2020年全科醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文三篇

1、全科醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文三篇我自20xx年x月份參加工作至今已經(jīng)x年了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面：作為一名醫(yī)生,為患者效勞,既是責(zé)任,也是義務(wù).我們醫(yī)院對(duì)于內(nèi)陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物,要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大,我認(rèn)為首先要提升效勞質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的患者滿意,并以此來(lái)擴(kuò)大我院的知名度.參加工作以后,我努力提升自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者效勞；耐心對(duì)待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解

2、釋和溝通,爭(zhēng)取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處.1 、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松.參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),每天掌握一種疾??；同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),鍛煉科研思維；2 、堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍的原那么,工作過(guò)程中嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,防止醫(yī)療事故及過(guò)失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力提升自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題水平；嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情,對(duì)患者的處理得當(dāng)；作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí).作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥,建言出力謀求醫(yī)院更大的開(kāi)展是義不榮辭的責(zé)任

3、.在做好本職工作的根底上,積極為科室的開(kāi)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高.總結(jié)xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇.同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服缺乏,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī).我是于20xx年12月25日中選為xx社區(qū)主任的,從事社區(qū)工作,我是新手,所以,我清楚地熟悉到,作為一名新任職的社區(qū)干部,必須努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)水平,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中,才能開(kāi)展好社區(qū)工作.通過(guò)一年的努力,工作上取得了一定的成績(jī),現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報(bào)：社區(qū)黨

4、組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)居委會(huì)只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,才能依法自治、履行責(zé)任、開(kāi)展工作.我任職以來(lái),自覺(jué)擺正位置,果斷執(zhí)行社區(qū)黨支部決策.我深知,沒(méi)有一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有優(yōu)良的工作效能.要打造一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),首先必須增強(qiáng)凝聚力.因而,我首先從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：1 、虛心請(qǐng)教,熟悉業(yè)務(wù).我社區(qū)的黨支部書(shū)記和副主任都是業(yè)務(wù)能手,都是我學(xué)習(xí)的好老師,業(yè)務(wù)上,我虛心向他們學(xué)習(xí),使自己盡快熟悉業(yè)務(wù),在工作中能起到分工負(fù)責(zé),共同配合的作用.2 、增強(qiáng)溝通,統(tǒng)一思想.在工作中出現(xiàn)熟悉上的分歧,大家闡明觀點(diǎn),求同存異,統(tǒng)一思想,更好地開(kāi)展工作.3 、堅(jiān)持民主、共同決策.對(duì)社區(qū)重大事項(xiàng),實(shí)行集體討

5、論,共同研究,民主決策,決不搞個(gè)人專斷.現(xiàn)在,xx社區(qū)展現(xiàn)出的是一個(gè)和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì).1 、實(shí)行周末、節(jié)假日值班制度.我本人帶頭遵守這項(xiàng)制度,社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意.2 、實(shí)行信箱回訪制度.在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見(jiàn)箱,對(duì)社區(qū)工作廣泛征求群眾意見(jiàn),極積采納群眾意見(jiàn)和建議,并及時(shí)答復(fù)3 、熱情接待群眾來(lái)訪.認(rèn)真聽(tīng)取群眾反映的問(wèn)題,并及時(shí)解決.比方今年三月,天強(qiáng)市場(chǎng)外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行.接到群眾反映后,社區(qū)十分重視,通過(guò)組織義務(wù)隊(duì)值勤十余天,把菜農(nóng)歸入天強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)治理,

6、終于得到治理.通過(guò)社區(qū)工作人員的共同努力,今年社區(qū)的各項(xiàng)工作都根本完成,比方方案生育社撫費(fèi)征收工作、成都富士康招募工作、農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作、低保網(wǎng)絡(luò)化治理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作.平安生產(chǎn)工作抓得很扎實(shí),全年沒(méi)有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的平安事故.綜治做出了較好的成績(jī),特別是人民調(diào)解工作,全年調(diào)解民間糾紛29件,調(diào)結(jié)率100%社區(qū)全年無(wú)一例違法上訪案件.另外,認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,特別是對(duì)“牛皮癬、衛(wèi)生死角的治理,全年組織衛(wèi)生突擊28次,參加231人次.當(dāng)然,我的工作肯定存在的缺乏和失誤,在今后的工作當(dāng)中,還要增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí),拓寬思路,勤奮工作,積

7、極完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo).全科醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成局部,對(duì)于培訓(xùn)全科醫(yī)師,提升醫(yī)療質(zhì)量極為重要,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在.我科在陳啟松院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況,對(duì)院內(nèi)全科醫(yī)師進(jìn)行了比擬標(biāo)準(zhǔn)的一系列培訓(xùn).1 、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)開(kāi)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì)影響問(wèn)題.而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比,沒(méi)有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會(huì)很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛.我院在全科醫(yī)師培訓(xùn)中強(qiáng)化職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),催促帶教老師以身作那么樹(shù)典范,潛移默化感染標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)醫(yī)師,同時(shí)帶教

8、老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對(duì)性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)醫(yī)師抵抗非道德行為的果斷性和長(zhǎng)期性.2 、強(qiáng)化醫(yī)患溝通水平的培養(yǎng)：融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險(xiǎn)因素.因此,我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠(chéng)關(guān)心患者.一些看起來(lái)微缺乏道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比方查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處表達(dá)“以人為本的效勞理念,這對(duì)提升醫(yī)患溝通水平有著巨大的推動(dòng)作用.3 、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維：我科在全科醫(yī)

9、師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研水平培訓(xùn)和專業(yè)外語(yǔ)閱讀工程,要求培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作,從中培養(yǎng)研究思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度.目的是讓其了解本學(xué)科的開(kāi)展以及新知識(shí)、新技能,跟上時(shí)代的腳步.4 、根底理論培訓(xùn)以集中授課為主,每月定期召開(kāi)全科醫(yī)師例會(huì),并請(qǐng)醫(yī)院外出進(jìn)修回來(lái)的醫(yī)、技師授課一次.臨床實(shí)踐培訓(xùn),全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式.5 、增強(qiáng)評(píng)估和考核：建立、實(shí)施質(zhì)量評(píng)估及考核制度,包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織治理水平等方面的評(píng)估、檢查,認(rèn)真組織出科考核.評(píng)估、考核的目的是對(duì)臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的缺乏,使之在今后的工作中不斷完善.取得成績(jī)的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題：全科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達(dá)到要求、指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求.臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病