建筑施工安全教育制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全教育制度 第1條 入廠教育： l、凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受三級(jí)(公司、項(xiàng)目、班組)安全教育。 2、凡入廠三天以上外包工及其他人員均由分公司負(fù)責(zé)按一級(jí)安全教育內(nèi)容進(jìn)行教育。3、公司級(jí)安全教育由安全部負(fù)責(zé)組織和教育。(1)安全防護(hù)常識(shí)、防塵、防噪聲、墜落、物體打擊等安全知識(shí)教育及防護(hù)器材的使用，時(shí)間為2課時(shí)； (2滅火知識(shí)教育及滅火器材使用，時(shí)間為2課時(shí)； (3)關(guān)于國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故教訓(xùn)等的教育，時(shí)間為2課時(shí)。 凡經(jīng)公司級(jí)安全教育并考試合格者，必須到項(xiàng)目接受二、三級(jí)安全教育。 4、項(xiàng)目級(jí)安全教育由項(xiàng)目主管生產(chǎn)的副

2、經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，項(xiàng)目安全員進(jìn)行教育，教育內(nèi)容：項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等，時(shí)間為36課時(shí)。 5、班組安全教育，由班組長負(fù)責(zé)組織，班組安全員進(jìn)行教育，教育內(nèi)容：崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施，安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等，時(shí)間為24課時(shí)。 6、公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者，要進(jìn)行項(xiàng)目、班組級(jí)安全教育，項(xiàng)目內(nèi)部崗位變動(dòng)，應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。 7、經(jīng)三級(jí)安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑安全教育合格證領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。第2條 特殊工種教育： 1、從事電氣、腳手架、焊接、起重、現(xiàn)場機(jī)動(dòng)車輛駕駛

3、、等特殊工作人員，必須由各主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后，方可作業(yè)。 2、對(duì)特殊工種人員，安全部門按規(guī)定年限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)試，以專業(yè)安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例為主要內(nèi)容進(jìn)行教育。 3、在新技術(shù)、新設(shè)備使用前，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)教育，考試合格后方可上崗操作。 4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第3條 日常教育： 1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，以增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念，做到遵章守紀(jì)，確保安全生產(chǎn)。 2、安全部應(yīng)利用廣播、宣傳黑板報(bào)、事故現(xiàn)場會(huì)等多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。 3、公司定期組織開展安全活動(dòng)。 4、生產(chǎn)設(shè)備檢修前，安全管理部門應(yīng)配合有關(guān)單位進(jìn)行停工、檢修和開工前的安全教育，確保安全。 5、對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全部必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)。 第4條 安全技術(shù)考核： l、安全部每年組織一次安全技術(shù)考核，考核成績予以公布，并記入職工安全作業(yè)證。 2、管理人員、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由主管部門和安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。 3、工人安全技術(shù)考核由班組長負(fù)責(zé)組織，班組安全員具體執(zhí)行。 4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，卻取得安全操作證者，一律不準(zhǔn)獨(dú)立上崗操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 ××&#