工效學(xué)檢查要點(diǎn)2016版9工作組織

1、“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目工效學(xué)檢查要點(diǎn)之一百二十三項(xiàng)目委托項(xiàng)目承擔(dān)：中華總工會(huì) 勞動(dòng)保護(hù)部：中國(guó)疾病預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生與：張敏 研究員中心所技 術(shù)2014-3-28NIOHP·China CDC1“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目檢查要點(diǎn)123在尋求和實(shí)施工作改進(jìn)時(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者均全員參與。、女性2014-3-28NIOHP·China CDC2“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目簡(jiǎn)析（1）女性勞動(dòng)者一般在身高、體力和身體維度，如手柄等方面，與勞動(dòng)者

2、有所不同，如女性不參與工作設(shè)計(jì)或工作改進(jìn)，那么適合女性的工具及工作臺(tái)的設(shè)計(jì)參數(shù)就可能被忽略。在某些中，女性勞動(dòng)者地對(duì)的工作或必要的改進(jìn)措施持保留態(tài)度，應(yīng)特別注意鼓勵(lì)女性勞動(dòng)者的積極參與。2014-3-28NIOHP·China CDC3“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目簡(jiǎn)析（2）女性勞動(dòng)者常有雙重負(fù)擔(dān)，要在工作前后照顧家庭，這可能會(huì)阻礙女性勞動(dòng)者參與尋找平等的工作機(jī)會(huì)或改進(jìn)工作，女性勞動(dòng)者主動(dòng)參有助于尋找并實(shí)施改進(jìn)工作的措施。2014-3-28NIOHP·China CDC4“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研

3、究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)/表現(xiàn)識(shí)別疲勞過(guò)度；工傷率或緊張性 上肢功能不暢；增加；不被接受。2014-3-28NIOHP·China CDC5“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目改進(jìn)方法（1）1. 鼓勵(lì)女性勞動(dòng)者主動(dòng)參與工作的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì)， 為她們提供主動(dòng)發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)，聽取她們對(duì)工作場(chǎng)所改進(jìn)的意見或讓她們參與改進(jìn)工作場(chǎng)所的決策。2. 鼓勵(lì)同一工作場(chǎng)所的女性勞動(dòng)者共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)一步提出解決方法。3提供正式和非正式的機(jī)會(huì)，以平等反映、女性勞動(dòng)者對(duì)改進(jìn)工作環(huán)境的觀點(diǎn)和看法，可采用問(wèn)卷、訪談或等方式。2014-3-28NIOHP·China

4、CDC6“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目改進(jìn)方法（2）4查清女性勞動(dòng)者中的非正式，將其納入到工作改進(jìn)的培訓(xùn)之中，使她們能逐漸將動(dòng)者帶到改進(jìn)過(guò)程中。女性勞5為、女性勞動(dòng)者提供培訓(xùn)教育，闡明工作場(chǎng)所為兩性提供平等工作機(jī)會(huì)的重要性。6制定明確的管理方所有勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，預(yù)防或性騷擾。2014-3-28NIOHP·China CDC7“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目提示勞動(dòng)者或女性勞動(dòng)者不能參與到改進(jìn)過(guò)l 如果程之中，那么他們或許會(huì)別人的改進(jìn)建議。l 容許、女性勞動(dòng)者選擇他們的工具及手套型號(hào)，并相信他們有

5、知識(shí)、能力調(diào)整他們的工作臺(tái)或工作方法，以適應(yīng)他們的身材、力量和技能， 這都將有利于創(chuàng)造一個(gè)更富有成效的工作場(chǎng)所。l 要在常規(guī)工作時(shí)間內(nèi)討論有關(guān)改進(jìn)的問(wèn)題，因?yàn)榕詣趧?dòng)者負(fù)有家庭和工作雙重負(fù)擔(dān)，她們或許不能在工作時(shí)間之外參加這樣的討論。2014-3-28NIOHP·China CDC8“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目要點(diǎn)謹(jǐn)記使、女性勞動(dòng)者都積極參與發(fā)現(xiàn)并執(zhí)行工作的改進(jìn)措施，這有助于創(chuàng)建公平的工作環(huán)境，并按照他們的需求對(duì)工作任務(wù)和設(shè)備進(jìn)行調(diào)整。2014-3-28NIOHP·China CDC9“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目圖123a鼓勵(lì)女性勞動(dòng)者積極參與設(shè)計(jì)和重新設(shè)計(jì)工作流程，場(chǎng)所條件。工作2014-3-28NIOHP·China CDC10“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目圖123b提供正式和非正式的機(jī)會(huì)，反映、女性勞動(dòng)者對(duì)改進(jìn)工作環(huán)境的看法。2014-3-28NIOHP·China CDC11“工會(huì)對(duì)國(guó)際勞工組織中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工具包適用性研究與推廣應(yīng)用”項(xiàng)目致謝與方式感謝中