有限公司廠紀廠規(guī)

1、瀏陽金聯(lián)工藝品有限公司廠紀廠規(guī)一. 目的: 使全體員工全面了解公司的各項規(guī)章制度,為提升員工的素質(zhì)以達到公司行政管理規(guī)范化、制度化 .二. 內(nèi)容 : 行為規(guī)范 考勤管理制度 安全衛(wèi)生 宿舍管理制度 飯?zhí)?管理制度 職務變更規(guī)定一、行為規(guī)范 :1. 遵紀守法 ,講文明禮貌 , 不講污言穢語 .2. 嚴禁賭博 ,酗酒, 打架鬧事等不良行為 , 廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙 .3. 愛護公物 ,禁止隨地吐痰 （違者,第一次罰 50元, 第二次罰 100 元, 第三 次開除 ）, 不亂扔垃圾 , 不采摘花草樹木 .4. 廠區(qū)內(nèi)必須正確佩戴廠證 .（ 應該佩戴在左胸位置 .）5. 進出門崗 , 應自覺接受保安檢查 .

2、6. 衣著整潔 ,男生不允許穿短褲 , 女生不許穿超短裙上班 .7. 嚴禁帶食物進入生產(chǎn)區(qū) , 上班時間不得做與工作無關的事情 .（ 否 則,違者第一次處以警告 , 第二次處以嚴重警告 ）8. 不得做任何有損廠方利益和聲譽的言論或行為 .9. 不得在廠內(nèi)搞傳銷 , 推銷或類似活動 .10. 不得泄露自己工資給他人或試圖知道他人工資 .11. 不搞封建迷信活動 , 不參與庸俗和不健康的活動 .12. 違反以上規(guī)定 , 將依據(jù)次生制度視情節(jié)輕重予以處罰 .二、考勤管理制度標準工作時間 : 上午 : 7:30-11:30 下午 : 13:00-17:00 加班時 間: 18:00-23:00 可視工

3、作需要而定 .A.打卡及工卡制度1. 上下班均須按指定地為排隊依次打卡并依次放回卡架 .2. 任何人不得涂改、亂放、私藏工卡或?qū)⒐た◣С鰪S .3. 上下班須親自打卡 , 嚴禁托人代打卡 , 代人打卡 .4. 卡鐘故障或其它原因造成記錄模糊不清或打卡錯誤, 應及時請部門主管/ 經(jīng)理簽卡作實 .5. 上下班忘打卡者 , 持卡請直屬主管證明由部門經(jīng)理簽卡作實 , 卡片放 回原處 . 一個月 不得超過三次 .6. 工卡損壞或遺失 , 應及時向部門主管 / 經(jīng)理及人事部呈報以便及時補 卡, 否則因此引起的發(fā)薪或其它問題 , 廠方概不負責 .7. 工卡由人事部保存 . 保存期為一個月 , 薪資發(fā)放三天后即

4、予以銷毀 .B. 出勤規(guī)定1. 上班時間已到而未到崗者 , 即為遲到 , 未到下班時間而提前離崗者 , 即 為早退 , 工作時間未經(jīng)批準擅自離崗者 , 即為擅離職守 , 打卡不上班者 , 即為作弊 , 管理人員包容屬下違反以上規(guī)定 , 即為包庇失職 .2. 遲到、早退和擅離職守 5 分鐘不足 10 分鐘, 罰款 10 元/ 次; 達 10 分鐘 不足 30分鐘, 罰款 20元/ 次; 超過 30分鐘, 視為曠工半日 . 一個月累計 遲到、早退達 60 分鐘以上者 , 罰款 20 元/ 次. 曠工一天扣兩天工資 , 且 曠工當日不計薪 , 計件按平均每日工資扣除 .3. 一個月內(nèi)遲到、 早退及擅

5、離職守累計達三次扣發(fā)一半全勤獎 , 達五次者 扣除全勤獎 , 并予以警告一次處罰 .4. 曠工半日 , 扣發(fā)當月全勤獎 , 并予以警告一次處罰 , 每月累計曠工達三 天者, 扣發(fā)當月工資 ;連續(xù)曠工三天者 , 作自動離職處理 . 請假時間一個月內(nèi)達半天者 , 扣發(fā)全月全勤獎 .5. 警告一次罰款 20 元, 嚴重警告一次罰款 40 元, 擅離職守或打卡作弊一 次罰款 50 元, 包庇下屬作弊而失職者罰款 100 元 .6. 請假未得到部門主管 / 經(jīng)理批準 , 擅自不上班者作曠工處理 .三、安全衛(wèi)生A、 安全規(guī)定1. 為確定執(zhí)行防火措施 , 在廠區(qū)范圍內(nèi) , 一律禁止吸煙 .（ 違者第一次嚴

