最新學(xué)校廚師聘用合同

1、校師2021方在篇一：?學(xué)校廚師聘用協(xié)議實(shí)用?學(xué)校食堂用人協(xié)議書(shū)為了確保學(xué)校食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切效勞于教學(xué)，確保師生飲食平安的原那么，根據(jù)我生就餐人數(shù)的實(shí)際需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議甲方乙方學(xué)校食堂臨時(shí)從業(yè)人員一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時(shí)工人工作， 合同期為一年， 自 2021年 1月 1日至 年 1 月 1 日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工資每日 100 元。2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作標(biāo)準(zhǔn)要求的生活物品。三、應(yīng)盡義務(wù)1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排， 聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮括臨

2、時(shí)交辦的英他工作，工作中而帶微笑，效勞熱情，負(fù)責(zé)到位：2、相互團(tuán)結(jié)，攜手效勞，工作期間不得無(wú)理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說(shuō)話；3、每年進(jìn)行一次體檢，必須持有效健康證上崗：4、食堂從業(yè)人員嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，如乙工作中不盡職盡責(zé)，不履行協(xié)議或因個(gè)人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的，學(xué)校可隨時(shí)解除此協(xié)議。四、其他1、工作中如因個(gè)人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、流程或個(gè)人原因造成的人身傷包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等學(xué)校概不負(fù)責(zé)；2、如辭退學(xué)校食堂工作需提前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)，否那么不發(fā)本月工資：3、工資從第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放注 12月份工資

3、于第二年的 1月 10日前結(jié)淸：以上是臨時(shí)工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項(xiàng)，同意此協(xié)議，可以與學(xué)校簽定協(xié)議，未 盡事 宜，經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)研究決泄。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽 字日起生 效。如學(xué)校食堂進(jìn)行整改，停止?fàn)I業(yè)超過(guò)一個(gè)月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。甲方乙方法人代表簽字蓋章簽字年 月 日年 月日篇二：?學(xué)校廚師聘用合同?篇一后郝學(xué)校廚師用工合同書(shū)后郝學(xué)校廚師用工合同書(shū)甲方用人單位名稱東樓學(xué)區(qū)后郝小學(xué)校法泄代表人或負(fù)責(zé)人張小玲乙方勞動(dòng)者姓名第一條根據(jù) ?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法? 的規(guī)立， 甲、乙雙方本著平等、 自愿、協(xié)商 一致、 公平、誠(chéng)信原那么簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)

4、系并承諾共同遵守。第二條勞動(dòng)合同期限從 2021年 9月 16日起至甲乙任一方因故無(wú)法持續(xù)合同日止。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作1. 根據(jù)學(xué)校要求負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負(fù)責(zé)檢査食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛、簽變、過(guò)期等不平安的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。3. 學(xué)生就餐結(jié)朿后負(fù)責(zé)對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽池等餐廚設(shè)備設(shè)施進(jìn)行淸洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。第六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家?食品平安法?、?食品從業(yè)人員操作標(biāo)準(zhǔn)?的相關(guān)規(guī)泄及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律

5、、規(guī)章和制度、職責(zé)。第七條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)淸勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條甲乙雙方的其他約定1. 乙方必須持有效健康證上崗。此項(xiàng)學(xué)校統(tǒng)一辦理2. 乙方必須按時(shí)上崗， 以保證師生按時(shí)進(jìn)餐， 具體時(shí)間為早飯 7:00：午飯 12:00；晚飯 6:00。 假設(shè)一月內(nèi)遲到次數(shù)超過(guò)三次，本月全勤獎(jiǎng)金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯 必須二人同 時(shí)在崗。且工作期間要團(tuán)結(jié)合作，不可推諉責(zé)任，借故耽誤工作。3. 乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲效勞工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。4

6、. 乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行淸洗消毒、必須穿工作服上班和食堂淸潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。5.假設(shè)因乙方失職或違 反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)其責(zé)任。6. 乙方工作期間發(fā)生病事假， 乙方擔(dān)任的工作可由另外一人代理， 工資也一并由對(duì)方領(lǐng) 取。7. 乙方工作期間注意平安，假設(shè)因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行 負(fù) 責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。第九條本合同期滿或一方終止，除應(yīng)付的工資之外，乙方無(wú)權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲 方簽 章東樓學(xué)區(qū)后郝小學(xué)校法

7、定代表人或負(fù)責(zé)人張小玲乙方簽字合同簽訂時(shí)間2021年9月16 Ho篇二學(xué)校廚師聘用協(xié)議實(shí)用學(xué)校食堂用人協(xié)議書(shū)為了確保學(xué)校食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切效勞于教學(xué)，確保師生飲食平安的原那么，根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實(shí)際需要，決立聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議甲方乙方學(xué)校食堂臨時(shí)從業(yè)人員一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時(shí)工人工作，合同期為一年，自2021年 1 月 1日至 2021年 1月 1 日。二、享受待遇學(xué)校廚師聘用合同?1、甲方每月支付乙方工資每日 100 元。2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作標(biāo)準(zhǔn)要求的生活物品。三、應(yīng)盡義務(wù)1、乙方必須嚴(yán)格遵

8、守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排， 聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮 包 括臨時(shí)交辦的英他工作，工作中而帶微笑，效勞熱情，負(fù)責(zé)到位：2、相互團(tuán)結(jié)，攜手效勞，工作期間不得無(wú)理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說(shuō) 臟 話；3、每年進(jìn)行一次體檢，必須持有效健康證上崗：4、食堂從業(yè)人員嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，如乙方在工作中不盡職盡責(zé)，不履行協(xié)議或因個(gè)人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的，學(xué)?？呻S時(shí)解除此協(xié)議。四、其他1、工作中如因個(gè)人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、流程或個(gè)人原因造成的人身傷 害 包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等學(xué)校概不負(fù)責(zé)：2、如辭退學(xué)校食堂

