學(xué)生自管會月總結(jié)

1、學(xué)生自管會月總結(jié)篇一：自管會學(xué)期工作總結(jié)自管會學(xué)期工作總結(jié)大一的第一個學(xué)期就要結(jié)束了，很 開心也很幸運能進入自管會，是自管會 給了我認可自己的機會！總結(jié)這學(xué)期的工作還是很有很多不 足的，因為我剛進入自管會剛一個多月' 這一個月我與大家一同進步，一同成長 謝謝我的同事對我的包容與理解。這一 個月我在部長與導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進行了一 些查寢的工作。主要是對學(xué)生公寓的室 內(nèi)衛(wèi)生進行檢驗與調(diào)查。對一些不合格 的寢室與個人進行了合理的溝通與了 解。在本屆系自管會會工作即將結(jié)束之 際，回顧自管會會一年來的工作歷程， 我們深深地感到：每一項活動的順利舉 行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體 系學(xué)生會干部兢兢

2、業(yè)業(yè)的奉獻，更離不精選公文范文開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。 我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué) 生會干部本著無私、奉獻、高效、創(chuàng)新 的工作精神，把寶貴的時間和精力無私 的投入到工作中去，把汗水和心血傾注 到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考 驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請 允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心 和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)，向 長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的老師致 以崇高的敬意！向為系自管會工作付出 辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系 自管會會工作的全體同學(xué)致以衷心的感 謝！當然，我們深知工作中仍然存在著 問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng) 驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷

3、創(chuàng)新 和提咼?？偨Y(jié)本屆系自管會會成功之處。1、加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，堅 持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作 扎實到位，是能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的 關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重 精選公文范文加強了對學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)，使人 員機制更為靈活，能上能下能進能退， 培養(yǎng)了廣大自管會干部務(wù)實、高效的工 作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、 緊張、團結(jié)、活潑的景象。2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導(dǎo)良好 校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求，同 學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持， 便為自管會的發(fā)展提供了廣闊的空間。 系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同 學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變 遷，同學(xué)們的鑒賞能力

4、和欣賞水平不斷 提高。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高 品位、多層次的活動。為此，系學(xué)生會 始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推 出精品，打造了一批疊被大賽等系列活 動，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大 同學(xué)的支持和歡迎。3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，我們要始終把帶動 和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實 精選公文范文工作的一項重要任務(wù)，積極帶動廣大同 學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)中。這學(xué)期我們的工作歷程中，我們?nèi)?得了值得肯定的成就，同時也留下了一 些遺憾。1、我們沒有完全解決問題。在各年 級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝 依然存在，這是制約自管會向前發(fā)展的

5、 一大頑疾”2、對同學(xué)們的意見的收集、處理以 及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來 保證反應(yīng)的迅速。3、最重要的一點，我們生活部工作 中，并沒有處在真正的主動位置上。老 師組織的活動再完美，再精彩，也不能 算是真正的學(xué)生活動；學(xué)生組織的活動, 哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。 而且自管會正處于成長期，走彎路、遇 挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。 沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾?期待明天的輝煌呢？長江后浪推前浪，江山代有才人 精選公文范文出”我們有理由相信：在部長與導(dǎo)員的 悉心指導(dǎo)下，在全院廣大師生的熱情參 與共同努力下，自管會生活部的明天必 將更加燦爛輝煌！最后我感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一

6、次 機會，讓我參與了自管會的工作，我的 工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏 踏實實認真的對待我的工作，問心無愧篇二：2012年自管會工作總結(jié)-藝術(shù)系自管會工 作總結(jié)2012 年） 不知不覺中，自管會的工作到了總結(jié)的時候,在開學(xué)至今的這四個月的時間 里，我們始終以本部門職責(zé)為工作目標 和方向，積極認真地做好學(xué)生處交給我們 的各項工作，雖然這些工作很瑣碎還很很 累,但我們還是盡自己的能力做到最好 回顧這段時間宣傳部所做的工作，總體來 說還是比較好的，但我們的工作中也存在 不足之處，現(xiàn)在我們老成員即將卸下重擔(dān) 為了讓下一屆宣傳部成員在工作中能有 所借鑒，比我們這屆成員做得更好，可以 在借鑒的同時提高

