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文檔簡介

1、后勤工作是一門科學(xué)簡論鄧小平后勤思想張世良 鄧小平作為政治家、軍事家,在幾十年革命、建設(shè)和改革的實踐中,對后勤工作的地位作用、宗旨任務(wù)、方針政策、隊伍建設(shè)等方面的問題作過系統(tǒng)的論述,深刻地揭示了后勤工作的性質(zhì)、特點和規(guī)律,形成了鄧小平后勤思想。在鄧小平誕辰110周年之際,緬懷鄧小平的偉大功績,研究和學(xué)習(xí)鄧小平后勤思想,對于堅持科學(xué)發(fā)展觀,推進新時期后勤工作改革與發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。 一、后勤工作是一門科學(xué) “后勤工作也是一門學(xué)問”的論斷,是鄧小平后勤思想的一個重要內(nèi)容。鄧小平指出:“后勤工作也是一門學(xué)問,也需要學(xué)習(xí),也能出人才,不鉆進去是搞不好的。”“要著重研究后勤工作方面在新的歷史條件

2、下出現(xiàn)的新情況和新的問題”。鄧小平這一科學(xué)論斷,既是他在長期革命、建設(shè)和改革實踐中的經(jīng)驗總結(jié),也是他從戰(zhàn)略高度對后勤工作實踐對象、實踐范圍、實踐關(guān)系的理性思考。從實踐對象來看,鄧小平認為,無論是戰(zhàn)爭年代還是建設(shè)時期,后勤工作的都涉及人、財、物的管理,是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者通過一系列特定的領(lǐng)導(dǎo)行為和管理活動,運用一定的原理、技術(shù)和方法、手段,對人、財、物資源進行科學(xué)管理、合理配置,到達保障和服務(wù)的目的。他特別強調(diào):“尤其要注重研究和解決管理方法,管理制度,經(jīng)濟政策這三個方面的問題”,這從客觀上要求用科學(xué)知識和技術(shù)手段管理后勤工作,用管理制度、經(jīng)濟政策來標準后勤工作。從實踐范圍來講,鄧小平認為,后勤工作

3、管理事務(wù)龐雜、運行機制復(fù)雜、內(nèi)外聯(lián)系廣泛,需要建立合理分工協(xié)作的組織體制。他針對科研、教育領(lǐng)域指出:“后勤工作的任務(wù),就是要為科研工作、教育工作服務(wù),要為科研工作者和教育工作者創(chuàng)造條件,使他們能夠?qū)iT致志地從事科研、教育工作。后勤工作包括提供資料,搞好圖書館,購置和供給器材、實驗設(shè)備、建設(shè)中間工廠,也包括辦好食堂、托兒所等等。”從實踐關(guān)系來說,軍隊的后勤工作包括軍需給養(yǎng)、武器彈藥、裝備器材等內(nèi)容,地方的后勤工作包括經(jīng)費物資管理、經(jīng)費物資保障等內(nèi)容,涉及到戰(zhàn)略學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、會計學(xué)、建筑學(xué)、教育學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識,需要采用科學(xué)的行政管理、經(jīng)濟管理方法,需要培養(yǎng)具有科學(xué)知識的

4、專業(yè)人才。這就從理論和實踐上闡明了后勤工作是研究后勤領(lǐng)域人、財、物的特殊矛盾運動過程和運動規(guī)律的一門科學(xué)。 二、后勤工作地位作用十分重要 鄧小平認為,后勤工作是一切工作的前提和基礎(chǔ),關(guān)系到戰(zhàn)略全局和中心工作,地位作用十分重要。在戰(zhàn)爭年代,后勤工作直接決定戰(zhàn)爭勝負?!氨R未動,糧草先行”。鄧小平認為,軍隊的衣食住行直接影響戰(zhàn)士的精神面貌,武器彈藥直接決定部隊的戰(zhàn)斗力。他深有體會地說:“打仗有多種手段,包括后勤,搞后勤也是為了打仗”,“打仗沒有彈藥毫無方法”?,F(xiàn)代化戰(zhàn)爭在一定意義上說,就是“打硬仗”、“打裝備”、“打后勤”。在和平年代,鄧小平更加重視軍隊后勤工作,他明確指出:“隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)

5、展和我軍裝備的逐步改善,后勤工作也出現(xiàn)了很多新情況。過去我們是小米加步槍,對后勤依賴還不算很大?,F(xiàn)在不同了,無論是軍需給養(yǎng)、武器彈藥、裝備器材,都得靠強大的后方供給。戰(zhàn)爭物資的儲備,也在不斷變化。這些都需要認真具體地研究?!痹诮ㄔO(shè)時期,鄧小平總是從推動黨和國家各項事業(yè)發(fā)展全局的高度來觀察思考后勤工作。鄧小平針對科研、教育工作指出:“后勤工作很重要,它要為科研工作創(chuàng)造條件,保護和管理好資料、材料、儀器、機器。不是忠心耿耿的人,不懂得科學(xué)知識的人,是搞不起來的。這也是科研工作中的政治工作。黨的、科研的、后勤的工作,三個部分,沒有后勤,科研搞不起來?!薄!翱蒲小⒔逃暮笄诓块T,工作量大,政策性強,十

