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文檔簡介
1、道路貨物運(yùn)輸場站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)考評考評要點(diǎn)分?jǐn)?shù)考評得內(nèi)容評價(jià)分1.安全制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上工 作 方級下達(dá)的安全控制指標(biāo);5針 與 目5標(biāo)制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。2.中長制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨期規(guī)劃年度專項(xiàng)工作方案。5一 、安 全3年度根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計(jì)劃和年度專目標(biāo)計(jì)劃項(xiàng)活動方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。535將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制分定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);54.目標(biāo)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法;5考核定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。5二 、 1安全管理管理機(jī)機(jī) 構(gòu) 構(gòu)和 人員35分2管理人 員 配備成立安全生產(chǎn)委員
2、會(或領(lǐng)導(dǎo)小組),下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安 10 委會職責(zé)明確,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)10 構(gòu);定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一 5 次安全工作例會。按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人10 員;三 、安 全 1健全責(zé)任 責(zé)任制體系45分2責(zé)任制考評1.資質(zhì)2.法規(guī)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并落實(shí)到位;主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生
3、產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎懲,公告考評和獎懲情況。道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效,經(jīng)營范圍符合要求。及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中;將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。10 5551010 10 55
4、5四 、制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制; 2)安全例會制度; 3)法 規(guī)文件和檔案管理制度; 4)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和 安 3安全和使用管理制度; 5)設(shè)施、設(shè)備、貨物安全10全 管管 理 制管理制度;6)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度;理 制度7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;8 )事故統(tǒng)計(jì)報(bào)度告制度; 9)安全生產(chǎn)獎懲制度;70對從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培分5訓(xùn)。4崗位制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);10安 全 生對從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培產(chǎn) 操 作5規(guī)程訓(xùn);從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5制度執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政
5、策、法規(guī)執(zhí) 行 及及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,依據(jù)5檔 案 管行業(yè)特點(diǎn),制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施;五、安全投入50分六、裝備設(shè)施105分理每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;建立和完善各類臺帳和檔案,并按要求及時報(bào)送有關(guān)資料和信息。按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用;1資金安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)??顚S?,保證安全生產(chǎn)投投入入的有效實(shí)施;及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。2. 費(fèi) 用 跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況;管理建立安全費(fèi)用使用臺賬。具備滿足安全生產(chǎn)需要的的場地和設(shè)施設(shè)備;按國家有關(guān)規(guī)定配足有效的安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材,并確保齊全有效;1. 安全
6、設(shè) 施 及 設(shè)有覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備,并管理保持實(shí)時監(jiān)控;設(shè)有應(yīng)急通道;按規(guī)定設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標(biāo)志、指示牌。指定專人對特種設(shè)備進(jìn)行管理;特種設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn),檢驗(yàn)證書2. 特種合法有效;裝備特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好;按要求建立特種設(shè)備臺賬。5510 15 101051015 15 10510101053. 電 氣按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范場站電氣安全安全管15管理。理使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新七 、工藝、新設(shè)備和新材料,優(yōu)先選購安全、高科 技創(chuàng) 新1.科技效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備;與 信應(yīng) 用 及息化創(chuàng)新設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺;45分組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究
7、;設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。1培訓(xùn)制定并實(shí)施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。2宣傳組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生教育產(chǎn)知識的宣傳、教育。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證;3管理專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生人員產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位的安全生產(chǎn)八 、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運(yùn)用專業(yè)知識和規(guī)章制度開隊(duì) 伍展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理建設(shè)人員的相對穩(wěn)定。90從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員分的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)4從業(yè)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,人 員 培不得上崗作業(yè);訓(xùn)轉(zhuǎn)
8、崗人員及時進(jìn)行崗前培訓(xùn);新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案,詳5規(guī)范細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況;檔案對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審,改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。15101010101010 1510 1010510九 、作 業(yè)管理160分嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)15律;按照國家相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范場站貨物裝15卸及儲存安全管理;在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時,布置安全生產(chǎn)工1.現(xiàn)場10作 業(yè) 管作要求;理從業(yè)人員具有相關(guān)資質(zhì)條件;15 指定專人對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場管理;10 停車場內(nèi)有專人指揮,調(diào)度車輛進(jìn)站發(fā)車,15停車整齊規(guī)范;
