經(jīng)驗交流會領(lǐng)導(dǎo)講話稿[領(lǐng)導(dǎo)交流會上的講話稿]

1、經(jīng)驗交流會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)交流會上的講話稿 在交流會上， 通過交流， 取得了新的信息 ; 經(jīng)過討論， 集思廣益，取長補短， 形成了正確的意見。 下面是給大家的領(lǐng)導(dǎo)交流會上的講話稿，僅供參考。同志們、同學(xué)們：今天，我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會。首先，我代表集團(tuán)公司，對投入到 * 創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎 ! 你們的到來， 為* 注入了新的活力 ; 你們的加入，對* 的發(fā)展起到了積極的推動作用。* 集團(tuán)始建于 1958 年， 20xx 年改制為民營企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè)* 集團(tuán)有限公司、山東 * 電動車有限公司、山東* 置業(yè)有限

2、公司、山東* 再生資源科技有限公司、 * 縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個子公司，逐步形成了“以輪胎為主業(yè)，以電動車、還原膠為支撐，以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長點” 、“一業(yè)為主、適時多元”的發(fā)展格局?，F(xiàn)在市場競爭激烈， 公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、 開拓創(chuàng)新的重任，在實現(xiàn)* 集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面，我講三個方面的意見，與大家一起交流、共勉。、品德是立身之本具備優(yōu)秀的品德是成長成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進(jìn)而鍛煉成長為優(yōu)秀人才、棟梁之材，核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)??！暗隆北硎玖Φ摹胺较颉?，“才”表示力的“大小”。有德無才難成事，有才無

3、德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來，新東岳集團(tuán)在選人用人問題上，始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用 ; 有德無才培養(yǎng)使用 ; 有才無德限制使用 ; 無才無德堅決不用”的用人原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可以說是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性，在* 集團(tuán)成長為一個德才兼?zhèn)涞娜?。二、能力是發(fā)展之本如今企業(yè)與個人生存、發(fā)展的競爭，說到底是素質(zhì)的競爭，能力才是屬于自己的實實在在的東西。 在座的各位大學(xué)生， 是結(jié)合公司崗位需求實際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會，學(xué)校的思想教育和社會思想教育有一定差距， 書本所學(xué)的知識和現(xiàn)實生活有差距， 理想和現(xiàn)實有差距， 個人價值觀和企業(yè)價

4、值觀會有碰撞，在這個時候， 我們應(yīng)該有一個清醒而正確的認(rèn)識， 希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 需要大家立足本職崗位， 加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，把本崗位的專業(yè)知識學(xué)精學(xué)透，做好知識更新，做到干一行、 愛一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競爭、發(fā)展的需要， * 集團(tuán)從成立之日起， 就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)， 努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。 作為個人要使學(xué)習(xí)真正見到實效， 一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。堅持學(xué)習(xí)說來容易，要做到卻很難， 大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。 實踐

5、是最好的老師。 一定要真心投入到崗位實際中去， 善于發(fā)現(xiàn)問題， 敢于解決問題， 在實踐中增長知識、 增長才干。三是要在交流中學(xué)習(xí)， 在競爭中學(xué)習(xí)， 積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、 自己所欠缺的能力， 通過加強(qiáng)交流， 相互學(xué)習(xí)， 達(dá)到共同提高。在這里，我要提醒大家，一定要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。 尤其是大家剛剛來到公司， 我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、 技術(shù)人員、工人師傅， 在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。 要學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。三、實干是成才之基實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識，是個人成長成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人， 沒有一個不是腳踏實

6、地， 一步一個腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說過一句話，“什么是成功?成功等于艱苦的實踐加上正確的方法，再加上少說空話”。從走出校門到參加工作， 這本身就是一個從書本知識向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變， 只有通過扎扎實實的實踐活動，才能積累經(jīng)驗，提高能力，增長才干，這就是理論和實踐的結(jié)合。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實踐。實踐的關(guān)鍵點在于“實干”。事業(yè)是干出來的， * 能有現(xiàn)在 的基業(yè)，是靠幾代人實實在在干出來的。成功沒有捷徑，唯有實干。第一，實干必須要腳踏實地，從零做起。年輕人血氣方剛，心高志遠(yuǎn)，有遠(yuǎn)大的個人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。但客觀上，必須要注意到這樣一個現(xiàn)實，那就是， 雖然你

7、們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識， 但是實踐經(jīng)驗和社會閱歷方面還較為缺乏。 “實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)” ，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實踐的檢驗。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實地做好本職工作緊密結(jié)合起來 ; 把自己擁有的理論知識同公司可持續(xù)發(fā)展的實際結(jié)合起來。堅決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實地，從現(xiàn)在做起，伏下身子，專心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，一步一個腳印地前進(jìn)。這樣，才能盡快成長、成才。第二，實干必須要深入基層，扎根一線。大學(xué)生剛步入社會時，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁，對自我的期望值很

8、高， 覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺得基層空間小，缺乏施展個人才華的空間，其實不然，萬丈高樓平地起，沒有日積月累的經(jīng)驗沉淀，怎么可能會成功?；鶎硬耪嬲桥囵B(yǎng)人才的搖籃，才是個人成長起步的基石， 要想成才必須走基層這條路，國家副主席就做過村支部書記，只有投身一線，接受鍛煉，才能切實的為自己今后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。第三，實干必須要敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實現(xiàn)* 集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對待吃苦，把位置擺正，先把人做好

