后勤工作是一門(mén)科學(xué)_第1頁(yè)
后勤工作是一門(mén)科學(xué)_第2頁(yè)
后勤工作是一門(mén)科學(xué)_第3頁(yè)
后勤工作是一門(mén)科學(xué)_第4頁(yè)
后勤工作是一門(mén)科學(xué)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、后勤工作是一門(mén)科學(xué)簡(jiǎn)論鄧小平后勤思想張世良 鄧小平作為政治家、軍事家,在幾十年革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐中,對(duì)后勤工作的地位作用、宗旨任務(wù)、方針政策、隊(duì)伍建設(shè)等方面的問(wèn)題作過(guò)系統(tǒng)的論述,深刻地揭示了后勤工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和規(guī)律,形成了鄧小平后勤思想。在鄧小平誕辰110周年之際,緬懷鄧小平的偉大功績(jī),研究和學(xué)習(xí)鄧小平后勤思想,對(duì)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)新時(shí)期后勤工作改革與發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一、后勤工作是一門(mén)科學(xué) “后勤工作也是一門(mén)學(xué)問(wèn)”的論斷,是鄧小平后勤思想的一個(gè)重要內(nèi)容。鄧小平指出:“后勤工作也是一門(mén)學(xué)問(wèn),也需要學(xué)習(xí),也能出人才,不鉆進(jìn)去是搞不好的?!薄耙匮芯亢笄诠ぷ鞣矫嬖谛碌臍v史條件

2、下出現(xiàn)的新情況和新的問(wèn)題”。鄧小平這一科學(xué)論斷,既是他在長(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也是他從戰(zhàn)略高度對(duì)后勤工作實(shí)踐對(duì)象、實(shí)踐范圍、實(shí)踐關(guān)系的理性思考。從實(shí)踐對(duì)象來(lái)看,鄧小平認(rèn)為,無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是建設(shè)時(shí)期,后勤工作的都涉及人、財(cái)、物的管理,是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者通過(guò)一系列特定的領(lǐng)導(dǎo)行為和管理活動(dòng),運(yùn)用一定的原理、技術(shù)和方法、手段,對(duì)人、財(cái)、物資源進(jìn)行科學(xué)管理、合理配置,到達(dá)保障和服務(wù)的目的。他特別強(qiáng)調(diào):“尤其要注重研究和解決管理方法,管理制度,經(jīng)濟(jì)政策這三個(gè)方面的問(wèn)題”,這從客觀上要求用科學(xué)知識(shí)和技術(shù)手段管理后勤工作,用管理制度、經(jīng)濟(jì)政策來(lái)標(biāo)準(zhǔn)后勤工作。從實(shí)踐范圍來(lái)講,鄧小平認(rèn)為,后勤工作

3、管理事務(wù)龐雜、運(yùn)行機(jī)制復(fù)雜、內(nèi)外聯(lián)系廣泛,需要建立合理分工協(xié)作的組織體制。他針對(duì)科研、教育領(lǐng)域指出:“后勤工作的任務(wù),就是要為科研工作、教育工作服務(wù),要為科研工作者和教育工作者創(chuàng)造條件,使他們能夠?qū)iT(mén)致志地從事科研、教育工作。后勤工作包括提供資料,搞好圖書(shū)館,購(gòu)置和供給器材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、建設(shè)中間工廠,也包括辦好食堂、托兒所等等?!睆膶?shí)踐關(guān)系來(lái)說(shuō),軍隊(duì)的后勤工作包括軍需給養(yǎng)、武器彈藥、裝備器材等內(nèi)容,地方的后勤工作包括經(jīng)費(fèi)物資管理、經(jīng)費(fèi)物資保障等內(nèi)容,涉及到戰(zhàn)略學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、建筑學(xué)、教育學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),需要采用科學(xué)的行政管理、經(jīng)濟(jì)管理方法,需要培養(yǎng)具有科學(xué)知識(shí)的