9、貨物堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)10要求。2.安全制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制10值班度,重要時期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄。兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,53. 相 關(guān) 并落實(shí)到位;方管理按照貨物性質(zhì)、保管要求進(jìn)行分類存放,危險(xiǎn)貨物存放符合相關(guān)規(guī)定,裝卸作業(yè)符合15規(guī)定并有專人負(fù)責(zé)。制定并落實(shí)車輛安全檢查制度 ;104. 車 輛 按規(guī)定配備專門的安全人員。安全例檢人管理員熟悉貨車結(jié)構(gòu)、檢驗(yàn)方法和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),10和相關(guān)法律法規(guī);有健全的安全檢查制度和流程,無超載、超限等不符合安全要求的車輛出站;建立并規(guī)范填寫車輛安全檢查臺賬。開展本單位
10、危險(xiǎn)設(shè)施或場所危險(xiǎn)源的辨識和確定工作;1. 危 險(xiǎn)源辨識辯識重大危險(xiǎn)源,采取有效防護(hù)措施,按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。十 、危 險(xiǎn)及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有源 辯識 與害因素識別;風(fēng) 險(xiǎn)控制向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位502.風(fēng)險(xiǎn)分存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措控制施。對危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔,重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、十范圍,選擇合適的排查方法 ;一 、每月至少開展一次安全自查自糾工作,及隱 患1.隱患排 查時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。與 治排查理檢查及處理情況記錄在案 ;80分對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析,制定針對性控制
11、對策。15 51015 101051015 10十二、 保險(xiǎn)職 業(yè)健康30分制定隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限10和要求 ;對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施,并組織102. 隱 患整改到位 ;治理重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;10 建立隱患治理臺帳和檔案,有相關(guān)的記錄 ;5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分10析,并向有關(guān)部門報(bào)送。設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專51.健康(兼)職管理人員;管理按規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。52.工傷為從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害險(xiǎn)。5對
12、從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其3.危害了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素5告知和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項(xiàng)。為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作4.勞動環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的5保護(hù)設(shè)施、工具;對于會造成職業(yè)危害的崗位實(shí)行輪崗制5度,或定期安排員工休假、療養(yǎng)。十三 、安 全文化35分十四 、應(yīng) 急救援85分設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換兩次5內(nèi)容;1.安全環(huán)境公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和5投訴及時予以調(diào)查和處理。開展安全承諾活動;5編制安全知識手冊,并發(fā)放
13、到職工;5組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽52.安全活動,有方案、有總結(jié);行為對在安全工作中做出顯著成績的集體、個5人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考評,總結(jié)5和交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,有相應(yīng)的10 應(yīng)急保障措施;結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、51.預(yù)案專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案;制定應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接,報(bào)當(dāng)5地有關(guān)部門備案,通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位;定期評審應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)?0際情況的變化進(jìn)行修訂和完善。開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識;開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使
14、有關(guān)人員了解2.預(yù)案應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和實(shí)施應(yīng)急處置方案;發(fā)生事故后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進(jìn)行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報(bào)告有關(guān)部門。建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼3.應(yīng)急職應(yīng)急救援隊(duì)伍,或指定專兼職應(yīng)急救援人隊(duì)伍員;組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資4.應(yīng)急及裝備;裝備建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案,定期進(jìn)行檢測和維護(hù),使其處于良好狀態(tài)。按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,并5. 應(yīng) 急 按計(jì)劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練;演練應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評審,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報(bào)告,分析存在的問題,并對應(yīng)急預(yù)案
15、提出修訂意見。5510555510 5發(fā)生事故及時進(jìn)行事故現(xiàn)場處置,按相關(guān)十五 、事 故報(bào) 告調(diào) 查處理50分1. 事 故報(bào)告2. 事 故處理規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,沒10 有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況;跟蹤事故發(fā)展情況,及時續(xù)報(bào)事故信息,5建立事故檔案和事故管理臺帳。接到事故報(bào)告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)10產(chǎn)損失 ;發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,隨時 5 接受事故調(diào)查組的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況 ;按時提交事故調(diào)查報(bào)告,分析事故原因,5落實(shí)整改措施 ;發(fā)生事故后,及時召開安全生產(chǎn)分析通報(bào)會,對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上5崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查 ;按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故,嚴(yán)
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