2022年安全事故心得體會(huì)范文_安全生產(chǎn)心得總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年安全事故心得體會(huì)范文_安全生產(chǎn)心得總結(jié) 我們做好平安事故的防范措施，其實(shí)也是在愛(ài)護(hù)著自己。下面就是給大家整理的平安事故心得體會(huì)范文，盼望對(duì)你有用! 平安事故心得體會(huì)范文篇1 一年一度的平安生產(chǎn)月過(guò)去了，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表重要講話，聽(tīng)起來(lái)非常重視!但回想過(guò)去，國(guó)內(nèi)的平安事故時(shí)常發(fā)生，事故發(fā)生后，黨政部門(mén)往往非常強(qiáng)調(diào)追究責(zé)任。其實(shí)，有的事故是觸目驚心的、而更多的是可以提前避開(kāi)的。這么多和這么大的事故常常發(fā)生了，人死還會(huì)復(fù)生嗎?損失的財(cái)產(chǎn)還會(huì)拿回來(lái)嗎?追究責(zé)任的目的是什么? 以人為本，和諧進(jìn)展，這是國(guó)家的執(zhí)政理念。假如一個(gè)在單位工作的人，一個(gè)生活在社會(huì)上的人，連自身的平安都得不到保證

2、，那么全部工作和生活還有什么意義?國(guó)家執(zhí)政理念又怎能實(shí)現(xiàn)? 事故發(fā)生的緣由是多方面，而關(guān)鍵問(wèn)題又是什么?現(xiàn)實(shí)是：當(dāng)前政府部門(mén)里面，負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)以及在市級(jí)以下的安監(jiān)局系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)(包括各科室領(lǐng)導(dǎo))有多少人是真正懂得平安學(xué)問(wèn)的?有多少人真正是高校平安工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的?一方面是讀了四年平安工程專(zhuān)業(yè)的高校本科生難就業(yè)，另一面是以照看人員為名，支配和汲取無(wú)平安專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的人員從事平安管理，安監(jiān)系統(tǒng)每天搞平安培訓(xùn)(收錢(qián)后搞點(diǎn)花樣子)，盡管這樣做收到肯定效果，但這可能不是解決問(wèn)題的根本! 因?yàn)閷W(xué)問(wèn)才是力氣!只有把握平安學(xué)問(wèn)的人管理平安生產(chǎn)，才能確保生產(chǎn)平安。什么是平安?怎樣才能平安?那方面存在平安隱患?

3、如何改進(jìn)?這不是門(mén)外漢拍腦袋、說(shuō)夢(mèng)話就行的，必需要有平安專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的平安工程技術(shù)人員說(shuō)才行。我想，假如市級(jí)以下的安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)班子，假如能配備一位以上政治素養(yǎng)高且具有正規(guī)高校平安工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)成員，并在市(縣)級(jí)以下每一個(gè)安監(jiān)局(所)都配備13平安工程專(zhuān)業(yè)正規(guī)本科畢業(yè)以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(公務(wù)員)實(shí)施平安管理(全國(guó)每年約有3000多名平安本科生畢業(yè))，那么平安工作的管理肯定得到較好保障。因?yàn)?，平安工程?zhuān)業(yè)的本科生或者碩士生，他們經(jīng)過(guò)多年的平安專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，在他們的血管里已流淌著平安管理的細(xì)胞和平安管理才智，這樣的人才是真正懂平安! 可喜的是，今年在聘請(qǐng)的行業(yè)中，我

4、們無(wú)意中發(fā)覺(jué)杭州市中醫(yī)院、廣州市兒童中心醫(yī)院在聘請(qǐng)技術(shù)人員中都消失聘請(qǐng)平安工程本科畢業(yè)生，這是特別寶貴的!這樣的領(lǐng)導(dǎo)，才是真正體現(xiàn)以人為本的領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的單位學(xué)習(xí)工作生活才放心!杭州市中醫(yī)院、廣州市兒童中心醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)是值得我們學(xué)習(xí)和致敬! 從醫(yī)院聘請(qǐng)平安工程本科生之事聯(lián)想到訓(xùn)練行政部門(mén)，學(xué)校同樣是人群聚集的重地，但在訓(xùn)練系統(tǒng)的各級(jí)訓(xùn)練行政部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校平安管理的人員中，畢竟有多少同志是平安工程本科畢業(yè)生啊!試問(wèn)：學(xué)校的平安，外行人說(shuō)平安牢靠嗎?外行人講平安可信嗎? 我想，假如國(guó)內(nèi)各單位、各行業(yè)、各部門(mén)都能注意使用平安工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在單位任職，中國(guó)人的平安意識(shí)肯定得到加強(qiáng)，平安事故肯定得到有效掌握