4、專(zhuān)業(yè)人才。這就從理論和實(shí)踐上闡明了后勤工作是研究后勤領(lǐng)域人、財(cái)、物的特殊矛盾運(yùn)動(dòng)過(guò)程和運(yùn)動(dòng)規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。 二、后勤工作地位作用十分重要 鄧小平認(rèn)為,后勤工作是一切工作的前提和基礎(chǔ),關(guān)系到戰(zhàn)略全局和中心工作,地位作用十分重要。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,后勤工作直接決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)?!氨R未動(dòng),糧草先行”。鄧小平認(rèn)為,軍隊(duì)的衣食住行直接影響戰(zhàn)士的精神面貌,武器彈藥直接決定部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。他深有體會(huì)地說(shuō):“打仗有多種手段,包括后勤,搞后勤也是為了打仗”,“打仗沒(méi)有彈藥毫無(wú)方法”?,F(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)在一定意義上說(shuō),就是“打硬仗”、“打裝備”、“打后勤”。在和平年代,鄧小平更加重視軍隊(duì)后勤工作,他明確指出:“隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)

5、展和我軍裝備的逐步改善,后勤工作也出現(xiàn)了很多新情況。過(guò)去我們是小米加步槍?zhuān)瑢?duì)后勤依賴(lài)還不算很大?,F(xiàn)在不同了,無(wú)論是軍需給養(yǎng)、武器彈藥、裝備器材,都得靠強(qiáng)大的后方供給。戰(zhàn)爭(zhēng)物資的儲(chǔ)備,也在不斷變化。這些都需要認(rèn)真具體地研究?!痹诮ㄔO(shè)時(shí)期,鄧小平總是從推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展全局的高度來(lái)觀察思考后勤工作。鄧小平針對(duì)科研、教育工作指出:“后勤工作很重要,它要為科研工作創(chuàng)造條件,保護(hù)和管理好資料、材料、儀器、機(jī)器。不是忠心耿耿的人,不懂得科學(xué)知識(shí)的人,是搞不起來(lái)的。這也是科研工作中的政治工作。黨的、科研的、后勤的工作,三個(gè)部分,沒(méi)有后勤,科研搞不起來(lái)?!??!翱蒲?、教育的后勤部門(mén),工作量大,政策性強(qiáng),十

6、分重要?!薄盀榱藢?shí)現(xiàn)科學(xué)研究計(jì)劃,為了把科學(xué)研究工作搞上去,還必須做好后勤保證工作,為科學(xué)技術(shù)人員創(chuàng)造必要的工作條件,這也是黨委的工作內(nèi)容。我愿意當(dāng)大家的后勤部長(zhǎng),愿意同各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)同志一起,做好這方面的工作?!?三、后勤工作要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓 鄧小平不管在革命時(shí)期、戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是在建設(shè)時(shí)期、改革年代,都始終一貫重視后勤工作,并要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓好后勤工作。鄧小平強(qiáng)調(diào):“什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。幾年前,我曾說(shuō)過(guò),愿意給教育、科技部門(mén)的同志當(dāng)后勤部長(zhǎng)。今天,我還是這個(gè)態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事。那種只靠發(fā)指示、說(shuō)空話過(guò)日子的壞作風(fēng),一定要轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。各個(gè)部門(mén)和地方,特別是主要負(fù)責(zé)同志,都要注意這個(gè)

7、問(wèn)題。 ”鄧小平指出,后勤工作需要有人來(lái)抓、有人來(lái)管、有人來(lái)做,“并且要抓緊、抓好,嚴(yán)格要求,少講空話,多干實(shí)事。比方說(shuō),改革的決定,在你那個(gè)地區(qū)、那個(gè)部門(mén),怎樣貫徹落實(shí)?校舍和教學(xué)設(shè)備不夠,怎樣解決?學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足,怎樣籌集?師生的伙食,怎樣辦得好一點(diǎn)?師資培訓(xùn),怎樣組織?學(xué)校的思想政治工作,怎樣改良?等等。各級(jí)黨政負(fù)責(zé)同志,要經(jīng)常深入學(xué)校,傾聽(tīng)廣闊師生的意見(jiàn)和呼聲,為他們排憂解難?!彼磸?fù)強(qiáng)調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事。那種只靠發(fā)批示、說(shuō)空話過(guò)日子的壞作風(fēng),一定要轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)”。他勉勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)重視后勤的優(yōu)良傳統(tǒng):“過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)同志到一個(gè)單位去,首先到廚房去看看,還要看看廁所,看看洗澡的地

