



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選文檔大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 考試時(shí)間:40分鐘 1.最早提出“大數(shù)據(jù)”概念的企業(yè)是( )。(單選題3分)標(biāo)記A.甲骨文公司B.波音公司C.通用公司D.麥肯錫公司2.大數(shù)據(jù)要求企業(yè)設(shè)置的崗位是( )。(單選題3分)標(biāo)記A.首席信息官和首席工程師B.首席信息官和首席數(shù)據(jù)官C.首席分析師和首席工程師D. 首席分析師和首席數(shù)據(jù)官3.大數(shù)據(jù)的消滅是()的結(jié)果。(單選題3分)標(biāo)記A.數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論不斷完善B.計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)進(jìn)展C.數(shù)據(jù)量變積累達(dá)到質(zhì)變D.云計(jì)算技術(shù)進(jìn)展4.9美國(guó)通過(guò)對(duì)車禍數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)覺(jué)車禍的發(fā)生與時(shí)間有關(guān),于是要求交警在易發(fā)生車禍的時(shí)間段嚴(yán)格執(zhí)勤。這說(shuō)明大數(shù)據(jù)可以( )。(單選題3
2、分)標(biāo)記A.洞察將來(lái)趨勢(shì)B.洞察車禍數(shù)量C.洞察工作效率D.洞察管理規(guī)律5.紐約市在全部井蓋下安裝了傳感器,通過(guò)分析傳感器的數(shù)據(jù),不用再每天逐個(gè)檢查井蓋的平安性,這說(shuō)明( )。(單選題3分)標(biāo)記A.大數(shù)據(jù)可以提高井蓋的平安性B.大數(shù)據(jù)可以防止地下管道爆炸C.大數(shù)據(jù)可以洞察工作重點(diǎn)D.大數(shù)據(jù)可以代替人的工作6.人類社會(huì)到現(xiàn)在經(jīng)受了四個(gè)時(shí)代,現(xiàn)在屬于( )。(單選題3分)標(biāo)記A.工業(yè)社會(huì)B.農(nóng)業(yè)社會(huì)C. 采集社會(huì)D.信息社會(huì)7.近年來(lái),美國(guó)在線教育人數(shù)暴增,其起源是( )。(單選題3分)標(biāo)記A.可汗學(xué)院B.普里斯頓高校C.加州高校伯克利分校D.孔子學(xué)院8.商業(yè)企業(yè)最初關(guān)注大數(shù)據(jù)的目的是( )。(單
3、選題3分)標(biāo)記A.通過(guò)分析數(shù)據(jù)來(lái)找到客戶需求,提高其產(chǎn)品的銷量B.通過(guò)大數(shù)據(jù)確定企業(yè)的行業(yè)中所處的位置C. 通過(guò)大數(shù)據(jù)來(lái)找到產(chǎn)品的缺陷,提升產(chǎn)品質(zhì)量D.通過(guò)分析數(shù)據(jù)來(lái)確定潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)展方向9.大數(shù)據(jù)的利用過(guò)程是( )。(單選題3分)標(biāo)記A.采集-統(tǒng)計(jì)-清洗-挖掘B.采集-清洗-挖掘-統(tǒng)計(jì)C.采集-清洗-統(tǒng)計(jì)-挖掘D.采集-挖掘-清洗-統(tǒng)計(jì)10.2013年是大數(shù)據(jù)( )年。(單選題3分)標(biāo)記A.第四B.其次C.元D.第三11.大數(shù)據(jù)這個(gè)概念,包含的含義有( )。(多選題4分)標(biāo)記A.變化很快B.構(gòu)成簡(jiǎn)單C.數(shù)據(jù)很大D.來(lái)源單一12.大數(shù)據(jù)的本質(zhì)是洞察,它可以洞察()。(多選題4分)標(biāo)記A.