5、! 平安事故心得體會(huì)范文篇2 事故已然發(fā)生，傷者正在接受著苦痛的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對(duì)當(dāng)事人所造成嚴(yán)峻深切感受到它的無(wú)情和殘酷，他的人生因此而轉(zhuǎn)變，他今后的路不知該如何的走下去。 通過(guò)事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和憐憫的同時(shí)不僅在想，造成事故的緣由是什么，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn)，從而避開(kāi)重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看，事故現(xiàn)象雖有不同，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說(shuō)白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實(shí)際工作中，“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象的確存在，當(dāng)上級(jí)來(lái)檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人

6、平安意識(shí)淡泊，麻痹大意所致;客觀的緣由諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨便，監(jiān)護(hù)不到位，危急點(diǎn)分析不足等等。 保證平安，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證平安的首要前提，假如我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必定會(huì)大大減小，如在一項(xiàng)詳細(xì)工作中，工作前，仔細(xì)進(jìn)行危急點(diǎn)的分析，辦理工作票，做好平安措施，開(kāi)好班前會(huì)，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為造成事故的可能性隆到最低。 其次要提高思想意識(shí)，這是保證平安的根本。此事故中當(dāng)事人的工作閱歷不行謂不豐富，技術(shù)水平不行謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級(jí)技師)，但還是出了問(wèn)題，就是因?yàn)樗枷肷嫌?/p>

7、了松懈，才犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，陰溝翻船。提高思想意識(shí)，即：開(kāi)展形式多樣的平安思想訓(xùn)練，堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不損害”的確貫徹到工作當(dāng)中，變“要我平安”為“我要平安”，使平安深化人心，平常工作提高警惕，多留意觀看員工的精神狀態(tài)，發(fā)覺(jué)不利因素準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。 另外，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，這是平安的重要保證，安規(guī)、兩票三制這些都是保障我們工作平安順當(dāng)開(kāi)展的法寶，對(duì)此無(wú)論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的仔細(xì)學(xué)習(xí)，把握。業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的重要性，不言而喻，沒(méi)有它，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們必需

8、不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的學(xué)問(wèn)需求。 還有就是營(yíng)造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)懷、相互關(guān)心，人人為工作著想，為平安把關(guān)。 總之，我們應(yīng)當(dāng)把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。 平安事故心得體會(huì)范文篇3 平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)、提高員工平安素養(yǎng)、削減人為失誤的重要途徑。 平安訓(xùn)練的內(nèi)容 平安訓(xùn)練的內(nèi)容可概括為平安態(tài)度訓(xùn)練、平安學(xué)問(wèn)訓(xùn)練和平安技能培訓(xùn)三個(gè)方面。 1.平安態(tài)度訓(xùn)練 平安態(tài)度訓(xùn)練包括思想政治方面的訓(xùn)練和詳細(xì)的平安態(tài)度訓(xùn)練兩個(gè)方面內(nèi)容。 思想政治訓(xùn)練，包括勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針政策訓(xùn)練和法紀(jì)訓(xùn)練。通過(guò)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針政策的訓(xùn)練，使員工提高對(duì)平安生產(chǎn)

9、意義的熟悉，深刻理解生產(chǎn)與平安的辯證關(guān)系，訂正各種錯(cuò)誤熟悉和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，從而提高員工平安生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性。法紀(jì)訓(xùn)練的內(nèi)容包括平安生產(chǎn)法規(guī)、平安規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。通過(guò)法紀(jì)訓(xùn)練，使員工熟悉到自覺(jué)遵章守法，是確保平安生產(chǎn)的保障條件。詳細(xì)的平安態(tài)度訓(xùn)練是一項(xiàng)常常的、細(xì)致的、急躁的訓(xùn)練工作，應(yīng)當(dāng)建立在對(duì)員工的平安心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。 2.平安學(xué)問(wèn)訓(xùn)練 平安學(xué)問(wèn)訓(xùn)練包括平安管理學(xué)問(wèn)訓(xùn)練和平安技術(shù)學(xué)問(wèn)訓(xùn)練。平安管理學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，包括勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本平安管理方法等學(xué)問(wèn)。 平安管理學(xué)問(wèn)訓(xùn)練主要是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員的，目的是使之能夠更好地做好平安管理