8、方?,F(xiàn)在這樣做的人還有,但不多了”。“我們的歷史經(jīng)驗(yàn)是,越是困難的時(shí)候,越要關(guān)心群眾”。他對(duì)一些高校無(wú)視后勤工作的問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng):“有的學(xué)校學(xué)生提出生活問(wèn)題,說(shuō)廚房沒(méi)人管,菠菜就切這么一下,連沙子都煮到鍋里去了。你切細(xì)點(diǎn),把沙子淘干凈,這總可以辦得到吧,這并不要增加經(jīng)費(fèi)??墒?,工作不深入,不跟群眾接近,不跟下面干部接近,就不能解決這些問(wèn)題?!?四、后勤工作要堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事 鄧小平認(rèn)為,“少花錢(qián)多辦事”是后勤工作的一個(gè)重要方針。他反復(fù)強(qiáng)調(diào):“搞后勤的要學(xué)會(huì)管家,學(xué)會(huì)少花錢(qián)多辦事?!焙笄诓块T(mén)管錢(qián)、管物,要自覺(jué)地當(dāng)好“紅管家”,通過(guò)“花好錢(qián)”來(lái)“辦好事”,管好用好后勤資源,完成好后勤保障任務(wù)。鄧

9、小平指出:“我們國(guó)家雖然地大物博,但生產(chǎn)比較落后,財(cái)力有限,這就要求財(cái)政工作人員要善于節(jié)約,善于把錢(qián)用到主要方面去?!薄爸袊?guó)搞四個(gè)現(xiàn)代化,要老老實(shí)實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè)?!薄捌D苦奮斗是我們的傳統(tǒng),艱苦樸素的教育今后要抓緊,一直要抓六十年至七十年?!薄拔覀兊馁Y金來(lái)之不易,我們生產(chǎn)出來(lái)的東西來(lái)之不易,任何浪費(fèi)都是犯罪?!编囆∑街赋觯骸昂笄诓块T(mén),工作量大,政策性強(qiáng)?!?,既要懂得政策,又要學(xué)會(huì)管理,“怎么花錢(qián)是個(gè)學(xué)問(wèn),要好好研究,精打細(xì)算,方針要對(duì)頭,方法要對(duì)頭?!编囆∑揭?,管錢(qián)、管物不僅要有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,還應(yīng)該有管家持家的本領(lǐng),“要當(dāng)好紅管家?!薄肮芾硪彩侵R(shí)”,“管理也是一種技術(shù)?!?“過(guò)去我

10、們家當(dāng)比較小,現(xiàn)在家當(dāng)大了,怎么把整個(gè)后勤工作管好,也是個(gè)新問(wèn)題,需要有適應(yīng)新情況的一系列制度和解決方法,同破壞財(cái)務(wù)制度、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?!薄白约翰欢鸵蚨械娜藢W(xué)習(xí),向外國(guó)的先進(jìn)管理方法學(xué)習(xí)?!边@些論述對(duì)做好新時(shí)期的后勤工作也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 五、后勤工作需要選好用好人才 鄧小平歷來(lái)重視后勤隊(duì)伍的建設(shè),十分關(guān)注后勤隊(duì)伍的選人標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)等問(wèn)題。鄧小平指出:“后勤工作的任務(wù),就是要為科研工作、教育工作服務(wù),要為科研工作者和教育工作者創(chuàng)造條件,使他們能夠?qū)P闹轮镜貜氖驴蒲?、教育工作。后勤工作包括提供資料,搞好圖書(shū)館,購(gòu)置和供給器材、試驗(yàn)設(shè)備,建設(shè)中間工

11、廠,也包括辦好食堂、托兒所等等?!奔热缓笄诠ぷ鞅举|(zhì)就是服務(wù),那么從事后勤工作的干部職工必須“要甘當(dāng)無(wú)名英雄,勤勤懇懇,熱心為大家服務(wù)?!编囆∑矫鞔_指出:“一個(gè)單位有三個(gè)人要選得好。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),書(shū)記很重要,一定要選好,這是第一個(gè)人。第二個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)科研或教學(xué)的人,要內(nèi)行,至少是接近內(nèi)行或者比較接近內(nèi)行的外行。還有一個(gè)管后勤的,應(yīng)當(dāng)是勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的人。有了這樣的三把手,事情就比較好辦了?!薄耙岦h性好的組織能力強(qiáng)的人搞后勤?!薄安皇侵倚墓⒐⒌娜?,不懂科學(xué)知識(shí)的人,是搞不起來(lái)的。”他在分析我國(guó)當(dāng)時(shí)干部隊(duì)伍狀況時(shí)指出:“目前重要的問(wèn)題并不是干部太多,而是不對(duì)路,懂得各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)的人