6、分重要?!薄盀榱藢崿F(xiàn)科學(xué)研究計劃,為了把科學(xué)研究工作搞上去,還必須做好后勤保證工作,為科學(xué)技術(shù)人員創(chuàng)造必要的工作條件,這也是黨委的工作內(nèi)容。我愿意當大家的后勤部長,愿意同各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)同志一起,做好這方面的工作?!?三、后勤工作要堅持領(lǐng)導(dǎo)親自抓 鄧小平不管在革命時期、戰(zhàn)爭年代,還是在建設(shè)時期、改革年代,都始終一貫重視后勤工作,并要求各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓好后勤工作。鄧小平強調(diào):“什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。幾年前,我曾說過,愿意給教育、科技部門的同志當后勤部長。今天,我還是這個態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實事。那種只靠發(fā)指示、說空話過日子的壞作風(fēng),一定要轉(zhuǎn)變過來。各個部門和地方,特別是主要負責(zé)同志,都要注意這個

7、問題。 ”鄧小平指出,后勤工作需要有人來抓、有人來管、有人來做,“并且要抓緊、抓好,嚴格要求,少講空話,多干實事。比方說,改革的決定,在你那個地區(qū)、那個部門,怎樣貫徹落實?校舍和教學(xué)設(shè)備不夠,怎樣解決?學(xué)校經(jīng)費不足,怎樣籌集?師生的伙食,怎樣辦得好一點?師資培訓(xùn),怎樣組織?學(xué)校的思想政治工作,怎樣改良?等等。各級黨政負責(zé)同志,要經(jīng)常深入學(xué)校,傾聽廣闊師生的意見和呼聲,為他們排憂解難?!彼磸?fù)強調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實事。那種只靠發(fā)批示、說空話過日子的壞作風(fēng),一定要轉(zhuǎn)變過來”。他勉勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部要繼承和發(fā)揚重視后勤的優(yōu)良傳統(tǒng):“過去領(lǐng)導(dǎo)同志到一個單位去,首先到廚房去看看,還要看看廁所,看看洗澡的地

8、方?,F(xiàn)在這樣做的人還有,但不多了”?!拔覀兊臍v史經(jīng)驗是,越是困難的時候,越要關(guān)心群眾”。他對一些高校無視后勤工作的問題提出嚴肅批評:“有的學(xué)校學(xué)生提出生活問題,說廚房沒人管,菠菜就切這么一下,連沙子都煮到鍋里去了。你切細點,把沙子淘干凈,這總可以辦得到吧,這并不要增加經(jīng)費??墒牵ぷ鞑簧钊?,不跟群眾接近,不跟下面干部接近,就不能解決這些問題?!?四、后勤工作要堅持少花錢多辦事 鄧小平認為,“少花錢多辦事”是后勤工作的一個重要方針。他反復(fù)強調(diào):“搞后勤的要學(xué)會管家,學(xué)會少花錢多辦事。”后勤部門管錢、管物,要自覺地當好“紅管家”,通過“花好錢”來“辦好事”,管好用好后勤資源,完成好后勤保障任務(wù)。鄧

9、小平指出:“我們國家雖然地大物博,但生產(chǎn)比較落后,財力有限,這就要求財政工作人員要善于節(jié)約,善于把錢用到主要方面去?!薄爸袊闼膫€現(xiàn)代化,要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)。”“艱苦奮斗是我們的傳統(tǒng),艱苦樸素的教育今后要抓緊,一直要抓六十年至七十年?!薄拔覀兊馁Y金來之不易,我們生產(chǎn)出來的東西來之不易,任何浪費都是犯罪?!编囆∑街赋觯骸昂笄诓块T,工作量大,政策性強。”,既要懂得政策,又要學(xué)會管理,“怎么花錢是個學(xué)問,要好好研究,精打細算,方針要對頭,方法要對頭?!编囆∑揭螅苠X、管物不僅要有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,還應(yīng)該有管家持家的本領(lǐng),“要當好紅管家?!薄肮芾硪彩侵R”,“管理也是一種技術(shù)。” “過去我

10、們家當比較小,現(xiàn)在家當大了,怎么把整個后勤工作管好,也是個新問題,需要有適應(yīng)新情況的一系列制度和解決方法,同破壞財務(wù)制度、鋪張浪費的現(xiàn)象作斗爭?!薄白约翰欢鸵蚨械娜藢W(xué)習(xí),向外國的先進管理方法學(xué)習(xí)。”這些論述對做好新時期的后勤工作也具有重要的現(xiàn)實意義。 五、后勤工作需要選好用好人才 鄧小平歷來重視后勤隊伍的建設(shè),十分關(guān)注后勤隊伍的選人標準、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)等問題。鄧小平指出:“后勤工作的任務(wù),就是要為科研工作、教育工作服務(wù),要為科研工作者和教育工作者創(chuàng)造條件,使他們能夠?qū)P闹轮镜貜氖驴蒲小⒔逃ぷ?。后勤工作包括提供資料,搞好圖書館,購置和供給器材、試驗設(shè)備,建設(shè)中間工