10、工作。平安技術(shù)學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，包括基本的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)性的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)?；镜钠桨布夹g(shù)學(xué)問(wèn)是企業(yè)內(nèi)全部員工都應(yīng)當(dāng)具有的。專(zhuān)業(yè)性的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)是指進(jìn)行各詳細(xì)工種操作時(shí)所需要的特地平安技術(shù)學(xué)問(wèn)。 3.平安技能培訓(xùn) 僅有了平安技術(shù)學(xué)問(wèn)，并不等于就能夠平安地進(jìn)行作業(yè)操作，還必需把平安技術(shù)學(xué)問(wèn)變成進(jìn)行平安操作的本事，才能取得預(yù)期的平安效果。有的新員工有平安操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因?yàn)槿狈ζ桨布寄?，力不從心的原因。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過(guò)程，就要借助于平安技能培訓(xùn)。 平安技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的平安技能培訓(xùn)和特別狀況的處理技能培訓(xùn)。進(jìn)行平安技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先

11、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或特別狀況時(shí)的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿態(tài)等)，有方案有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。要把握平安操作的技能，就是要多次重復(fù)同樣的符合平安要求的動(dòng)作，使職工形成條件反射。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。 平安訓(xùn)練的類(lèi)型 根據(jù)訓(xùn)練的對(duì)象把平安訓(xùn)練培訓(xùn)可分為五大類(lèi)型。 1.領(lǐng)導(dǎo)人員的訓(xùn)練 領(lǐng)導(dǎo)人員的訓(xùn)練培訓(xùn)，主要是進(jìn)行勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、平安規(guī)章制度、基本的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)和基本的平安管理學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練。 2.技術(shù)干部的訓(xùn)練 對(duì)工程技術(shù)人員的平安訓(xùn)練是平安訓(xùn)練的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參與生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中損害的可能性較小，他們又不擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的平安生產(chǎn)

12、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此往往缺乏接受平安訓(xùn)練的迫切要求。但事實(shí)證明工程技術(shù)人員與平安生產(chǎn)有著親密的關(guān)系，參與平安訓(xùn)練培訓(xùn)是非常必要的。 3.專(zhuān)兼職平安干部的訓(xùn)練 他們從事詳細(xì)的平安管理、平安技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)當(dāng)具有系統(tǒng)全面的平安學(xué)問(wèn)。為此，應(yīng)當(dāng)制造條件讓他們接受系統(tǒng)的特地訓(xùn)練。 4.新員工的訓(xùn)練 新員工要接受公司、科站、班組三級(jí)的平安訓(xùn)練。公司、科站的訓(xùn)練內(nèi)容主要是勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針、政策、法規(guī)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、基本平安技術(shù)學(xué)問(wèn)、平安防護(hù)學(xué)問(wèn)以及公司、科站的平安生產(chǎn)狀況、危急場(chǎng)所、設(shè)備、塵毒等狀況和事故報(bào)告制度等。班組訓(xùn)練應(yīng)著重平安技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位的詳細(xì)狀況和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程

13、，訓(xùn)練平安操作技能，把握平安防護(hù)方法等。 5.特種作業(yè)員工的訓(xùn)練 對(duì)特種作業(yè)的員工必需進(jìn)行特地培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部1-的嚴(yán)格考試，取得特種作業(yè)平安操作證后，才準(zhǔn)其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采納短訓(xùn)班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規(guī)定的年限進(jìn)行年審。 怎樣搞好平安訓(xùn)練 搞好平安訓(xùn)練涉及的因素許多，現(xiàn)著重提出下列各點(diǎn)： 1.要建立和進(jìn)展平安訓(xùn)練的陣地 有條件的公司和施工單位應(yīng)當(dāng)建立平安訓(xùn)練部門(mén)，條件差的至少應(yīng)當(dāng)有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累平安訓(xùn)練所需的資料、圖書(shū)、教材和設(shè)備。有了平安訓(xùn)練陣地，就能為平安訓(xùn)練制造有利的條件。 2.平安訓(xùn)練要堅(jiān)持常?；?要重視常常性的平安訓(xùn)練，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。要有方案地把集中訓(xùn)練和常常訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。 3.