12、太少。方法就是學(xué)?!薄耙驴喙Ψ?qū)W。在哪一行的,不管年齡多大,必須力求使自己學(xué)會(huì)本行。學(xué)不會(huì)的或者不愿學(xué)的,只能調(diào)整,沒(méi)有別的方法,你耽誤事業(yè)嘛。今后的干部選擇,特別要重視專(zhuān)業(yè)知識(shí)?!弊龊煤笄诠ぷ鞅仨毶钊牖鶎?、深入群眾,“只有緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,隨時(shí)聽(tīng)取群眾的呼聲,了解群眾的情緒,代表群眾的利益,才能形成強(qiáng)大的力量,順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)?!薄拔覀兊臍v史經(jīng)驗(yàn)是,越是困難的時(shí)候,越要關(guān)心群眾?!薄案骷?jí)黨政負(fù)責(zé)同志,要經(jīng)常深入學(xué)校,傾聽(tīng)廣闊師生的意見(jiàn)和呼聲,為他們排憂解難。”“后勤干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,不要近水樓臺(tái)先得月”,“一定要廉潔奉公,當(dāng)好紅管家。要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,

13、同違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭(zhēng),要同假公濟(jì)私、開(kāi)后門(mén)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?!边@論述既是對(duì)后勤干部提出的要求,也是選用、考核后勤干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。 六、后勤工作要堅(jiān)持改革創(chuàng)新 改革創(chuàng)新,是鄧小平后勤思想的一個(gè)顯著特點(diǎn)。鄧小平在改革開(kāi)放初期,提出了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重物質(zhì)利益的思想。他指出:“為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富多,個(gè)人的收入應(yīng)該多一些,集體福利就應(yīng)該搞得好一些。不講多勞多得,不重視物質(zhì)利益,對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子可以,對(duì)廣闊群眾不行,一段時(shí)間可以,長(zhǎng)期不行。革命精神是非常珍貴的,沒(méi)有革命精神就沒(méi)有革命行動(dòng)。但是,革命是在物質(zhì)利益的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,如果只講犧牲精神,不講物質(zhì)利益,那就是唯心論?!边@就為在后勤工作中處理好

14、精神和物質(zhì)關(guān)系,處理好物質(zhì)條件、物質(zhì)利益關(guān)系提供了重要遵循。面對(duì)當(dāng)時(shí)的諸多問(wèn)題和矛盾,鄧小平多次強(qiáng)調(diào):“要及時(shí)地研究新情況和解決新問(wèn)題,否則我們就不可能順利前進(jìn)。各方面的新情況都要研究,各方面的新問(wèn)題都要解決,尤其要注意研究和解決管理方法、管理制度、經(jīng)濟(jì)政策這三個(gè)方面問(wèn)題?!薄霸趺窗颜麄€(gè)后勤工作管好,也是個(gè)新問(wèn)題?!编囆∑阶鳛楦母镩_(kāi)放的總設(shè)計(jì)師,以巨大的政治勇氣和智慧,倡導(dǎo)改革、支持改革、領(lǐng)導(dǎo)改革。他強(qiáng)調(diào):“革命是解放生產(chǎn)力,改革也是解放生產(chǎn)力。”“改革是全面的改革,包括經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革和相應(yīng)的其他各個(gè)領(lǐng)域的改革?!笔紫?,必須堅(jiān)持解放思想,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛。鄧小平在改革開(kāi)放之初就指

15、出:“解放思想,開(kāi)動(dòng)腦筋,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看,首先是解放思想。只有思想解放了,我們才能正確地以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo),解決過(guò)去遺留的問(wèn)題,解決新出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,正確地改革同生產(chǎn)力迅速發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑,根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,確定實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化的具體道路、方針、方法和措施?!泵媾R新形勢(shì)新任務(wù),我們只有堅(jiān)持解放思想,才能沖破習(xí)慣勢(shì)力的束縛,創(chuàng)造新的理念;只有堅(jiān)持實(shí)事求是,才能沖破僵化思想的羈絆,打開(kāi)新的思路;只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能應(yīng)對(duì)各種新矛盾、新問(wèn)題,走出新的道路。其次,必須堅(jiān)持深化改革,打破體制機(jī)制的障礙。鄧小平強(qiáng)調(diào):“改革開(kāi)放膽子要大一些,敢于試驗(yàn),不能像小腳女人一樣??礈?zhǔn)了,就大膽地試,大膽的闖。沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)"冒"的精神,沒(méi)有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論