企業(yè)亟待走出安全教育的四個(gè)誤區(qū)

1、 企業(yè)亟待走出安全教育的四個(gè)誤區(qū) 從我局平安訓(xùn)練中普遍存在的四個(gè)誤區(qū)動(dòng)身，仔細(xì)分析阻礙當(dāng)前平安訓(xùn)練效果提高的緣由，并結(jié)合自己以往在工作中存在的平安訓(xùn)練缺憾，本人以為企業(yè)急待走出平安訓(xùn)練的四個(gè)誤區(qū)，即： 一、重經(jīng)濟(jì)懲罰，輕思想訓(xùn)練 在企業(yè)平安管理中，對(duì)違反平安規(guī)章制度、違反操作規(guī)程等現(xiàn)象，往往實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰的手段予以制止，很少針對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行思想訓(xùn)練，以罰代教，結(jié)果使職工沒(méi)有熟悉到違章的嚴(yán)峻危害，甚至產(chǎn)生逆反心情，驚惶失措，或者破罐子破摔，工作中抱著撞天昏的態(tài)度。 二、重平安意識(shí)訓(xùn)練，輕平安技能訓(xùn)練 確定平安訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，重點(diǎn)大多放在平安法規(guī)的宣揚(yáng)、案例分析，注意的是提高職工的平安意識(shí)，忽視了平

2、安操作技能的培育，往往是職工平安意識(shí)增加了，但由于平安技能的匱乏，不能預(yù)知工作中存在的潛在危急，遇到危急慌張失措，丟失了平安搶救的有利時(shí)機(jī)，更談不上實(shí)行有效的預(yù)防措施。 三、重組織形式，輕訓(xùn)練效果 企業(yè)在組織平安訓(xùn)練時(shí)，注意訓(xùn)練組織形式，表面上看起來(lái)"豐富多彩'但是內(nèi)容空洞不切實(shí)際，收不到平安訓(xùn)練的實(shí)際效果。 四、事故后反思，輕事故前預(yù)防訓(xùn)練 每當(dāng)重大平安事故發(fā)生后，企業(yè)部門(mén)一般都會(huì)采納"亡羊補(bǔ)牢'的作法。重視對(duì)事故的反思學(xué)習(xí)，開(kāi)展這些工作當(dāng)然重要，能夠避開(kāi)類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生，但事故造成的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失是無(wú)法挽回的。因此，忽視事故前的預(yù)防訓(xùn)練是不行取的，應(yīng)

3、當(dāng)加強(qiáng)職工日常訓(xùn)練，防患于未然。另外 平安訓(xùn)練的方式方法簡(jiǎn)潔乏味，平常平安訓(xùn)練的方式多以授課、爭(zhēng)論、理論考試為主，忽視了訓(xùn)練形式的多樣性，致使職工感覺(jué)乏味，沒(méi)有新奇感，無(wú)法提高職工參加訓(xùn)練的愛(ài)好和樂(lè)觀性。 依據(jù)以上平安訓(xùn)練消失的誤區(qū)我認(rèn)為實(shí)行以下改進(jìn)措施有可能收到較好的平安訓(xùn)練效果，進(jìn)一步提高職工的平安意識(shí)。 一、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把職工當(dāng)作自己的親人，真正了解他們?cè)诠ぷ髦械碾y處和苦處，架起溝通的橋梁，使職工心情開(kāi)心的全身心的投入到工作中去。工作出了平安問(wèn)題，心平氣和的與職工公平地進(jìn)行思想溝通，傾聽(tīng)他們的想法，以心換心，"懲前毖后'，"治病救人'，尤其不能舉起大棒子恐

4、嚇，由于背著沉重的十字架工作對(duì)平安尤為不利。在職工思想暢通后，再在事故處理中，毫不模糊的堅(jiān)持"三不放過(guò)'原則，讓當(dāng)事人及全部職工真正吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，削減或避開(kāi)事故發(fā)生。 二、關(guān)心職工把握平安學(xué)問(wèn)和技術(shù)。據(jù)我在工作中的實(shí)踐證明，由于不懂平安學(xué)問(wèn)，沒(méi)有嫻熟的平安操作技術(shù)而發(fā)生的事故隱患和事故苗頭為數(shù)不少。由于企業(yè)職工不斷新老交替，使用的材料、設(shè)備、工藝也會(huì)發(fā)生更新，不進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)和技術(shù)的更新訓(xùn)練，就很難避開(kāi)發(fā)生事故。 三、 實(shí)現(xiàn)全員平安管理。平安管理的效果如何，在某種意義上講，取決于廣闊職工對(duì)平安的熟悉水平、事業(yè)心和責(zé)任感。只有人人都的確感到，搞好平安生產(chǎn)是他們的切身利益所在，職工才會(huì)樂(lè)觀行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地參加平安管理，。這樣平安管理才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 四、充分把握平安訓(xùn)練的特點(diǎn)，增加訓(xùn)練的針對(duì)性和實(shí)效性。實(shí)踐證明，在下述時(shí)機(jī)進(jìn)行訓(xùn)練，將會(huì)收到事半功倍的效果：新工人進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候；職工調(diào)崗的時(shí)候；時(shí)令季節(jié)變換的時(shí)候；節(jié)假日的時(shí)候；職工休假返廠的時(shí)候；職工受傷復(fù)工的時(shí)候；生產(chǎn)任務(wù)緊急的時(shí)候；