gè)月上報(bào)的設(shè)備缺陷和問題，詳細(xì)落實(shí)到檢修班，進(jìn)行檢查維護(hù)維        修，并做好實(shí)時(shí)記

15、錄。對(duì)設(shè)備問題的備案，實(shí)行銷號(hào)制，有條件能準(zhǔn)時(shí)解決的，就要準(zhǔn)時(shí)銷號(hào)，短時(shí)間內(nèi)不能得不到解決的，準(zhǔn)時(shí)記錄在案，并樂觀制造條件，待缺陷解決后再銷號(hào)。        （4）要重視平安生產(chǎn)管理的監(jiān)督工作        對(duì)于法律，有特地負(fù)責(zé)執(zhí)法的部門，也有特地負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)法的部門。而對(duì)于一個(gè)水電站，對(duì)平安生產(chǎn)也同樣需要有管理的部門和監(jiān)督的部門。對(duì)水電站進(jìn)行針對(duì)性巡察檢查，其工作也是至關(guān)重要的。水電站需制定內(nèi)容具體的巡察檢查項(xiàng)目，由特地負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)管理的部門執(zhí)行。要求平安生產(chǎn)管理的相關(guān)工作人員每小時(shí)進(jìn)行1 次巡