大學(xué)社團(tuán)協(xié)會20xx年度工作計劃格式三篇

1、大學(xué)社團(tuán)協(xié)會20 xx年度工作計劃格式三篇XX協(xié)會的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合 會的關(guān)心與支持XX協(xié)會剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探 索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下：一、工作宗旨 協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。二、工作主題 在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的 權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān) 知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，

2、 服務(wù)校園文明建設(shè)。三、重點工作1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員2、把協(xié)會大體框架完善起來四、部門分配1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理， 組織策劃各部活動， 學(xué)期末對會員和部長做最后評定。2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。5、財務(wù)部： 負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。 技術(shù)部： 負(fù)責(zé)設(shè) 備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo)。五、例會制度

3、協(xié)會的例會分為會員大會、 會長會議、部長會議和部門會議四種。 所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本 會議事務(wù)：1、會員大會： 協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān)， 會員大會每月召開一次。 總結(jié)當(dāng) 月工作并對下月工作作出計劃。2、部長會議： 由各部部長組成， 每周一次，討論協(xié)會上一周的活 動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會 議由專人做記錄。3、部門會議： 部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、 地點 及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會議由部長主持。部門會 議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者， 必須向部長或主管會長請示， 經(jīng)批準(zhǔn)后方可不

4、出席， 否則按缺席處理。 如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并 研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。4、各項會議要求盡量短小精干， 將問題集中處理。 部門會議紀(jì)錄 各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。六、人事考核制度為充分利用XX協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高 效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公 平、公正、公開的原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所 規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不 得干涉， 阻擾考核工作。 協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、

5、會議紀(jì)律、 績效三個方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情 況）。七、考核方面（一）出勤情況1、 協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核， 不能出席會議或參加活動者， 須 有正當(dāng)理由并向各部部長請假。2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。（二）會議紀(jì)律考核1、 協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為 振動或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。2、 若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在 部門大會進(jìn)行通報批評。3、不得無故早退（三）績效考核 協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)， 給協(xié)會帶來損

6、失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會 員隊伍。（四）考核方式 會員的考核：采取干事自評、 部門同事互評、 所在部門部長點評， 組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會 長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考 核評價。對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會 長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后 的考核評價。八、檔案制度 從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案 制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工

7、作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。3、妥善保管歷任會長、 部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。5、整理保管好會議記錄。6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、 總結(jié)的寶貴 經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。以上檔案的保管須實行責(zé)任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源 及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議?！酒啃聦W(xué)期開始了，社團(tuán)的具體工作做如下安排：一、社團(tuán)部本學(xué)期的主要工作：1、加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)2、對各個社團(tuán)加強(qiáng)交

8、接、管理與整頓3、繼續(xù)開展社團(tuán)活動4、加強(qiáng)青年志愿者活動的開展二、各項工作的具體措施：（一）加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)1、在新的學(xué)期， 新生的到來無疑給我們帶來新的血液。 但同時我 們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通 過平時的培訓(xùn)及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力， 同時也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭 作用。2、社團(tuán)部工作人員在重組后， 將進(jìn)行合理的分配工作， 以監(jiān)督并 協(xié)助各個社團(tuán)的各項工作的順利進(jìn)行，積極的為各個社團(tuán)出謀劃策， 使得社團(tuán)開展的活動能夠更加成熟，在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩 的社團(tuán)活動。3、為營造良好的工作氛圍

9、、 提高工作效率， 社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有 的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其 工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。（二）對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓1、大專部有幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人為XX級大專學(xué)生， 他們即將面臨畢 業(yè)實習(xí)，如果沒有一個有責(zé)任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接 受管理，其社團(tuán)將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新 的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選， 由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。 現(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人，但是必 須經(jīng)過上級考核方能確定。2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富大家的大學(xué)生活，做到每個社團(tuán)都發(fā)

10、揮其作用，社團(tuán)部將取締名存實亡的社團(tuán)。3、針對學(xué)校教室緊張、 場地有限的情況， 我部門將與學(xué)校各方做 好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團(tuán)活動所涉及用到的教室或場地做好提前 部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。（三）繼續(xù)開展社團(tuán)活動1、新生的加入， 也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。 我部門將在新生 軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。 在各社團(tuán)納新的工作中， 各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在籃球場進(jìn)行現(xiàn)場招募，這樣有利于 廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況， 也可以做現(xiàn)場咨詢。 我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團(tuán)進(jìn)行招募工作，爭取納 新工作能夠順利有序的完成。2、在今年12月的時候，社團(tuán)部將組織社

