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文檔簡介
1、附件3工程單位名稱國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工程實(shí)施方案工程單位: 公章所屬省份: 主管部門: 公章法人代表: 聯(lián)系方式:辦公 號碼 電子郵箱 人力資源社會保障部 財政部 制二一二年三月填 寫 要 求一、?實(shí)施方案?要按照本通知相關(guān)要求,如實(shí)填寫。二、?實(shí)施方案?須制定工程建設(shè)總體目標(biāo)和分階段目標(biāo),要有可量化的考核指標(biāo)。各工程進(jìn)度須明確年度目標(biāo)、可監(jiān)測指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。三、填寫內(nèi)容文字要準(zhǔn)確簡練,內(nèi)容要重點(diǎn)突出,數(shù)字要精準(zhǔn)無誤。四、填寫內(nèi)容的字體為仿宋_GB2312,字號為五號,行距為固定值16磅。五、?實(shí)施方案?請使用A4紙,雙面印,左側(cè)裝訂后一式四份連同電子文檔一并上報。內(nèi) 容 提 要一、
2、工程概述 . . . 表1-1工程單位根本情況信息 . . 表1-2工程背景 . . .表1-3工作根底 . . .二、工程實(shí)施工作思路與工作目標(biāo) . .表2-1工程實(shí)施工作思路 . 表2-2工程實(shí)施工作目標(biāo) . 三、工程實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容 .表3-1 專業(yè)職業(yè)建設(shè)方案 . 表3-1-1 專業(yè)職業(yè)建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 . .表3-1-2 專業(yè)職業(yè)建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 . .表3-n 專業(yè)職業(yè)建設(shè)方案 . .表3-n-1 專業(yè)職業(yè)建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 . .表3-n-2 專業(yè)職業(yè)建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 . .四、主要保障措施 . . .表4-1保障機(jī)制 . . 表4-2投入預(yù)算匯總 . . 五、審核結(jié)果. . .
3、 . . . . . . . .表5 省級專家審核意見和行政部門審核意見. . 附件:1×××工程單位名稱國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工程實(shí)施管理方法2×××工程單位名稱國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工程經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)那么注:頁碼可根據(jù)?實(shí)施方案?填寫的實(shí)際頁數(shù)編排。一、工程概述表1-1工程單位根本情況信息工程單位名稱通信地址 聯(lián)系人信 息姓 名部門及職務(wù)辦公室 E-mail辦學(xué)特色概述表1-2工程背景說明 簡述當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會開展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)高技能人才需求、高技能人才培訓(xùn)等方面的總體情況。表1-3工作根底說明 按照本通知“申報條件
4、要求,分專業(yè)擬申報的專業(yè)簡述培養(yǎng)高技能人才具備的條件和已有的工作根底。二、工程實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2-1工程實(shí)施工作思路說明指導(dǎo)思想:簡述培訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想,主要是貫徹落實(shí)高技能人才振興方案,培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)開展等。根本思路:簡述開展培訓(xùn)基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原那么。指導(dǎo)思想根本思路表2-2工程實(shí)施工作目標(biāo)說明簡述總體目標(biāo)和階段目標(biāo)??傮w目標(biāo)要按照本通知“總體工作目標(biāo)和“工程產(chǎn)出來制定。階段目標(biāo)按2021-2021年度和2021-2021年度來實(shí)施,表達(dá)可量化、可監(jiān)測??傮w目標(biāo)階段目標(biāo)三、工程實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容表3-1-1 專業(yè)職業(yè)建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說明工
5、程組構(gòu)成:主要指建設(shè)本專業(yè)職業(yè)的工程負(fù)責(zé)人和工程組成員。建設(shè)目標(biāo):按照本通知“工程產(chǎn)出來制定,要用數(shù)據(jù)來設(shè)計可量化、可監(jiān)測的指標(biāo)。預(yù)算安排:圍繞本專業(yè)職業(yè)建設(shè)內(nèi)容需要,按照500萬元資金額度,劃分預(yù)算資金。工程組構(gòu)成工程負(fù)責(zé)人:工程組成員:建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算單位:萬元構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力提煉培訓(xùn)基地建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)表3-1-2 專業(yè)職業(yè)建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度說明建設(shè)內(nèi)容一:本專業(yè)職業(yè)的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè),重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評價等內(nèi)容來制定,并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容二:通過校企合作平臺提升本專業(yè)職業(yè)的培訓(xùn)能力
6、,重點(diǎn)圍繞校企合作工程以及在師資、裝備、實(shí)訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來制定,并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容三:通過開展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作,形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。建設(shè)內(nèi)容一20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容二20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容三20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)提煉培訓(xùn)基地建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)1.2.3.4.表3-n-1 專業(yè)職業(yè)建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說明同上工程組構(gòu) 成工程負(fù)責(zé)
7、人:工程組成員:建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算單位:萬元構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力提煉培訓(xùn)基地建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)表3-n-2 專業(yè)職業(yè)建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度說明同上建設(shè)內(nèi)容20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)20215-20215驗(yàn)收要點(diǎn)提煉培訓(xùn)基地建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)1.2.3.4.四、主要保障措施表4-1保障機(jī)制說明管理機(jī)構(gòu):管理機(jī)構(gòu)的總體架構(gòu)、根本職責(zé)、人員組成、責(zé)任分工以及考核
8、獎懲措施等。保障機(jī)制:工程建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。經(jīng)費(fèi)保障:包括中央財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用與管理,地方、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費(fèi)籌措措施,以及其他方面的物質(zhì)條件。管理機(jī)構(gòu)保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)保障表4-2投入預(yù)算匯總建設(shè)內(nèi)容資金總預(yù)算及來源合 計中央財政補(bǔ)助地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入其他投入金額萬元比例%金額萬元比例%金額萬元比例%金額萬元比例%金額萬元比例%合 計構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力提煉培訓(xùn)基地建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)五、審核結(jié)果表5 省級專家審核意見和行政部門審核結(jié)果專家論證意見專家信息說明:1.專家人數(shù)不得少于5人;2.專家人數(shù)應(yīng)為單數(shù)。姓 名單位及職務(wù)/職稱手 機(jī)簽 名行政部門
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