9、工作需提前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)，否那么不發(fā)本月工資：3、工資從第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放注 12月份工資于第二年的 1月 10日前結(jié)淸：以上是臨時(shí)工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項(xiàng)，同意此協(xié)議，可以與學(xué)校簽左協(xié)議，未盡事宜，經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)研究決定。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。如學(xué)校食堂進(jìn)行整改，停止?fàn)I業(yè)超過(guò)一個(gè)月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。甲方 乙方法人代表簽字蓋章 簽字年月日年月日篇三 2021學(xué)校聘用廚師合同 2021學(xué)校聘用廚師合同學(xué)校聘用廚師合同以下由第一公文網(wǎng)為大家整理學(xué)校聘用廚師時(shí)，簽訂的合同協(xié)議，就學(xué)校，廚師雙方達(dá) 成平 等自愿的協(xié)商。下而是學(xué)校聘用廚師合同范本學(xué)

10、校聘用廚師合同招聘方 企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政簡(jiǎn)稱甲方受聘方 協(xié)議制職工簡(jiǎn)稱乙方。根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致 的基 礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為個(gè)月，從年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、 廚房平安、 防火、衛(wèi)生工作， 不得有外人隨意出入廚房重地， 否那么一 經(jīng) 發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的平安衛(wèi)生， 不得發(fā)生食品中毒等事件， 如發(fā)生食品中毒等事件由 乙 方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正

11、，并對(duì) 所造成 的一切損失承當(dāng)責(zé)任。硬件設(shè)施除外4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)， 在菜品，食品把戲上不斷推陳出新， 滿足不同顧客的要 求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)， 任工作中保護(hù)設(shè)備、 盯約能源， 防止浪費(fèi)。 做到科學(xué)組織、 工 學(xué)校廚師聘用合同.藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)?勞動(dòng)法?和有關(guān)規(guī)立，制左本灑店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制左的各項(xiàng)規(guī)章制度; 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生 , 操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn) ; 保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道徳 ; 服從甲方的管理和教育。3、乙 方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可依據(jù)國(guó)家法

12、律、 法規(guī)和本灑店相關(guān)規(guī)章制度， 給予紀(jì)律處 分、 經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方月工資為元 / 月2、乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及，支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間 福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議， 必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)而申請(qǐng)， 經(jīng)甲方同意后可辦理終止手2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、 乙方要自覺(jué)維護(hù)和

13、遵守國(guó)家法律、/fanwen/1578/法規(guī)條例及甲方規(guī)左的各項(xiàng)規(guī)章制乙方觸犯甲方規(guī)泄的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)苴予以警告、處分、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié) 乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方乙方姓名簽字 簽約代表人簽字身份證號(hào)碼職稱戶口所在地地址 以上這學(xué)校聘用廚師合同。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文除此不續(xù)。度。淸章，請(qǐng)分享給您的好友。更多合同盡在合同

14、協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。 篇三：?廚師聘用合同書(shū)? 廚師聘用合同書(shū)甲方 乙方性別出生年月日民族文化程度居民身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼 根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)左，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié) 商一 致、合法公平、老實(shí)信用的原那么，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)悉 甲方的入 職須知及人事管理制度，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第一條效勞內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù)，進(jìn)行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)泄 性。第二條合同期限合同最短期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日為止，期滿如繼 續(xù)聘用簽定正式合同，第三條工作時(shí)間1、每周工作 7 天，上下班時(shí)間按甲方人事部門

15、規(guī)泄執(zhí)行。2、甲方給予乙方每月 2天休假，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下， 由甲方合理安排， 工作繁 忙時(shí)， 乙方不準(zhǔn)休假，聽(tīng)從甲方調(diào)度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及待遇1、乙方每月根本嶄金為人民幣元，發(fā)放時(shí)間為每月 16 日發(fā)放上月工資。2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。3、乙方嶄金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。第五條甲方的權(quán)利與職責(zé)1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的岀品質(zhì)量及工作態(tài)度。2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。3、由于乙方原因造成的失誤如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，造成顧客的傷害，甲方有權(quán)要求 乙 方做岀合理賠償。出現(xiàn)重大過(guò)失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方而解除

16、勞動(dòng)合同。4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，假設(shè)乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處分直至解除勞動(dòng)合同。第六條乙方的權(quán)利和職責(zé)1、 乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)， 不斷推陳出新， 做到新、 奇、特、鮮，適時(shí)推岀時(shí)令 菜、 節(jié)日菜。2、 因乙方菜品岀品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴退菜時(shí)，此損失由乙方自行承當(dāng)。3、乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。4、乙方受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。5、乙方需保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。6、乙方在入職后需向甲方交納合同保證金， 金額為乙方月工資的 30%,并在第一個(gè)月

17、扣除。 合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。7、假設(shè)雙方中止協(xié)議時(shí)，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師前方能離職，否那么后果乙方自負(fù)。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同1. 在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的 ;2. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的3. 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的：5. 法律、法規(guī)規(guī)泄的英他情形二 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2. 嚴(yán)重

18、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的：3. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4. 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方 出，拒不改正的：5. 彼依法追究刑事責(zé)任的。三 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)而形式通知 乙方1. 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排 工作的：2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、 雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。四 有以下情形之一的，乙方可以解除此合同甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。