11、團(tuán)展示活動。把學(xué)院各 個社團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。3、社團(tuán)部各個社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項活動： 積極響應(yīng) 各項活動，各社團(tuán)將以各種形式，擴(kuò)大影響，號召同學(xué)積極參與，發(fā) 揮社團(tuán)的群眾力量，為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。4、社團(tuán)部將對我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，做到詳細(xì)清楚。（四）加強(qiáng)青年志愿者活動的開展1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力，支援貧困地區(qū)的學(xué)生， 我院青年志愿者團(tuán)計劃在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同 學(xué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為社會發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動。 此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義

12、務(wù)輔導(dǎo)，使他們更好的 完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。三、內(nèi)部建設(shè)1、完善社團(tuán)章程， 在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校 社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)我社的實際情況，經(jīng)社團(tuán)理事會修 補(bǔ)后交團(tuán)總支審閱， 經(jīng)團(tuán)總支正式通過后， 即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。 真正做到“大事講原則，小事講方法”。2、完善社團(tuán)日?？己酥贫?、 會議制度、 社員檔案制度、 社團(tuán)決策 制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表 制度等，并形成書面文件。3、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置， 根據(jù)實際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整部分部處的 設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評成績，依據(jù)社團(tuán)章程，對全 體人員增減及骨干調(diào)配作出

13、明確決定4、征集社徽、 社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿， 并最終完成包括社員證、 胸 章在內(nèi)的制作?！酒恳?、思想政治教育工作1、扎實抓好青年思想引領(lǐng)工作。 繼續(xù)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng) 領(lǐng)，開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育，在黨的十八大成功召開后， 及時組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一團(tuán)員思想，凝聚青年力量，教育團(tuán) 員青年把實現(xiàn)自身價值和促進(jìn)學(xué)院、社會和諧發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。2、繼續(xù)圍繞“五?四”、“國慶”、 “一二?九”等重要節(jié)日， 開 展內(nèi)容豐富、形式多樣，符合社會發(fā)展新形勢、學(xué)院發(fā)展新要求、青 年成長新需求的主題團(tuán)日活動，增強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育。重點突出對 團(tuán)員青年骨干的培養(yǎng)和教育， 依托黨課培訓(xùn)班和團(tuán)學(xué)干

14、培訓(xùn)班為載體， 進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生骨干的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，并以點帶面，輻射和 影響其他團(tuán)員青年。3、堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)， 開展豐富多 彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動，弘揚(yáng)主旋律， 突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。4、進(jìn)一步完善共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建、 維護(hù)，進(jìn)一步推行團(tuán)務(wù)公 開，做好宣傳工作，擴(kuò)大團(tuán)的網(wǎng)站在團(tuán)員青年中的知名度和影響力， 大力推進(jìn)思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)成為開展團(tuán)員政治教育的又一 重要課堂。二、扎實做好大學(xué)生暑期社會實踐和志愿者工作1、緊密結(jié)合高職教育特點、 學(xué)生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實要 求，做好20 xx年暑期社會實踐工作。 多形

15、式、 多角度、多層面地進(jìn)行 暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強(qiáng)社 會實踐的項目化、基地化和社會化建設(shè)，重點建設(shè)一批大學(xué)生社會實 踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務(wù)實效。2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。 建立健 全院系兩級紅十字機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范管理，定期開展應(yīng)急救 護(hù)培訓(xùn)班和同伴教育培訓(xùn)班，發(fā)揮同伴影響的輻射效應(yīng)，進(jìn)一步在團(tuán) 員青年中弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神及“奉獻(xiàn)、友愛、 互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，定期開展表彰先進(jìn)的活動。3、積極推進(jìn)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。 進(jìn)一步健全與完善我院志 愿者評價體系，促進(jìn)我院大學(xué)生志

16、愿者服務(wù)工作規(guī)范化發(fā)展。三、校園文化建設(shè)工作1、圍繞學(xué)院中心工作， 以活動為載體進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)， 鼓勵 學(xué)生積極參加學(xué)生科研活動，積極開展?jié)夂駥W(xué)術(shù)氛圍的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題 活動，提高學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的自覺性，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、 生活習(xí)慣。2、加強(qiáng)對學(xué)生會的指導(dǎo)工作， 引導(dǎo)其更好的“自我服務(wù)、 自我管 理、自我教育”。督促學(xué)生會加強(qiáng)制度建設(shè)，指導(dǎo)他們在促進(jìn)學(xué)風(fēng)建 設(shè)、維護(hù)廣大同學(xué)正當(dāng)權(quán)利和校園穩(wěn)定、促進(jìn)校園文化建設(shè)等方面發(fā) 揮積極作用。3、加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)工作， 優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)， 加大對社團(tuán)的管 理、監(jiān)督和評比力度，引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制，引導(dǎo)社團(tuán)走品牌化、精品 化路線。4、加強(qiáng)院、系兩級的校園文化品牌活動的建設(shè)和整合， 優(yōu)化資源、 擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化 藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等活動， 力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、 穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。四、完善、健全團(tuán)委規(guī)章制度，做好常規(guī)工作。1、加