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文檔簡介
1、南寧市國資委履行出資人職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則(公益一類)一、年度經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則(一)年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)分為經(jīng)營指標(biāo)、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)、綜合評議指標(biāo)。1.經(jīng)營指標(biāo)包括基本指標(biāo)、分類指標(biāo)。(1)基本指標(biāo)包括利潤總額和投融資任務(wù)完成率。利潤總額是指經(jīng)核定的企業(yè)匯總報(bào)表(業(yè)績考核范圍)利潤總額。利潤總額的計(jì)算,市國資委可以考慮經(jīng)核準(zhǔn)的因企業(yè)處理歷史遺留問題等對當(dāng)期經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響的因素,并扣除當(dāng)年安排的國有資本經(jīng)營預(yù)算費(fèi)用性支出。兼并、接收、劃入企業(yè)后,由于合并被兼并、接收、劃入企業(yè)的會計(jì)報(bào)表而直接影響當(dāng)年損益的,經(jīng)核準(zhǔn)可視同當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績。其中,由
2、于合并被兼并、接收、劃入虧損企業(yè)的會計(jì)報(bào)表而直接減少利潤的,三年內(nèi)視同經(jīng)營業(yè)績。企業(yè)當(dāng)年研究開發(fā)費(fèi)用經(jīng)市國資委審核認(rèn)定符合條件的可視同業(yè)績利潤,但不納入其他指標(biāo)的計(jì)算。研究開發(fā)費(fèi)用是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“管理費(fèi)用”項(xiàng)下的“研究與開發(fā)費(fèi)”。非經(jīng)常性和不可比因素形成的利潤以市國資委審核確認(rèn)為準(zhǔn)。企業(yè)當(dāng)年承擔(dān)南寧市委、市政府或有關(guān)部門下達(dá)的年度項(xiàng)目投資任務(wù)和融資任務(wù)的完成率。投資任務(wù)和融資任務(wù)指標(biāo)、權(quán)重及加減分標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中明確。(2)分類指標(biāo)包括定量指標(biāo)、定性指標(biāo)和公共服務(wù)與運(yùn)營管理指標(biāo)。分類指標(biāo)由市國資委根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)特點(diǎn),針對企業(yè)管理“短板”、經(jīng)營管理水平及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,綜合考慮南寧市重
3、大專項(xiàng)任務(wù)等因素予以確定。具體指標(biāo)、權(quán)重及加減分標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中明確。主要承擔(dān)國家、自治區(qū)、南寧市政策性、公益性項(xiàng)目和提供公共服務(wù)的企業(yè),其分類指標(biāo)可優(yōu)先考慮政策性和公益性項(xiàng)目等任務(wù)的完成情況和提供公共服務(wù)的成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、運(yùn)營效率、保障能力和服務(wù)滿意度等情況。具體指標(biāo)、權(quán)重及加減分標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中明確。2. 黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)包括黨建工作指標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)。(1)黨建工作指標(biāo)主要考核企業(yè)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的活力和競爭力等方面的工作。(2)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
4、指標(biāo)主要考核企業(yè)按照黨章和中央、自治區(qū)黨委、市委的要求,以高度的政治責(zé)任感,切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,抓好本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等方面工作。3.綜合評議指標(biāo)主要考核企業(yè)在經(jīng)營管理方面遵守法律法規(guī)及執(zhí)行南寧市委、市政府或市國資委主要工作部署的綜合能力。(二)年度經(jīng)營業(yè)績考核計(jì)分規(guī)則年度經(jīng)營業(yè)績考核得分=經(jīng)營指標(biāo)得分+黨建工作指標(biāo)得分+綜合評議指標(biāo)得分+獎(jiǎng)勵(lì)分1.經(jīng)營指標(biāo)計(jì)分經(jīng)營指標(biāo)基本分為100分,加減分采用線性計(jì)算。經(jīng)營指標(biāo)考核得分=(基本指標(biāo)得分+分類指標(biāo)得分)經(jīng)營難度系數(shù)上述考核指標(biāo)中,若某項(xiàng)指標(biāo)完成值未達(dá)到基準(zhǔn)值,則該項(xiàng)指標(biāo)得分不乘經(jīng)營難度系數(shù)。(1)基本指標(biāo)
5、計(jì)分利潤總額指標(biāo)計(jì)分以基準(zhǔn)值為基礎(chǔ)。基準(zhǔn)值是指前三年實(shí)際完成值的平均值和上年實(shí)際完成值。計(jì)分時(shí)分別以前三年實(shí)際完成值的平均值、上年實(shí)際完成值為基準(zhǔn)值計(jì)算得分,然后按60:40計(jì)算本項(xiàng)指標(biāo)得分。投融資任務(wù)完成率計(jì)分以基準(zhǔn)值為基礎(chǔ),基準(zhǔn)值為目標(biāo)值。目標(biāo)值以政府下達(dá)當(dāng)年的投資任務(wù)和融資任務(wù)為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況綜合確定?;局笜?biāo)得分=利潤總額得分+投融資任務(wù)完成率得分利潤總額計(jì)分利潤總額得分按下表規(guī)則計(jì)算:計(jì)分項(xiàng)目利潤總額基準(zhǔn)值10億元10億元利潤總額基準(zhǔn)值5億元5億元利潤總額基準(zhǔn)值1億元1億元利潤總額基準(zhǔn)值0.5億元0.5億元利潤總額基準(zhǔn)值0.1億元0.1億元利潤總額基準(zhǔn)值-0.1億元利潤總
6、額基準(zhǔn)值-0.1億元完成基準(zhǔn)值時(shí)得基本分20分完成值與基準(zhǔn)值對比每增減3%3.5%4%4.5%5%60萬元6%加減分1分最高加分額基準(zhǔn)值0時(shí),最高加分為4分;基準(zhǔn)值B級130.0分C級:130.0分C級112.5分D級:D級B106分C級:106分C97分D級:D97分2.國有資本保值增值率低于100%的(政策性虧損除外)不得進(jìn)入B級(含)以上等級。3.任期內(nèi)任一年度考核等級為D級,不得進(jìn)入B級(含)以上等級。(四)任期考核評價(jià)系數(shù)的計(jì)算市國資委根據(jù)任期經(jīng)營業(yè)績考核得分和考核等級,計(jì)算確定任期考核評價(jià)系數(shù),計(jì)算公式為:當(dāng)任期考核結(jié)果為A級時(shí),任期考核評價(jià)系數(shù)=0.90.1(考核分?jǐn)?shù)118)/(134.4-118),分布區(qū)間為0.91;當(dāng)任期考核結(jié)果為B級時(shí),任期考核評價(jià)系數(shù)=0.70.2(考核分?jǐn)?shù)106)/(118-106),分布區(qū)間為0.70.9;當(dāng)任期考核結(jié)果為C級時(shí),任期考核評價(jià)系數(shù)=0.50.2(考核分?jǐn)?shù)97)/(106-97),分布區(qū)間為0.50.7;當(dāng)任期考核結(jié)果為D級時(shí),年度考核評價(jià)系數(shù)=0.5(考核分?jǐn)?shù)82)/(9782),分布區(qū)間為00.5。當(dāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人任期綜合考核評價(jià)結(jié)果為不勝任時(shí),任期考核評價(jià)系數(shù)為0。(五)任期經(jīng)營難度系數(shù)任期經(jīng)營難度系數(shù)按照任期內(nèi)三年的年度經(jīng)營難度
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