4、客戶誠(chéng)信B.將來(lái)趨勢(shì)C.工作重點(diǎn)D.員工表現(xiàn)13.關(guān)于數(shù)據(jù)、信息和學(xué)問(wèn),下列說(shuō)法正確的有()。(多選題4分)標(biāo)記A.信息和學(xué)問(wèn)里不包含數(shù)據(jù)B.信息經(jīng)過(guò)提煉可以得到學(xué)問(wèn)C.數(shù)據(jù)+背景=信息D.數(shù)據(jù)就是學(xué)問(wèn),學(xué)問(wèn)就是數(shù)據(jù)14.關(guān)于大數(shù)據(jù)的下列說(shuō)法中,正確的有()。(多選題4分)標(biāo)記A.大數(shù)據(jù)是一種管理方式B.大數(shù)據(jù)是一種治理方式C.大數(shù)據(jù)是一種思維方式D.大數(shù)據(jù)是一種工作方法15.通過(guò)人才雷達(dá),可以了解一個(gè)人的()。(多選題4分)標(biāo)記A.性格氣質(zhì)B.學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)C.愛(ài)好愛(ài)好D.專業(yè)成就16.大數(shù)據(jù)的利用過(guò)程,不包括以下哪些選項(xiàng)()。(多選題4分)標(biāo)記A.數(shù)據(jù)的挖掘B.數(shù)據(jù)的清洗與預(yù)處理C.數(shù)據(jù)的變更D
5、.數(shù)據(jù)的編寫17.大數(shù)據(jù)在促進(jìn)人力資源就業(yè)方面的作用有( )。(多選題4分)標(biāo)記A.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷促進(jìn)就業(yè)B.實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)促進(jìn)就業(yè)C.信息公開(kāi)促進(jìn)就業(yè)D.共性服務(wù)促進(jìn)就業(yè)18.大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以提高社會(huì)綜合治理水平,請(qǐng)推斷以下哪些選項(xiàng)不屬于大數(shù)據(jù)給綜合管理帶來(lái)的變化( )。(多選題4分)標(biāo)記A.從全天候管理走向柜臺(tái)式管理B.從精細(xì)化管理走向粗放化管理C.從風(fēng)險(xiǎn)隱蔽走向風(fēng)險(xiǎn)防范型管理D.從被動(dòng)反應(yīng)走向主動(dòng)預(yù)見(jiàn)型管理19.當(dāng)今世界,已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,基本上一切都可以用()表達(dá),所以叫數(shù)字化的世界,我們每個(gè)人都是()。(多選題4分)標(biāo)記A.數(shù)據(jù)的制造者B.計(jì)算機(jī)技術(shù)C.數(shù)字D.計(jì)算機(jī)終端20.“聯(lián)結(jié)點(diǎn)越多、聯(lián)
6、絡(luò)人越多,價(jià)值也就越大”反映的是信息時(shí)代的哪條定律?(多選題4分)標(biāo)記A.摩爾定律B.麥特卡爾夫定律C.吉爾德定律D. 牛頓三大定律21.云計(jì)算相當(dāng)于儲(chǔ)有海量信息的信息庫(kù),大數(shù)據(jù)相當(dāng)于計(jì)算機(jī)和操作系統(tǒng)。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤22.不同領(lǐng)域?qū)Υ髷?shù)據(jù)的定義不同。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤23.大數(shù)據(jù)帶來(lái)的教育革命必將毀滅當(dāng)面教育。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤24.在人才管理領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)的消滅可以大幅度提升管理水平。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤25.外國(guó)學(xué)者認(rèn)為大數(shù)據(jù)不僅是一種工作方法,還是一種工具和一種思維方式。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤26.大數(shù)據(jù)能夠發(fā)覺(jué)學(xué)習(xí)軟肋,能夠掛念老師改進(jìn)教學(xué)。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤27.市場(chǎng)上來(lái)來(lái)往往的尋職人流中,在逃犯比例約占萬(wàn)分之一,通過(guò)大數(shù)據(jù)可以將逃犯找出。(推斷題3分)標(biāo)記正確錯(cuò)誤28.媒介革命,促進(jìn)了世界信息與數(shù)據(jù)的爆炸性增長(zhǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)與投資分析研究報(bào)告(2024-2030版)
- 速凍肉食品項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(項(xiàng)目總結(jié)分析)
- 2025年軋花麂皮絨項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 廚房用品可行性報(bào)告
- 2025年瓦楞外箱紙盒行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年研磨液項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 拋光耐磨地磚項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)電氣機(jī)柜行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- N-Desmethylclozapine-Standard-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2025年中國(guó)血管舒緩素行業(yè)發(fā)展運(yùn)行現(xiàn)狀及投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- T∕CNFAGS 3-2021 三聚氰胺單位產(chǎn)品消耗限額
- 弟子規(guī)全文拼音版打印版
- 變電站設(shè)備驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 鍋爐房危害告知卡
- 幾種藏文輸入法的鍵盤分布圖
- NPI流程管理分解
- 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部各崗位工作職責(zé)
- 山西公務(wù)員錄用審批表
- 航空器拆解適航管理解讀
- ASTM-D3330剝離強(qiáng)度測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)中文版
- 政務(wù)信息培訓(xùn)ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論