企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿范文

1、企業(yè)年會員工代表發(fā)言稿范文尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：大家晚上好！我是裝配部的員工xx，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。輝煌的20xx年已經(jīng)過去了，嶄新及充滿期望的20xx年正闊步向我們走來。回首不平凡的20xx年，面對中國乃至世界經(jīng)濟的不穩(wěn)定和不景氣，面對政府的每年最低工資的提高，面對制造業(yè)的利潤空間不斷被壓縮，加上廣大員工的辛勤努力下，公司的很多方面都取得了長足的發(fā)展和實質(zhì)性的改善：1、公司的銷售額與月劇增，屢創(chuàng)新高，最終年銷售收入也達到了xx在上海創(chuàng)辦公司以來的最高值！2、確立以“省”為主線的管理理念，嚴格控制采購需求，大幅降低采購成本，爭取利潤的最大化。3

2、、以“換”為“修”的管理模式的改變，減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命，為公司節(jié)約了較大的維修成本。4、車間的三漏（漏油、漏水、漏氣）得到了質(zhì)的改善，此項改善不僅是讓員工的安全得到保證，更重要的是車間環(huán)境給人耳目一新和拒絕了油、水、氣的浪費。5、對車間的屋頂進行了改造，解決了每逢下雨車間必漏的問題，同時更換了明瓦，不僅讓車間更加明亮，同時也節(jié)約了用電?！败姽φ掳∮心愕囊话胍灿形业囊话?！”當公司的業(yè)績在穩(wěn)步發(fā)展的同時，公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出，公司著手逐步改善提高員工的福利，加強企業(yè)文化的建設(shè)：1、穩(wěn)步改善員工就餐狀況，為全體員工每餐增加一份飲料，及每周提供兩次水果。2、為提高員工

3、的福利和增強相互了解，在XX年組織了一次團隊活動，20xx年再次增加為春秋季兩次。3、每位員工生日之時，公司給予生日祝賀，讓員工真實的感受到了組織的溫暖。4、組織中高級管理人員集體學(xué)習(xí)受訓(xùn)，增強團隊凝聚力和提高管理能力。5、XX年已經(jīng)成功的舉辦了一次年會，20xx年的年會現(xiàn)正在紅紅火火的進行中，有理由相信這次的年會一定會更加圓滿！。6、特別值得一提的是在年會中設(shè)立的優(yōu)秀員工獎、十年員工獎、及xx年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨，更能激勵廣大員工積極工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。回顧了特別的20xx，展望充滿期待的20xx，我們還是有很多的方面可以去優(yōu)化、改進：比如人力資源的最大化利用，制程不良率的有效降低，機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉(zhuǎn)換等等，在有限的利潤空間里創(chuàng)造出更大的輝煌業(yè)績！最后，請允許我代表xx上海全體員工向集團領(lǐng)導(dǎo)，向xx上海管理層真誠的說聲：領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！是你們給我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境！是你們給我們帶來了穩(wěn)定的就業(yè)機會！是你們讓我們感到做為xx的員工而自豪！我們唯有帶著一顆感恩的心，努力工作來回報上