



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、小學(xué)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案根據(jù)義務(wù)教育法和國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均 衡發(fā)展的意見等文件精神,為促進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展, 進(jìn)一步保障適齡少年兒童公平接受義務(wù)教育,共享優(yōu)質(zhì)資源, 實現(xiàn)教育公平,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,特制定我校義務(wù)教育 均衡發(fā)展實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹義務(wù)教育法和國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見等文件精神,以“教學(xué)設(shè)備高標(biāo)準(zhǔn),教師高水平,教育高質(zhì)量,學(xué)生高素質(zhì)”為辦 學(xué)宗旨,以提高師生綜合素質(zhì)為主線,以全面提高教育教學(xué)質(zhì) 量為核心,以提升我校薄弱學(xué)科、薄弱師資、薄弱管理為突破 口,均衡配置班子、經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、教師等辦學(xué)資源,縮
2、小城鄉(xiāng)辦學(xué)水平的差距,充分利用和發(fā)揮“名?!眱?yōu)質(zhì)教育資 源的輻射和擴散作用,推進(jìn)基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展, 促進(jìn)教育公平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)實校成立實施義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)均衡 發(fā)展工作的組織、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)。組長:* * * (學(xué)校校長)副組長:* * * (學(xué)校副校長)成 員:* * * (學(xué)校副校長)* * * (學(xué)校副校長)* * * (學(xué)校副校長)* * * (學(xué)校教導(dǎo)主任)* * * (學(xué)校學(xué)生安全辦公室主任)* * * (學(xué)校教務(wù)處辦公室主任)* * * (學(xué)校宣傳辦公室主任)三、工作原則1、統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施。通過學(xué)校教育資源自查摸底,弄清現(xiàn)有資源情況, 擬定學(xué)
3、校 義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案對義務(wù)教育均衡發(fā)展提出具體目標(biāo)、步驟和措施,有計劃、有步驟地實現(xiàn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展。2、政策傾斜,治薄扶弱。在昭陽區(qū)教育局的統(tǒng)籌下,加快我校薄弱學(xué)校的改造。四、工作目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,合理配置教育資源,力爭利用 3 5 年時間做到我校師資均衡、學(xué)科均衡、整體均衡,推進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展。五、主要任務(wù)和措施(一 )大力改善學(xué)校硬件環(huán)境1、 新建教學(xué)樓。 加快辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè), 積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。多渠道籌措建設(shè)經(jīng)費,不斷加大投入,使學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,體育、音樂、美術(shù)器材和運動場地達(dá)到教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化要求。
