心得體會：健全四項機制-堅決向誣告陷害行為亮劍

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上心得體會：健全四項機制，堅決向誣告陷害行為亮劍中央紀(jì)委三次全會指出，要保障黨員權(quán)利，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，是各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)著力研究探索的實踐課題。破解這一問題，筆者認(rèn)為應(yīng)堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，探索建立信訪舉報、責(zé)任追究、澄清正名、回訪教育“四項機制”。完善信訪舉報機制，鼓勵保護依法檢舉健全完善信訪舉報機制，暢通信訪舉報通道，有利于調(diào)動人民群眾參與監(jiān)督的積極性，有利于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法開展監(jiān)督。要從鼓勵保護干部群眾依法檢舉舉報，強化對黨員干部和行使公權(quán)力人員信訪監(jiān)督的原則出發(fā)

2、，從健全完善信訪舉報機制、暢通信訪舉報渠道入手，著力發(fā)揮信訪舉報的重要作用。比如，通過實施黨委常委會組成人員和紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期輪流接訪、紀(jì)檢監(jiān)察干部全員輪流接訪制度，依托信訪舉報電話平臺，暢通并拓展信、訪、網(wǎng)、電一體運行的信訪舉報渠道；建立信訪舉報雙向承諾向執(zhí)紀(jì)審查環(huán)節(jié)延伸制度，推行承辦信訪事項的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查部門與信訪舉報人簽訂“雙向承諾書”，限時辦結(jié)，限時反饋。這樣，既可以充分調(diào)動群眾信訪舉報的積極性，引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐中來，又可以有效遏制不實信訪舉報，甚至誣告陷害問題發(fā)生。同時，依據(jù)信訪舉報問題線索，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法及時進(jìn)行核查處理，可

3、以有效提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查的針對性、時效性。建立責(zé)任追究機制，嚴(yán)厲打擊誣告陷害行為在鼓勵保護依法檢舉舉報的同時，對檢舉舉報中存在的錯告誣告陷害行為，堅持區(qū)分不同情形，依紀(jì)依法實施責(zé)任追究，一方面幫助敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的干部卸下思想包袱、消除顧慮，理直氣壯為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，讓流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)者沒有后顧之憂；另一方面也旗幟鮮明向誣告陷害者亮明態(tài)度，信訪舉報絕不是打壓能者的報復(fù)手段，誰搞誣告陷害，誰就必須付出沉重代價。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實踐中，要瞪大眼睛，善于從眾多問題線索中，仔細(xì)甄別研判，注重區(qū)分不同情況，依紀(jì)依法進(jìn)行處置。對如實檢舉、控告或反映情況的，應(yīng)予以支持、保護，對檢舉、控告不實的

4、，如屬錯告，按照有關(guān)規(guī)定對錯告者說明情況，并教育提醒錯告者；如屬誣告陷害，按人員身份和管理權(quán)限，依規(guī)依紀(jì)依法對誣告陷害者追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，提高黨紀(jì)國法的震懾作用，讓那些打著“想告誰就告誰、想怎么告就怎么告”小算盤的誣告陷害者自食苦果，“搬起石頭砸自己腳”。建立澄清正名機制，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)有問題的干部不能放過，沒有問題的干部也絕不能蒙受不白之冤。為受到錯告誣告陷害的黨員干部澄清正名，是一項政策性、規(guī)定性、操作性都很強的工作，必須嚴(yán)格依紀(jì)依法進(jìn)行。對黨員干部受到錯告誣告陷害的，按照干部管理權(quán)限，可以四種方式為黨員干部澄清正名：向所在單位黨組織通報反饋，必要時向其所在單位上級黨組織反饋，澄清情況

5、、消除影響；涉及黨員干部提拔和考察任用的，及時向組織人事等有關(guān)部門通報反饋，澄清事實，避免影響干部提拔任用；在其所在單位造成影響的，通過召開會議、個別說明等方式澄清有關(guān)情況，消除影響；在網(wǎng)絡(luò)媒體上造成不良影響的，會同黨委宣傳部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行名譽、聲譽恢復(fù)和保護。通過及時澄清正名，還清白者清白，切實保護黨員干部和國家公職人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。建立回訪教育機制，推動“有錯”轉(zhuǎn)向有為隨著全面從嚴(yán)治黨力度不斷加大，受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理的黨員干部和公職人員數(shù)量相對增多。有些黨員干部和國家公職人員，往往會因為犯了錯誤而背上思想包袱，以至于斗志有所削弱，擔(dān)當(dāng)精神有所衰減。如果對這些干部跟蹤回訪教育不及時，就可能造成他們不敢放手干事創(chuàng)業(yè)；反之，則會激勵他們重拾信心、重燃激情，積極投身干事創(chuàng)業(yè)的洪流中。貫徹落實懲前毖后、治病救人方針，做好這部分同志的思想感化、教育管理工作，既是各級黨組織面臨的重要課題，也是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)亟須做好的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。所以，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要