2016年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工評選方案

1、2016年度評優(yōu)方案一、目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造各部門及員工的使命感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，倡導(dǎo)積極向上的工作風(fēng)氣，有效激勵(lì)優(yōu)秀員工并樹立良好典范，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。二、評選范圍各部門、部門主管以及滿一個(gè)月以上的公司員工三、評選獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、在公司尾牙上進(jìn)行表彰及獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金）。獎(jiǎng)項(xiàng)名稱獎(jiǎng)項(xiàng)名額獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000元優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)5名獎(jiǎng)勵(lì)500元優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)10名獎(jiǎng)勵(lì)300元2、在公司內(nèi)部宣傳表彰。3、將評獎(jiǎng)記錄計(jì)入個(gè)人檔案。4、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。四、評選獎(jiǎng)項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件。五、評選程序1、由各部門經(jīng)理/主管根

2、據(jù)實(shí)際2016年度做出的貢獻(xiàn)填寫附表：評優(yōu)推薦表，推薦、自薦方式均可參與。2、推薦表于2017年1月10日17:30前報(bào)送人事行政部。3、人事行政部匯總后交評選小組開會(huì)確定獲獎(jiǎng)名單。評審小組由總經(jīng)理、副總及各部門經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）組成，綜合評選出最終獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。深圳市微電空調(diào)節(jié)能技術(shù)有限公司2016年12月28日附表:2016年度評優(yōu)推薦表部門參選類別口優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)口優(yōu)秀個(gè)人口優(yōu)秀管理者自參選理由或事實(shí)依據(jù)簽名：日期：附件:2016年度優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)評分表姓名部門職位考評條件考評指標(biāo)評分（勾選）優(yōu)良中差較差很差德工作態(tài)度與責(zé)任感工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從安排。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、恪守職責(zé)。

3、10987654321工作主動(dòng)性與合作性自覺、主動(dòng)地完成本職工作。主動(dòng)與他人合作提高效率。10987654321個(gè)人品質(zhì)品德端正、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和制度。熱愛公司，維護(hù)公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。10987654321能工作能力業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無工作失誤10987654321抗壓應(yīng)變能力對突發(fā)事件，棘手問題，工作中的失敗和臨時(shí)追加任務(wù)能夠及時(shí)妥善處理。10987654321溝通協(xié)調(diào)能力善于與他人溝通，能有效地化解工作的矛盾，人際交往能力10987654321職務(wù)技能對擔(dān)任職務(wù)相關(guān)

4、知識的掌握、運(yùn)用，工作熟練度10987654321績目標(biāo)達(dá)成度與年度目標(biāo)，期望值相比，工作達(dá)成與目標(biāo)之間的差距10987654321工作品質(zhì)僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程，結(jié)果的符合程度10987654321工作速度僅考慮工作的速度，完成工作的迅速性，時(shí)效性，無拖拉現(xiàn)象10987654321小計(jì)總分姓名部門職位考評條件考評指標(biāo)評分（勾選）優(yōu)良中差較差很差態(tài)度組織紀(jì)律性能積極引導(dǎo)員工遵守公司的制度，并積極制定與本職工作相關(guān)的制度10987654321大局意識能站在公司角度思考問題，積極配合其他部門開展工作10987654321包容和開放性能夠以積極的心態(tài)接受新的觀念和知識，并樂意隨時(shí)和

5、團(tuán)隊(duì)成員分享這些觀念和知識10987654321事業(yè)心和責(zé)任感熱愛自己的事業(yè)，責(zé)任感較強(qiáng)，本職工作完成得較為出色10987654321能力專業(yè)知識專業(yè)知識豐曷，目匕同效、同質(zhì)里的完成任務(wù)10987654321計(jì)劃組織對任務(wù)所需資源作出預(yù)估并形成具體的資源配置方案，團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工協(xié)作。對突發(fā)事件，棘手問題，工作中的失敗和臨時(shí)追加任務(wù)能夠及時(shí)妥善處理。10987654321溝通能力表達(dá)簡明扼要，快速準(zhǔn)確理解對方的想法和要求同時(shí)能說服別人接受某T法與意見，施加自我影響力。10987654321團(tuán)隊(duì)建設(shè)定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，合理分配任務(wù)。采取積極措施，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。主動(dòng)學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的做法，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

6、建立卓越的團(tuán)隊(duì)行為模式。10987654321培養(yǎng)卜屬在工作中，注意觀察和分析下屬的優(yōu)勢或者才干，明確知道每位下屬的不足。關(guān)注下屬的能力表現(xiàn)，對下屬未達(dá)到期望的工作表現(xiàn)及時(shí)給出實(shí)質(zhì)性和建設(shè)性的反饋。10987654321客戶導(dǎo)向主動(dòng)傾聽和關(guān)注客戶的需求。10987654321針對客戶的具體需求設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。10987654321小計(jì)總分部門考評指標(biāo)評分細(xì)則評分（勾選）優(yōu)秀良好合格差很差責(zé)任感具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任86420團(tuán)隊(duì)合作具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，顧大局，主動(dòng)合作，積極支持配合相關(guān)工作86420工作態(tài)度認(rèn)真出色的完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，團(tuán)隊(duì)成員態(tài)度認(rèn)真86420工作能力團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，并有具體事例說明，具體數(shù)據(jù)支持86420工作績效積極追求工作效率，創(chuàng)造出令人欣賞的工作業(yè)績86420創(chuàng)新精神具有創(chuàng)新的思維，獨(dú)特的見解86420總結(jié)檢討擅于對團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行總結(jié)檢討，防止重現(xiàn)差錯(cuò)，并隨時(shí)調(diào)整誤差65432團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)具有良好的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)成員有禮貌，尊重上司同事54321執(zhí)行能力執(zhí)行力強(qiáng)，靈活，不死板，不留下問題54321人際溝通擅于與其他團(tuán)隊(duì)坦誠溝通，在公司中建立良好的人際關(guān)系，但不偏理原則54321平獻(xiàn)相神不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在A位，具/白華獻(xiàn)精神65432專業(yè)水平團(tuán)隊(duì)成員對崗位技能熟悉，有很好的專業(yè)水平86