7、服務(wù)我部門同學(xué)的能 力，在此做工作總結(jié)如下：一、各活動總結(jié)：舉辦我校豐富多彩的特色活動，以 爭取同學(xué)們的課余生活，培養(yǎng)廣大同學(xué) 的積極性，提高同學(xué)的參與熱情，增強 同學(xué)的合作能力。1、定期組織各種座談會及講座，有 針對的開展各種交流活動，解決同學(xué)的 學(xué)習(xí)方面的問題。2、在3月份，舉行學(xué)雷鋒活動，走進幼兒園舉行 小手牽大手”的活動，走 精選公文范文訪養(yǎng)老院，幫忙打掃等。同時三月份做 好校園十佳歌手的的準備工作。3、在4月份，舉行好十佳歌手，做 好選拔，初賽和決賽各個步驟，同時籌 備運動會的開始工作，在運動會方面， 體育部需要提前做好人員的選拔和排練 工作。4、五月份，開始著手準備 通大杯 的開始

8、工作，這一活動是我們這個學(xué)期 的一個重要活動，所以我們得格外的認 真準備。首先，我們做好了人員選拔，資金籌備，演員服裝的準備，場地籌備 的工作；然后，進入排練的工作，上妝著裝集 體排練，最后場地清理。有條不紊的完 成整個活動。5、9月，迎新生，我們進行了輪流 的分配，讓各個班級的代表以及各個學(xué) 生會的成員參與到了其中，一步一步的 將新生送到指定位置。引導(dǎo)新生前往大 巴，細心解決各個新生的問題。6、11月，我們學(xué)院進行了下一屆學(xué)生會成員的選拔工作，一輪一輪的面試， 細部的了解各個成員，為下一屆吸取優(yōu) 良人才。二、分管部門-體育部（總結(jié)） 工作回顧開始體育部負責(zé)了校運動會的全方 面工作，后又配合學(xué)

9、生會其它部門以及 學(xué)校開展了相應(yīng)的活動，諸如：大手拉 小手、十佳歌手大賽、通大杯、校乒乓 球賽、校羽毛球賽以及?；@球賽等。在 這些活動中，體育部的每位成員團結(jié)一 心，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，認真負責(zé)， 和學(xué)生會的其它部門緊密配合著，盡心 盡力地完成了每一項工作。 運動會$月10號，南通職業(yè)大學(xué)迎來了第 十九屆春季運動會。我們藝術(shù)設(shè)計學(xué)院積極參加，雖沒有 取得預(yù)期成績，但我們學(xué)生會所有成員 及運動員都盡力，朱老師給學(xué)生會各部 門明確分工，運動會期間大家相互協(xié)調(diào) 認真負責(zé)自己的工作，各部門團結(jié)在一 精選公文范文起，使我們運動會各項工作進行得有條 不紊。三、部門管理方面：通過內(nèi)部工作章程和條例的制定和

10、完善，逐步形成三大工作機制，談話 等級”觀念，努力營造各部門 特有的文化氛圍，使得部門工作有章可 循，確保工作高效、順利。1、工作程序化、規(guī)范化機制。將各 大快的工作程序化，提高部門工作效率, 保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個 別成員因占用過多時間而影響學(xué)習(xí)。2、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng) 新是一個組織永保活力的源泉。通過競 爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力 完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制 相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖 掘其潛力。3、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié) 經(jīng)驗和教訓(xùn)并備案，不忘對新成員的培 養(yǎng)，使得兩屆交屆時，在人力、物力、 經(jīng)驗、信息資源上承接良好。四、日常問題1、生

11、活部需定期檢查好宿舍違規(guī)電 器問題，做好安全工作，個別通知不及 時未能全面到達，希望下一屆成員吸取 經(jīng)驗，做到更好；2、例會。通過召開會議大家可以討 論一些工作情況，交流工作經(jīng)驗，所以 應(yīng)按時召開例會，布置近期工作，交流 各班工作情況，討論部門具體的活動和 工作方案，保證每次例會以高質(zhì)量召開， 并保證工作能夠落實到位。3、各個部門應(yīng)加強就留與合作。眾 所周知，合作”精神在當今社會占據(jù)著 舉足輕重的地位，每一位成功人士一定 都是一位懂得合作，會合作的人。我們 不僅內(nèi)部人員多交流、合作，同時各部 門也應(yīng)加強聯(lián)系，多交流，增強感情。五工作中不足的方面1. 在組織活動時各個配合不夠密切， 各項工作準備