9、，再把事情干好。第四、實干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起。工作中， 我們的責(zé)任心要強(qiáng)， 多觀察、 多研究， 工作起點要高，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求。 不能粗枝大葉， 馬馬虎虎， 不放過一個問題、不原諒一個錯誤。要有一種主動精神，主動找事情做，變“要我做”為“我要做”。希望大家膽子要大一點，不要怕做錯事情，要勇于挑擔(dān)子，學(xué)會挑擔(dān)子，為人處事要嚴(yán)格要求自己，腳踏實地的干一番事業(yè)。目前，集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，在座的各位一定要充分認(rèn)識集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵， 充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、 專業(yè)知識方面的優(yōu)勢，在平凡的工作中磨練堅強(qiáng)意志，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實際和自身具體情況， 制定職業(yè)目標(biāo)，樹立人生理

10、想，將個人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合， 在公司的發(fā)展中求得個人進(jìn)步， 把心思和精力用在工作上， 在日常工作中充分展示自身的才華， 努力創(chuàng)造工作業(yè)績，為打造“強(qiáng)大* 、科技 * 、幸福 * ”作出積極貢獻(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：剛才，XXX XX期口 XX三位老師從不同側(cè)面，圍繞“教師傳道授業(yè)、為人師表、教書育人”等作了很好的經(jīng)驗交流，聽后很受啟發(fā)和教育，也深受激勵和鼓舞。從他們的發(fā)言中，我們可以強(qiáng)烈地感受到了我們外語系老師對學(xué)生深深的愛， 對教書育人工作的責(zé)任和追求。作為老師，我們不僅是教書，還要育人; 不僅是學(xué)生的老師，還要是學(xué)生的朋友。我們深知，只要用心、用愛，就會得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持，

11、才能取得理想的教學(xué)效果。雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂?！苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程， 班主任從任職那天起就要有十分強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。只有像剛才三位老師所說的那樣， 對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛， 才能生 發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感， 才能堅定不移地辛勤耕耘， 獲得豐碩的教育之果。愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。 班主任要把真誠的愛融入到整個班級之中， 不僅要愛那些好學(xué)生， 更要愛

12、那些缺點較多的學(xué)生， 要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強(qiáng)。今天，我們選取xxx 、 xxx 、 xx 三位老師作經(jīng)驗交流，并不是說這三位老師在各方面都無可挑剔， 但是他們確實在某些方面， 特別是 在班主任工作中走在了前面，有值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。當(dāng)然，我們外語系還有許多優(yōu)秀的教師， 由于時間的關(guān)系無法上臺交流， 他們?nèi)酥皇俏覀兺庹Z系眾多優(yōu)秀教師的代表。今天的工作經(jīng)驗交流會可以說是圓滿的， 成功的。 學(xué)院 以及教務(wù)處，組織宣傳部，學(xué)生處等領(lǐng)導(dǎo)親自到會指導(dǎo)，顯示學(xué)院對這次會議的重視， 對我們外語系工作的重視， 特別是對學(xué)院師德學(xué)風(fēng)建

13、設(shè)和班主任隊伍建設(shè)的高度重視。我相信，這次會議能夠喚起我們外語系老師對師德學(xué)風(fēng)建設(shè)更多的關(guān)注， 喚起我們擔(dān)任班主任老師對所在班級建設(shè)更多的投入。 我更希望我們外語系的老師， 能夠以此次交流會為契機(jī)， 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度， 把自己的教師工作做的更好， 以更飽滿的熱情投入到學(xué)院“迎評”工作中去。尊敬的各位教委領(lǐng)導(dǎo)，各高校的信息化工作同仁，非常感謝大家在百忙之中蒞臨我校參加“信息化建設(shè)工作交流會”，我謹(jǐn)代表XXX勺校黨政領(lǐng)導(dǎo)向各位表示熱烈的歡迎！自 20xx 年以來， 借助項目的契機(jī)， 在教委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我們在信息化建設(shè)上有了顯著的提速， 也取得了一些成績。 特別在信 息化建設(shè)協(xié)作組成立后

14、， 做了許多有針對性地工作， 如召集各高校分組展開信息化方面的課題研究， 對信息化工作人員開展培訓(xùn)并對口掛職鍛煉。 同時在精取信息化建設(shè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合實際情況， 對我們的信息化建設(shè)工作提出合理的指導(dǎo)性建議。 我們這個協(xié)作組是一個可以把各高校的信息化工作人員凝聚在一起的平臺， 是一個可以交流、提高和互助的平臺，借助這個平臺，我們有對內(nèi)凝心聚力、對外塑造形象的作用。 我再一次對教委領(lǐng)導(dǎo)的支持和各高校信息化同仁的工作表示衷心的感謝 !信息化工作是一項長期工程，任重而道遠(yuǎn)。我相信在各單位、各部門的積極參與和密切配合下，我們信息化工作將不斷取得實效，成為高校教育教學(xué)工作的重要發(fā)展推手和有力的技術(shù)支撐， 帶動教育的持續(xù)發(fā)展。 我們的信息化工作已經(jīng)邁出了可喜的一步， 但對比國外的成熟高校，還有很大的距離，也存在著許多問題。蒞臨