互聯(lián)網勞動合同范本

1、互聯(lián)網勞動合同范本甲方（用人單位）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系地址：郵政編碼：乙方（勞動者）：性別：身份證號碼：戶籍地址：郵政編碼： 居住地址:郵政編碼: 固定電話：手機：電子郵箱：為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系，甲乙雙方根據中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日至 年月日止。其中試用期從年月日至 年月日止。（二）本合同自雙方簽署后生效。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時、按質、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內容。（二）甲乙雙方確認工作地

2、點為。乙方同意甲方可根據生產工作需要，對乙方工作地點做變更。（三）如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。三、工作時間和休息休假（一）乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。（二）乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。（三）乙方每周的休息日為 天。四、勞動報酬（一） 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資， 試用期每月工資為人民幣 元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣 元。（二）甲方可根據企業(yè)的經營狀況、國家物價指數變化調整乙方工資。（三）獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保

3、險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 市的有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和市有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律（一） 甲方應根據國家有關法律、 法規(guī)， 建立安全生產制度。（二）乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七、商業(yè)秘密保

4、護（一）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。（二）本條規(guī)定的保密義務的效力至本條規(guī)定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。八、勞動合同的變更、解除、終止 （一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；6、被依法追究刑事責任的；7、 不能勝任協(xié)議約定的工

5、作， 經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；8、 協(xié)議訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使協(xié)議無法 履行，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；9、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;10、 甲方違反國家有關規(guī)定， 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣， 嚴重危害乙方身體健康的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四） 乙方解除勞動合同， 應當提前 日以書面形式通知甲方。九、違約責任（一） 如果甲方違反本合同或法律法規(guī)， 給乙方造成損失的，甲方應按照中華人民共和國勞動法等法律規(guī)定賠償乙方。（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。十、勞動爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向 勞動爭議仲裁委員會申