12、不充分，事前沒有及時與 各個部門溝通好.2. 與干事之間交流也不夠，導(dǎo)致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在 想什么，導(dǎo)致有些干事也對自管會的工 作不怎么積極。以上就是我對自管會的 總結(jié)，希望下一屆的學(xué)弟學(xué)妹們更加努 力辦好各項事務(wù)，爭取把各項工作做到 最好，盡善盡美！眾志成城，奮發(fā)圖強， 向著建設(shè)一屆優(yōu)秀的學(xué)生會的目標邁 進，共創(chuàng)美好未來！藝術(shù)設(shè)計學(xué)院自管會副主席蔡紅2012年11月5日篇三：自管會總結(jié) 自管會月度總結(jié)自管部徐陽陽（廣告115班） 大一的我很開心也很幸運能進入自 管會，是自管會給了我認可自己的機會！總結(jié)上幾個月的工作還是很有很多 不足的，因為我剛進入自管會剛一個多 月。這一

13、個月我與大家一同進步，一同 成長謝謝我的同事對我的包容與理解。 這一個月我在樓長與老師的帶領(lǐng)下進行 了一些查寢的工作。主要是對學(xué)生公寓 精選公文范文的室內(nèi)衛(wèi)生進行檢驗與調(diào)查。對一些不 合格的寢室與個人進行了合理的溝通與 了解。回顧自管會上月的工作歷程，我們 深深地感到：每一項活動的順利舉行， 均離不開樓長和老師的指導(dǎo)，離不全體 自管會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開 廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。在 自管會工作的一個月中我得到了很多鍛 煉，首先我學(xué)到了禮貌待人，還有就是 要自律，嚴格的要求自己，紀律性一定 要強，特別是在開例會和值班過程中這 些是最好的體現(xiàn)，尊重會場上的發(fā)言人, 值班要安靜，不能

14、大聲喧嘩，體現(xiàn)出自 己的紀律性和組織性。其次在各個活動 中我得的鍛煉，每舉辦一個活動需要的 前期準備以及活動的流程都有了一個大 致的了解，和在每次活動中加強了和各 個部門的交流，結(jié)識了不少的朋友，在 這次寢室大檢查中、檢查宿舍、每次的 例會和值班得到了很多鍛煉，總的來說 本學(xué)期的鍛煉是很多的，就像老師所說: 精選公文范文在里面干事情雖然沒有工資，但得到的 經(jīng)驗是用金錢買不到的。我一直牢記那 句話先做人、后做事當然，我們深 知工作中仍然存在著問題和不足，今后 我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)， 彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高?？偨Y(jié)上月 自管會會成功之處。1、加強自管會干部隊伍建設(shè)，堅持 務(wù)實、高效的工

15、作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎 實到位，是能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān) 鍵，因而，在這一時期里，我們著重加 強了對自管會干部隊伍的建設(shè)，使人員 機制更為靈活，能上能下能進能退，培 養(yǎng)了廣大自管會干部務(wù)實、高效的工作 作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、 緊張、團結(jié)、活潑的景象。2、立足本職，聯(lián)合兩會，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求，同 學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持， 便為自管會的發(fā)展提供了廣闊的空間。 校自管會的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同 學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變 精選公文范文遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷 提咼。3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的 姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當中學(xué)生是 學(xué)校工作的基礎(chǔ)，我們要始終把帶動和 引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工 作的一項重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué) 投入到學(xué)校的建設(shè)中。上個月我的工作歷程中，我們?nèi)〉?了值得肯定的成就，同時也留下了一些 遺憾。1、我們沒有完全解決問題。在宿舍 的影響力很不均勻，宿舍之間的鴻溝依 然存在，這是制約自管會向前發(fā)展的一 大頑疾”2、對宿舍成員的意見的收集、處理 以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制 來保證反應(yīng)的迅速。3、最重要的一點，我們自管部工作中，并沒有處在真正的主動位置上。老 師組織的活動再完美，