2020企業(yè)安全工作總結范文

1、編號：2020企業(yè)安全工作總結范文甲 方：乙 方：簽訂日期：年月日X X公司安全工作在人類生產生活中居于頭等重要的位置。找準安全工作 存在問題是實現(xiàn)安全生產的重要前提。下面是整理的 20xx 企業(yè)安全 工作總結范文，歡迎閱讀。篇 1： 20xx 企業(yè)安全工作總結范文今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方 針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化 責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康 安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全 生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起 輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作

2、的新局面，為構建和諧社會、打造平 安社會，作出了積極的貢獻。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂 安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的 第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛 勾，實行“一票否決” ，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得 參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、 “三 違”現(xiàn)象的考核力度 ;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全 員的考核力度 ;加大了對違規(guī)違章的治理力度， 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取 “違 規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患

3、，避免事故 發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵 50 100 元，鼓勵職工提合理 化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā) 生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。 并推行人性化安全管理模 式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全 生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在 崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的 共同責任網絡 ;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化， 促進了各級安全生產責任的落實。二、完善安全管理制度體系， 依法規(guī)范安全生產管理 分析近期其 他兄弟單位事故原因、 教訓，對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳 理、評審、依據新的法律法規(guī)， 進一步細化了安全生產責任追究制度， 重新制訂完善了安全生產責任制 、安全生產獎懲制度等文件制 度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn) 了全面依法管