11、廠,也包括辦好食堂、托兒所等等?!奔热缓笄诠ぷ鞅举|(zhì)就是服務(wù),那么從事后勤工作的干部職工必須“要甘當無名英雄,勤勤懇懇,熱心為大家服務(wù)?!编囆∑矫鞔_指出:“一個單位有三個人要選得好。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),書記很重要,一定要選好,這是第一個人。第二個是領(lǐng)導(dǎo)科研或教學(xué)的人,要內(nèi)行,至少是接近內(nèi)行或者比較接近內(nèi)行的外行。還有一個管后勤的,應(yīng)當是勤勤懇懇、扎扎實實、甘當無名英雄的人。有了這樣的三把手,事情就比較好辦了?!薄耙岦h性好的組織能力強的人搞后勤。”“不是忠心耿耿的人,不懂科學(xué)知識的人,是搞不起來的?!彼诜治鑫覈敃r干部隊伍狀況時指出:“目前重要的問題并不是干部太多,而是不對路,懂得各行各業(yè)的專業(yè)的人

12、太少。方法就是學(xué)?!薄耙驴喙Ψ?qū)W。在哪一行的,不管年齡多大,必須力求使自己學(xué)會本行。學(xué)不會的或者不愿學(xué)的,只能調(diào)整,沒有別的方法,你耽誤事業(yè)嘛。今后的干部選擇,特別要重視專業(yè)知識?!弊龊煤笄诠ぷ鞅仨毶钊牖鶎?、深入群眾,“只有緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,隨時聽取群眾的呼聲,了解群眾的情緒,代表群眾的利益,才能形成強大的力量,順利地完成自己的各項任務(wù)?!薄拔覀兊臍v史經(jīng)驗是,越是困難的時候,越要關(guān)心群眾?!薄案骷夵h政負責(zé)同志,要經(jīng)常深入學(xué)校,傾聽廣闊師生的意見和呼聲,為他們排憂解難?!薄昂笄诟刹浚貏e是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,不要近水樓臺先得月”,“一定要廉潔奉公,當好紅管家。要嚴格遵守財經(jīng)紀律,

13、同違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象作斗爭,要同假公濟私、開后門的現(xiàn)象作斗爭?!边@論述既是對后勤干部提出的要求,也是選用、考核后勤干部的一個重要標準。 六、后勤工作要堅持改革創(chuàng)新 改革創(chuàng)新,是鄧小平后勤思想的一個顯著特點。鄧小平在改革開放初期,提出了尊重勞動、尊重知識、尊重物質(zhì)利益的思想。他指出:“為國家創(chuàng)造財富多,個人的收入應(yīng)該多一些,集體福利就應(yīng)該搞得好一些。不講多勞多得,不重視物質(zhì)利益,對少數(shù)先進分子可以,對廣闊群眾不行,一段時間可以,長期不行。革命精神是非常珍貴的,沒有革命精神就沒有革命行動。但是,革命是在物質(zhì)利益的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,如果只講犧牲精神,不講物質(zhì)利益,那就是唯心論?!边@就為在后勤工作中處理好

14、精神和物質(zhì)關(guān)系,處理好物質(zhì)條件、物質(zhì)利益關(guān)系提供了重要遵循。面對當時的諸多問題和矛盾,鄧小平多次強調(diào):“要及時地研究新情況和解決新問題,否則我們就不可能順利前進。各方面的新情況都要研究,各方面的新問題都要解決,尤其要注意研究和解決管理方法、管理制度、經(jīng)濟政策這三個方面問題。”“怎么把整個后勤工作管好,也是個新問題。”鄧小平作為改革開放的總設(shè)計師,以巨大的政治勇氣和智慧,倡導(dǎo)改革、支持改革、領(lǐng)導(dǎo)改革。他強調(diào):“革命是解放生產(chǎn)力,改革也是解放生產(chǎn)力。”“改革是全面的改革,包括經(jīng)濟體制改革、政治體制改革和相應(yīng)的其他各個領(lǐng)域的改革?!笔紫?,必須堅持解放思想,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛。鄧小平在改革開放之初就指

15、出:“解放思想,開動腦筋,實事求是,團結(jié)一致向前看,首先是解放思想。只有思想解放了,我們才能正確地以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo),解決過去遺留的問題,解決新出現(xiàn)的一系列問題,正確地改革同生產(chǎn)力迅速發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑,根據(jù)我國的實際情況,確定實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的具體道路、方針、方法和措施?!泵媾R新形勢新任務(wù),我們只有堅持解放思想,才能沖破習(xí)慣勢力的束縛,創(chuàng)造新的理念;只有堅持實事求是,才能沖破僵化思想的羈絆,打開新的思路;只有堅持與時俱進,才能應(yīng)對各種新矛盾、新問題,走出新的道路。其次,必須堅持深化改革,打破體制機制的障礙。鄧小平強調(diào):“改革開放膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。看準了,就大膽地試,大膽的闖。沒有一點闖的精神,沒有一點"冒"的精神,沒有

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