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文檔簡介

1、客服人員筆試姓名:應聘崗位:應聘時間:(首先非常感謝您來我公司面試,請在30分鐘以內(nèi)做好以下題目,預祝您面試順利?。┮?、單項選擇題下列問題中,請在A、B、C、D四個答案中選擇一個。(每題 2分,共18分)1、接聽電話時, 以下不正確的做法是A 。A 、如是傳言,只要記錄留言人是誰即可B 、等對方放下電話后再輕輕放回電話機上C 、最好能告知對方自己姓名D、接電話時, 不使用“喂” 回答2、當客戶有失誤時, 應該_B _。A 、直接對客戶說“你搞錯了”R 用“我覺得這里存在誤解”來間接地說明客戶的錯誤G 直接對客戶說“這不是我的錯”口 對客戶說:“怎么搞的,重新填”3、 來電找的人正在通話時,以下

2、做法正確的是D 。A 、告訴對方他所找的人正在接電話,并主動詢問對方是留言還是等待R 對方需要留言時, 記錄對方的留言、 單位、 姓名和聯(lián)系方式G 對方愿意等待時, 應將話筒輕輕放下,通知被找的人接電話口 以上做法都正確4、理智型問題客戶具有很強的推理能力和判斷能力,在深思熟慮后才做決定,善于控制自己的情感,所以在處理理智型客戶的投訴時應 B _。A 、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn), 并提供有理有據(jù)的解決方案B 有理有據(jù),以理服人G 應耐心引導,使其說出真實想法口 態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽5、順從型問題客戶很容易聽信別人的話,主意變得很快, 也較容易聽從接待人員的意見,對權(quán)威的信任度高, 容易接

3、受暗示。所以在處理順從型客戶的投訴時應 _jA 。A 、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn), 并提供有理有據(jù)的解決方案R 有理有據(jù),以理服人G 應耐心引導,使其說出真實想法口 態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽6、外向型問題客戶比較喜歡表達自己,喜怒哀樂溢于言表,能較快適應環(huán)境,對外界的刺激反應比較敏感。所以在處理外向型客戶的投訴時應_D 。A 、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案R 有理有據(jù),以理服人G 應耐心引導,使其說出真實想法口 態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽7、敏感型問題客戶較敏感,對人多疑,對接待人員的話持懷疑態(tài)度,對所有的人都持戒備心理。所以在處理敏感型客戶的投訴時應 _A 。A 、既

4、不能說得太多,也不能說得太少,應問有所答,且保持中立態(tài)度,以免引起客戶的疑心和反感B、建立起類似“成人一兒童”的關(guān)系,在溝通中掌握主動權(quán)C、保持冷靜、冷靜、再冷靜,沉著、沉著、再沉著,必要時可暫時離開2-3分鐘D 應把信息向客戶解釋清楚,讓客戶自己作判斷8、幼稚型客戶的言語和行為顯得與實際年齡不符,顯得過分幼稚,意識不到自己應該承擔的社會責任和義務。所以在處理幼稚型客戶的投訴時應B 。A 、既不能說得太多,也不能說得太少,應問有所答,且保持中立態(tài)度,以免引起客戶的疑心和反感B、建立起類似“成人一兒童”的關(guān)系,在溝通中掌握主動權(quán)C、保持冷靜、冷靜、再冷靜,沉著、沉著、再沉著,必要時可暫時離開2-

5、3分鐘D 應把信息向客戶解釋清楚,讓客戶自己作判斷9、暴躁型問題客戶脾氣暴躁,態(tài)度強硬, 有時甚至傲慢,說話時帶命令口吻,容易引起爭吵。所以在處理暴躁型客戶的投訴時應 C。A 、既不能說得太多,也不能說得太少,應問有所答,且保持中立態(tài)度,以免引起客戶的疑心和反感B、建立起類似“成人一兒童”的關(guān)系,在溝通中掌握主動權(quán)C、保持冷靜、冷靜、再冷靜,沉著、沉著、再沉著,必要時可暫時離開2-3分鐘D 應把信息向客戶解釋清楚,讓客戶自己作判斷二、多項選擇題 (每題3分,共18分)卜列ABC是應當避免的。1、按照電話禮儀的要求,員工在與客戶通電話時,吃東西嘩嘩的翻紙C回答身邊同事的問題做電話記錄2、以下哪些

6、是屬于不良的傾聽習慣:ABC 。A 、客戶說話的時候,你不停在玩著鉛筆B、沒有讓自己的目光與客戶的目光相遇C、面無表情,客戶不知你是否理解了D 談話中適時地表達自己的意見3、 在處理客戶投訴是,以下表述不恰當?shù)氖茿BCD 。A 、 “不可能,絕對不會有這種事情發(fā)生的”B、 “我絕沒有說過那種話”C “這是我們公司的規(guī)定”D “我不大清楚”4、以下哪些屬于良好的溝通習慣?BCD 。A 、在與客戶溝通時,非常嚴肅, 從不笑B、注意客戶的旋外之音C、控制自己的談話時間D 適當做筆記5、 接聽電話的正確的做法有ACD 。A 、認真做好記錄,確認對方單位與姓名B、電話中可以使用專業(yè)術(shù)語,以顯示服務的專業(yè)

7、度C 通話結(jié)束后,應說聲“再見”,并等對方掛后再掛D 接電話時,不使用“喂一”回答6、 撥打電話重點包括 ABC 。A 、考慮客戶此時是否有時間接聽電話、是否方便接聽8、 一般情況下, 如無急事,非上班時間不打電話C、如果對方不在,而事情不重要或不保密時,可請代接電話者轉(zhuǎn)告D 通話中,如果發(fā)生掉線、中斷等情況,應等待對方重新?lián)艽?、撥打客戶電話時,可以用 ABC作為通話結(jié)束語。A、 “謝謝”B、 “麻煩您了”C、 “那就拜托您了”D “請您再說一遍,好嗎”8客戶投訴的應對技巧(A 、 B、 C、 D、 E )A 讓投訴者說話,不要輕易的打斷客戶。 B 抓住客戶主要問題,了解我們需要做什么。C 了解問題的性質(zhì)和嚴重程度 D 互相協(xié)商解決辦法,給客戶以選擇的余地。 E 解決問題9、如果接到來電,確認要找的人不在座位,下列處理方式錯誤的是(D ) 。A.請問您有急事嗎?可否過幾分鐘再打來。B.您方便留下您的電話和女4名嗎?我會通知他/她回復您。C.您方便留言嗎?我會轉(zhuǎn)答給他/她。D.對來電者身份、事由不明,將要找的人手機號碼告訴來電者。三、簡答題 (每題 8 分,共 24 分)1、 假如你是客服主管, 如遇到客服人員及現(xiàn)場工作人員, 與顧客發(fā)生口角、 大罵等現(xiàn)象, 當時應

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