考評人員管理員試卷

1、國家職業(yè)技能鑒定考評人員、管理員考試試卷題號一二三四五總分滿分2010104020100實得分閱卷人審核注意事項：(1)答卷前將密封內(nèi)的項目填寫清楚。(2)填寫答案必須用鋼筆或圓珠筆。一、填空題：(將答案寫在相應(yīng)的橫線上，共20題，每題1分，共20分)1、職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價與認(rèn)證的活動。2、職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以的需要為依據(jù)。3、建立一個以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的前提。4、職業(yè)資格證書是反映勞動者的證明，是勞動

2、者通過職業(yè)技能鑒定進入就業(yè)崗位的憑證。5、建立國家職業(yè)資格證書制度，是我國勞動人事管理的重要手段，是的重要環(huán)節(jié)。6、推行職業(yè)資格證書制度，是建立的成長通道，推動勞動者提高自身素質(zhì)的需要。7、推行職業(yè)資格證書制度，是促進統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動力市場的需要。8、推行國家職業(yè)資格證書制度的是面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量。9、技師、高級技師不僅具有一定理論知識和,還具有豐富的實踐經(jīng)驗和解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力及培訓(xùn)高級操作人員的能力，是高級技能人才。10、一般來說，一個職業(yè)包括一個或幾個工種，一個工種又包括崗位。11、崗位是企業(yè)根據(jù)而設(shè)置的工作位置。12、現(xiàn)代社會中，職業(yè)已不僅是人們的謀

3、生手段，而成為人們、展現(xiàn)個人才能和實現(xiàn)自我價值的舞臺。13、職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的同一性為基本原則，對進行的系統(tǒng)劃分與歸類。14、職業(yè)技能鑒定命題是指以為內(nèi)容依據(jù)，按照標(biāo)準(zhǔn)參照考試命題規(guī)則，編制用于鑒定考核的試題試卷的過程。15、職業(yè)技能鑒定考評人員的是按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的考場規(guī)則和考試方法對考核對象的相應(yīng)等級知識、技能水平和鑒定結(jié)果進行測評和評價。16、考評人員在同一個職業(yè)技能鑒定站內(nèi)不能超過三次；考評組成員每次輪換不得少于三分之一。輪換采取不定期方式。17、考評人員在執(zhí)行考評任務(wù)時，應(yīng)做到親屬、師徒回避制度，從制度上杜絕不公正現(xiàn)象的出現(xiàn)。18、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)對考評人員工作情況進行年

4、度考核和評議，并把作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。19、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理包括對鑒定機構(gòu)、人員、場地、試卷、鑒定程序、鑒定結(jié)果和證書頒發(fā)等所進行的管理。20、職業(yè)技能鑒定試卷是。國家對機密文件的編制、審定、印刷、運送、保管上有嚴(yán)格的要求和規(guī)定，泄露試卷的責(zé)任人，將被追究法律責(zé)任。二、判斷題：（在題后的括號里劃出對錯，對的劃，錯的劃“X”共10題，每題1分，共10分）1、所謂標(biāo)準(zhǔn)參照考試，就是個人考試的結(jié)果是否符合要求，它參照的是一個既定的標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)一旦確定與整體考試的水平有相關(guān)關(guān)系。（）2、執(zhí)業(yè)資格是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。（）3、技術(shù)技能型人才是國家的寶貴財富，是

5、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的最終保證。（）4、培訓(xùn)是基礎(chǔ)，鑒定是手段，就業(yè)是方向，提高勞動者素質(zhì)才是真正的目的，（）5、職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng)，是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度的重要保障。（）6、行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立，可由建站單位向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申請，批準(zhǔn)后報行業(yè)鑒定指導(dǎo)中心備案。（）7、我國職業(yè)分類的技術(shù)原則是：科學(xué)性、先進性；客觀性、適用性；開放性、國際性。（）8、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四部分組成，其中比重表是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心部分。（）9、題庫是由一批技術(shù)性能確定、按一定規(guī)則組織起來的試題的集合。（）10、特有職業(yè)考評人員的資格認(rèn)證工作，

6、由行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實施，對考核合格者頒發(fā)相應(yīng)的證卡。（）三、選擇題：（每題四個備選項，將其中正確的一項的代號填在括號內(nèi)，共10題，每題1分，共10分）1、職業(yè)技能鑒定是由國家統(tǒng)一頒布實施，以國家（）為參照，以勞動者職業(yè)知識水平為鑒定對象的標(biāo)準(zhǔn)參照考試。A、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B、工資等級標(biāo)準(zhǔn)C、技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)2、考評員的任期應(yīng)是（）年。1B、2C、3D、43、職業(yè)技能鑒定的目的是為了測定勞動者是否具有某種（）而進行的鑒定和考核。A、技術(shù)水平B、職業(yè)資格C、工種等級D、知識水平4、職業(yè)技能鑒定必須真正實行完整意義上的（）管理。A、行政化B、職業(yè)化C、社會化D、內(nèi)部化5、人力資源

7、轉(zhuǎn)化為（）,有利于職業(yè)技能鑒定工作的健康發(fā)展。A、人力開發(fā)B、人才流動C、人力資本D、職業(yè)資格6、鑒定規(guī)范是針對某一工種的特點和性質(zhì)，根據(jù)職業(yè)技能鑒定工作的要求，在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進一步細(xì)化和（）的考核綱要。A、規(guī)范化B、標(biāo)準(zhǔn)化C、職業(yè)化D、量化7、職業(yè)技能鑒定命題的理論依據(jù)是（）0A、教育學(xué)基礎(chǔ)B、測量學(xué)基礎(chǔ)C、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范8、職業(yè)技能鑒定的技術(shù)管理主要涉及鑒定所（站）、（）、命題、考務(wù)和證書等五個主要環(huán)節(jié)。A、考務(wù)人員B、監(jiān)考人員C、被鑒定人員D、考評人員9、職業(yè)技能鑒定規(guī)范性原則是指考試結(jié)果應(yīng)符合（）的要求。A、結(jié)構(gòu)B、培訓(xùn)C、規(guī)范D、標(biāo)準(zhǔn)10命題步驟中通用規(guī)則有一致性要求、完整性要求、（）要求、經(jīng)濟性和穩(wěn)定性與靈活性要求。A專業(yè)性B、普遍性C、可操作性D、技術(shù)性四、簡答題：（回答簡明扼要，不需要論述，共8題，每題5分，共40分）1、什么是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?2、職業(yè)技能鑒定考評人員分幾級，分別具備哪些任職條件？3、職業(yè)技能鑒定考評人員在考評過程中的主要工作任務(wù)是什么？4、什么是職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證系統(tǒng)?5、為什么說科學(xué)的職業(yè)分類是完善國家職業(yè)資格證書制度的重要基礎(chǔ)工作？6、為什么說國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個國家職業(yè)資格體系中有著重要的導(dǎo)向作用？7、為規(guī)范考評過程，對考評人員的使用管理建立并實行的六個制度是什么？8、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的主要內(nèi)容是什么