6、重警告并一律處罰 200 元; 第二次開除 ）2. 嚴禁在廠區(qū)、生活區(qū)騎自行車 , 車輛應放置指定位置 .3. 嚴禁在廠區(qū) （ 宿舍 ） 范圍內(nèi)生火入煮食 .（ 經(jīng)廠方批準除外 ）4. 嚴禁在走火通道內(nèi)堆放任何物品 .5. 危險物品必須存放于危險品倉內(nèi) , 未經(jīng)負責人許可 , 不得隨意移動 .6. 未經(jīng)許可 , 不得使用消防器材及設施 .7. 未經(jīng)許可 , 不得使用任何器械設施 .8. 非機械操作人員 , 不得擅自操作機械 , 導致機械損壞及他人工傷 , 后 果自負 .9. 下班后機械操作人員 , 必須關閉機械電源方可下班 , 如有發(fā)現(xiàn)未關閉 電源 , 造成機械損壞者 , 需負責所有維修費用

7、.10. 為避免發(fā)生工作意外 , 雇員皆須遵守所有的作業(yè)指導、工作安全和環(huán) 境衛(wèi)生的規(guī)定 .B.環(huán)境衛(wèi)生1. 使用洗手間 , 應保持清潔 , 衛(wèi)生用品應放入垃圾桶內(nèi) , 用后應清洗干 凈.2. 嚴禁亂涂亂畫 ,亂扔垃圾 ;禁止隨地吐痰 ,發(fā)現(xiàn)第一次罰款 50 元,第二次 100 元 .3. 注意個人衛(wèi)生 , 員工有責任清理及保持責任區(qū)及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生四、宿舍管理制度A. 住宿資格1. 本廠員工辦妥進廠手續(xù)經(jīng)宿管部統(tǒng)一安排后即有資格住宿 .2. 不服從宿舍分配及嚴重違反生活區(qū)規(guī)定者 , 一律取消住宿資格3. 辦妥離職手續(xù)之員工應于規(guī)定時間內(nèi)離開生活區(qū) .B. 住宿規(guī)定1. 進出宿舍必須正確佩帶廠

8、證 , 并自覺接受舍監(jiān)檢查 .2. 保持室內(nèi)及宿舍周圍清潔 , 垃圾應置入垃圾桶內(nèi) , 房間內(nèi)之垃圾須每 天早晚兩次倒至各樓層大垃圾桶內(nèi) .3. 嚴禁在宿舍亂拉亂接電線和使用高瓦數(shù)電器 （1500 瓦以上 ） 及各種廚 具煮食 ., 吐痰、扔雜物 ., 嚴禁吸煙、酗酒、喧嘩吵鬧、打架斗（ 易燃、易爆及違禁物品 ） 、具有攻擊性4. 嚴禁從陽臺上或窗口往外倒水5. 嚴禁攀爬欄桿、圍墻出入宿舍6. 宿舍內(nèi)不準亂涂、亂畫、亂貼 毆及聚眾賭博 .7. 嚴禁攜帶、存放和使用危險品 的武器 （ 如鐵管、工具等 ）.8. 節(jié)約用水用電 ,入睡要關燈 ,離開宿舍應關燈及其它電器 . （ 相應作何處于理 ）9.

9、 未經(jīng)批準不得私自更換鋪位 , 晚上十一點非本宿舍人員應離開并回自己宿舍就寢10. 妥善保管好自己物品 , 愛護公司物品損壞要賠償 , 宿舍設備出現(xiàn)故障 及時向舍監(jiān)反映以便及時修復 .11. 不滿舍監(jiān)管理或其它困難可向總務主管反映或向行政經(jīng)理、 總經(jīng)理上 交書面材料 .五、飯?zhí)霉芾碇贫?. 憑飯卡依次排隊 , 嚴禁插隊 , 推擠或以碗筷制造噪音 .2. 非就餐時間不得私自進入飯?zhí)锰崆熬筒?.3. 任何員工應按個人食量打飯 , 不得隨意浪費 . 每人每次只可打一份飯 菜, 未經(jīng)許可不得代人打飯菜 .4. 愛護食堂公物 , 嚴禁毀壞公物 , 如有損壞 , 照價賠償 .5. 自覺保持飯?zhí)谜麧?, 嚴

10、禁隨地亂倒飯菜、 污水 , 用餐后應隨手將桌面收 拾干凈 , 并保持地面清潔 .6. 任何人未經(jīng)許可不得私自留非本廠人員就餐及入住 . 嚴禁與飯?zhí)萌撕?值勤保安發(fā)生口角及其它糾紛 , 可口頭或書面向廠方反映對飯?zhí)霉ぷ?的意見 .六、職務變更及離職規(guī)定1. 各部門各車間根據(jù)工作需要或雇員工作能力可調(diào)動雇員的工作崗位 .2. 根據(jù)雇員的工作能力、經(jīng)驗及表現(xiàn)可予以升職或降職 .3. 雇員在試用期內(nèi)提出辭職 , 需提前七天 , 試用期滿后辭職 , 須提前一個 月申請 , 同時待交接好工作后 , 方可辦理離職手續(xù) , 如果不能做完通知 期 , 且未經(jīng)部門經(jīng)理批準提早結束通知期的, 按急辭工處理 : 廠方將扣除離職人員半個月薪資作為補償 .4. 雇員辭工必須做好公司物品交接 . 文件資料及其它工作事務交接清楚 后并經(jīng)部門主管 / 經(jīng)理簽名確認 , 方可辦理離廠手續(xù)到財務部領取