4、注重教學(xué)資源的積累,增強應(yīng)用功能。2、打造校園文化建設(shè)。搞好班級文化、宿舍文化、廁所文化、部室文化建設(shè),充分發(fā)揮各自的教育功能。4、 逐步完善教學(xué)設(shè)施設(shè)備。 為教師配置備課電腦, 培訓(xùn)教 師使用班班通設(shè)備、 電子白板設(shè)備。 配齊配足教學(xué)用各類資源。5、建設(shè)數(shù)字化校園。(二 )提升學(xué)校軟實力在與昭陽區(qū)太平中心小校結(jié)對幫扶下,著力打造我校軟實力,實現(xiàn)資源共享,縮小義務(wù)教育校距差距。1、工作思路力爭在管理上提升、隊伍建設(shè)上提升、辦學(xué)效益上提升。2、互助內(nèi)容(1)結(jié)對學(xué)校力爭實行“四個一”模式。即管理一個樣、考核一個樣、教育科研一體化、隊伍建設(shè)一體化。(2)教育教學(xué)資源共享、互相交流逐步實現(xiàn)兩校教育總
5、體水平的提高。(3)班子成員、教師隊伍之間相互交流,取長補短。(4)城鄉(xiāng)師生間開展“手拉手”結(jié)對幫扶活動,共同開展好一年一度的“六 一”兒童節(jié)、冬季運動會、科技節(jié)等活動。3、結(jié)對幫扶具體措施(1)學(xué)校工作。在我校已形成的辦學(xué)理念基礎(chǔ)上,結(jié)合名校團隊指導(dǎo),進(jìn)一步定位學(xué)校辦學(xué)理念,完善學(xué)校章程、規(guī)章制度,建構(gòu)學(xué)校新型管理模式和師生評價體系,實行辦學(xué)水平相對較高的學(xué)校同較弱學(xué)校對口幫扶制度,具體從學(xué)校管理、教師交流、制度執(zhí)行、學(xué)生學(xué)習(xí)、后勤保障等方面研討、交流,共同提高。提升我校辦學(xué)品位,促進(jìn)學(xué)校向管理規(guī)范化、條件現(xiàn)代化、科研課題化、環(huán)境人文化的方向發(fā)展,提高學(xué)校辦學(xué)效益。(2)德育工作。一是與結(jié)隊
6、學(xué)校共謀德育工作思路,建構(gòu)德育工作機制。學(xué)期初與結(jié)隊學(xué)校共同擬定德育工作計劃,共同建構(gòu)德育管理模式、工作機制和評價體系。二是交流常規(guī)管理經(jīng)驗。我校派德育處主任到結(jié)隊學(xué)校學(xué)習(xí)交流,結(jié)隊學(xué)校派德育工作經(jīng)驗豐富的老師到我校實地指導(dǎo)。主要落實常規(guī)管理、國旗下才藝展示、二課堂活動、班級管理等方面工作。三是每學(xué)期開展1 次大型師生聯(lián)誼活動,如六一文藝匯演,讓兩校的孩子互到對方學(xué)校參加六.一兒童節(jié),讓兩校的孩子進(jìn)行文藝展演等,以擴大兩校的社會影響力。(3)教學(xué)教研工作。一是與結(jié)隊學(xué)校交流辦學(xué)理念和教學(xué)管理模式,優(yōu)化課堂教學(xué)。二是指導(dǎo)教學(xué)教研工作的主要領(lǐng)導(dǎo)實行掛職培訓(xùn)。三是組織好“送教上門”活動。每學(xué)期名校組織部分骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課教師到我校上示范課、觀摩課,著重在案例教學(xué)分析,課堂教學(xué)操作層面上給予指導(dǎo),使我校教師在教學(xué)觀念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等方面有明顯進(jìn)步,把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。四是解決弱科、短缺學(xué)科教師不足問題。采取聘、轉(zhuǎn)、調(diào)等多種方式,補齊我校薄弱學(xué)科、短缺學(xué)科師資力量不足現(xiàn)狀。 五是深入課堂聽、 評教師課堂教學(xué), 通過診斷、幫扶教師備課、講課等,提高全校教師課堂教學(xué)水平。六是請專家團隊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車采購招標(biāo)管理辦法
- 生物化學(xué)學(xué)科核心素養(yǎng)導(dǎo)向的知識體系研究
- “春瓶”名稱的釋義及其原始功能探究
- 新媒體裝置交互-洞察及研究
- 培訓(xùn)機構(gòu)績效管理辦法
- 公益放映預(yù)算管理辦法
- 隱私保護成本效益-洞察及研究
- 社會治理:近二十年國內(nèi)社會治理創(chuàng)新研究
- 2025版生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案5匯編
- 檔案耗材供應(yīng)管理辦法
- T/CCBD 19-2022品牌餐廳評價規(guī)范
- 河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣2025屆數(shù)學(xué)七下期末調(diào)研試題含解析
- 校際結(jié)對幫扶協(xié)議書
- 第四版(2025)國際壓力性損傷潰瘍預(yù)防和治療臨床指南解讀
- 企業(yè)電工面試題及答案
- 倉庫與生產(chǎn)線的有效對接計劃
- 《心律失?;颊叩淖o理》課件
- 2025江蘇省惠隆資產(chǎn)管理限公司招聘30人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- (人教2024版)英語七年級上冊單詞默寫清單(新教材)
- 空腸管置管方法及護理
- 2025-2030中國清酒行業(yè)市場運行分析及競爭形勢與投資前景研究報告
評論
0/150
提交評論