農業(yè)企業(yè)規(guī)章制度范本

1、農業(yè)企業(yè)規(guī)章制度范本為加強企業(yè)的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進企業(yè)發(fā)展壯大，提高經濟效益，特制定本規(guī)章制度。1、所有員工應準時上班，按時下班，不遲到、不早退。2、上班必須堅守崗位，不得擅自串崗、離崗、無故脫崗、睡覺。員工確實有事不能正常上班或需離崗者，應向上級領導請示批準后方可休假或離崗，事后應及時銷假。3、對所負擔的工作爭取時效，不拖延、不積壓。4、 員工不得在工作場所嬉戲打鬧、 大聲喧嘩， 工作時間禁止賭博、下棋等做與工作無關的事情。5、嚴禁在禁止區(qū)域內吸煙和使用明火。6、嚴禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。7、 服從上級指揮， 如有不同意見， 應婉轉相告或以書面陳述，但一經上級主管

2、決定，應立即遵照執(zhí)行。8、同事間要和睦相處，團結合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。9、 保護企業(yè)財物， 不浪費， 嚴禁以任何方式或手段將企業(yè)財物或資源居為己有。10、材料采購采用預報申請制度，由采購部門負責人填寫材料采購清單，要如實填寫采購物品的名稱、數量、用途、金額等，報總經理簽批，簽批后采購。11、材料采購時采購人員應了解產品質量、性能、規(guī)格、廠商信譽、價格等情況，擇優(yōu)擇廉選購。12、企業(yè)生產作業(yè)應做好科學規(guī)劃。要按照董事會確定的工作目標合理規(guī)劃種植地塊、種植面積、種植時間、種植作物和田間管理，并合理設計生產作業(yè)配套需要的道路、水利、電力等基礎設施。13、要嚴格按照操作規(guī)程，注意安

3、全生產。對使用機械作業(yè)的，應由有資質的熟練工人操作。使用農藥、化肥要科學合理，采取防護措施。14、要科學合理使用化肥和農藥。植物保護要優(yōu)先使用農業(yè)技術防治和生物技術防治，藥劑防治要嚴格控制農藥種類、劑量、時間和方法。15、使用后的肥料和農藥包裝袋、瓶、箱應集中回收，統一處理，避免造成環(huán)境二次污染。16、生產技術部應建立工作臺賬，及時、準確、完整記錄生產作業(yè)每一項工作情況和田間管理措施落實情況，對生產資料使用品種、方法、用量、效果要完整記錄。17、報銷采取實報實銷制度。企業(yè)員工所有報銷必須取得合法的發(fā)票， 將發(fā)票粘貼在 費用報銷審批單 后面； 費用報銷審批單上應詳細填寫日期、用途、金額、單據及頁

4、數，并在“報銷人”處簽名或蓋章，由分管領導審核簽字；所有支出憑證在完成上述程序后，報送總經理審批。18、員工因工作需要在財務借支的必須事先填寫借支單，并注明借支原因和借支金額，報分管領導、總經理簽字后，到財務部門辦理借款手續(xù)，借款人應在借款之日起一個月內到財務部門報銷沖賬或退款手續(xù)，逾期不辦理報銷或退款手續(xù)的，財務部門將從本人工資性收入中如數扣回。19、所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財產賬冊。物品的名稱、數量、單價等列示清楚，并定期檢查物品的領用、庫存的數量，及時上報請購。20、 領用物品時應由申領人填報 “物品領用單” ， 經分管領導簽名后到保管員處領取。21、企業(yè)實行“崗薪制”的分

5、配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；企業(yè)為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；企業(yè)推行崗位責任制，實 行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。22、下班時要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開企業(yè)的 員工，應關閉用電設備的電源及門窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約用水、用電及工作生產資源等。無遺留問題后，方可離去。23、員工辭職的，應提前一個月以書面形式報請分管領導和 總經理核準后才可離職，并辦妥工作移交手續(xù)，否則自己承擔責任。24、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī) 章制度的行為，都要予以追究。25、本規(guī)章制度自公示之日起適用于全體員工。電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本