崗位技能競賽活動方案

1、崗位技能競賽活動方案一、比賽目的為全面提高我公司員工職業(yè)技能，使有充分展示自己專業(yè)才華的機會，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng) 技能人才，特舉辦此次崗位技能競賽。二、比賽宗旨1、進一步激發(fā)專業(yè)技能學習的興趣；2、考察專業(yè)技能水平以及開拓創(chuàng)意思維；3、樹立榜樣，激勵努力學習；4、豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。三、比賽活動分工1、人資部負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)工作；2、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心負責比賽內(nèi)容、規(guī)則等技術(shù)文件的制定與組織實施工作。3、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心各部門及車間負責人負責比賽的宣傳、組織工作。四、參賽對象、形式及時間(-)統(tǒng)賽項目參賽對象、形式及時間1、統(tǒng)賽分預賽和決賽二個階段，預賽由各部門、車間自行組織，參賽

2、對象為生產(chǎn)單位 全體員工；決賽由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部共同組織，參賽對象由各車間(班組) 推選的代表隊由一名預賽優(yōu)勝者代表組成.2、預賽由各部門/車間(班組)在2011年6月日前自行組織；并評選出前5 名，參加決賽.3、決賽時間為2011年7月.具體時間、地點待排定后，另行通知.(-)非統(tǒng)賽項目參賽對象、形式及時間1、非統(tǒng)賽分預賽和決賽二個階段，預賽有各班組自行組織，參賽對象為生產(chǎn)班組全體員工；決賽由部門/車間組織，參賽對象由各班組推選的代表隊由一名預賽優(yōu)勝者代表組成。2、預賽由各生產(chǎn)班組在2011年6月日前自行組織；并評選出前5名，參加決賽.3、決賽時間為2011年7月.具體時間、

3、地點待排定后，另行通知.五、比賽地點統(tǒng)賽地點由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部確定后另行通知，非統(tǒng)賽地點由各部門/車間自行確定。六、比賽項目分別設統(tǒng)賽項目和非統(tǒng)賽比賽項目1、統(tǒng)賽項目：千分尺的使用 2、分賽項目：焊接技術(shù)、穿線技術(shù)、叉車技術(shù) 七、評比方法比賽辦法、標準本次比賽分理論知識和實際操作兩輪進行，理論知識考試不及格不能進入實際操作比賽。比賽堅持公平性、合理性原則，由評審小組進行逐項評分，按總評成績?nèi)∶芜M行表彰和獎勵。、比賽內(nèi)容、要求（1）理論考試的范圍和要求I、以公司專業(yè)技術(shù)為主。II、考試范圍：公司文件、技術(shù)常識等。m、考題類型：填空題、是非題、選擇題、問答題。IV、理論試題由人資

4、部在臨考前組織命題。HR負責試卷的復印、評判和考務的組織等工作。（2）實際操作比賽項目及評分標準I、操作比賽項目（滿分100分）主要技術(shù)項目（占80%）：a.材料耗用；b.動作標準；C.效果d效率安全文明生產(chǎn)（占20%）：a.正確執(zhí)行公司安全技術(shù)操作規(guī)程（占15分）；b.工作場地整潔，工具放置整齊規(guī)范（占5分）。n、操作比賽時間為一分鐘，在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽任務不加分，超過比賽時間每延遲2 分鐘扣1分。m、專用工具由組織承辦單位準備。八、比賽考場規(guī)則理論比賽考場規(guī)則I、參賽選手提前io分鐘進考場.入考場前，由監(jiān)考人員查驗識別證，經(jīng)認可后方可進入考場。n、參賽選手應按號入座。皿、考試期間選手不得

5、攜帶任何多余東西（含手機）進入考場，違反者取消考試資格。w、參賽選手應遵守考場紀律，服從監(jiān)考人員指揮。選手應保持肅靜，不準交頭接耳，傳遞紙條，偷看他人試卷以及進行其它作弊行為。違反者取消比賽資格。V、考試時間到一律立即交卷，否則試卷作廢。操作技能比賽規(guī)則I、比賽方式為現(xiàn)場獨立操作。選手提前10分鐘到規(guī)定地點抽簽，決定比賽機臺編號.抽 簽后，選手提前5分鐘進廠，熟悉機臺。n、比賽時間：累計為分鐘。以正式發(fā)令信號為準，開賽遲到5分鐘及以上者，按自動棄權(quán)處理.比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計算在操作時間內(nèi)。九、獎勵辦法1、決賽評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名和優(yōu)秀團體1名。授予第1名選手“技術(shù)狀元”稱號，授予23名選手“技術(shù)能手”稱號，授予優(yōu)勝團隊“先進集體”錦旗一副。2、給予決賽中獲前3名的優(yōu)勝選手晉升工資獎勵或一次性獎勵。如采取工資獎勵可適當提高優(yōu)勝選手的工資待遇；采取一次性獎勵的參照標準是：第1名 元；第2名元；第3名 元。十、附則;裁判員準則:1、裁判員由公司各主管擔任，負責閱卷及實做評判。2、裁判員要以高度的責任感和大公無私的精神，切實做到寬嚴適度，消除差錯。3、實際操作比賽裁判員必須在賽前10分鐘到達比賽現(xiàn)場，認真核對選手，并積極做好比 賽的各項準備工作