國企基層單位黨建品牌報告—黨支部“1＋N創(chuàng)客行動”黨建品牌

1、國企基層單位黨建品牌報告黨支部“1N創(chuàng)客行動黨建品牌一、標識含義標識由黨徽、五角星圍城一個圓，中間圖案寓意著機電一隊的創(chuàng)客行動，旨在讓廣闊黨員干部在困難面前充分發(fā)揮先鋒模范作用，在踐行黨員宗旨中發(fā)揚敢于擔當，勇于拼搏的精神，在礦井科技創(chuàng)新活動中充分展現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。二、經驗做法機電一隊黨支部共有黨員28名，具有專科及以上學歷15人。年齡分布在35周歲以下的有6人，3645周歲之間的有17人，45周歲以上的有5人。主要擔負主井提升、副井提升、西風井提升、主通風、壓風、排水、斜巷提物運人、供電、供水等任務?！?N創(chuàng)客行動，“1即1名黨員干部，“N即多名群眾職工，即在黨支部的領導下

2、1名黨員干部帶著1個班組的多名職工，按照黨員干部數量、分管專業(yè)和班組三種方法，將創(chuàng)客行動劃分7個小組，堅持黨員干部帶班組，并把創(chuàng)客行動小組建在各工作班組上，對班組職工做到既幫思想教育又幫解決平安生產和科技攻關，重點圍繞解決礦井平安生產及管理中的存在的相關問題開展技術創(chuàng)新攻關行動。1、堅持科學定位，確保黨建品牌創(chuàng)立特色。接到礦黨委通知以來機電一隊黨支部把品牌創(chuàng)立作為黨建工作的重點精心安排部署，先后召開屢次品牌創(chuàng)立發(fā)動會和推進會，并廣泛征求了廣闊黨員群眾意見，集思廣益，加強橫向縱向比較，經充分醞釀，反復研究并結合支部實際情況后，才確定了創(chuàng)立品牌名稱和內涵，落實創(chuàng)立工作任務和規(guī)劃。2、注重宣傳發(fā)動，

3、確保品牌創(chuàng)立營造氣氛。黨支部充分利用宣傳欄、支部大會、班前會、發(fā)動會、微信群等多種宣傳方式，對所創(chuàng)立的黨建品牌進行公示、宣傳，讓廣闊黨員干部及職工群眾充分了解了黨建品牌的內涵和意義，塑造了黨建品牌形象，提高了群眾影響力，讓他們自覺的投入到了黨建品牌活動中來，為黨建品牌的創(chuàng)立營造了濃厚的氣氛。3、強化方案實施，確保品牌創(chuàng)立落到實處。為確保黨建品牌得到順利創(chuàng)立，機電一隊黨支部第一時間制定了1N創(chuàng)客行動黨建品牌實施方案，完善了創(chuàng)立措施和考核標準體系。方案成立工作領導小組，書記、隊長任組長，技術隊長副組長，其他隊干任成員，黨支部全體黨員群眾在領導小組的統(tǒng)一部署下，共同參與，明確分工，落實責任。方案還明

4、確了黨建品牌的具體推進措施，建立了詳細的積分對標考核標準。通過細化指標體系，豐富考核手段，量化考核標準，強化結果運用，從而實現(xiàn)此方案的實施可量化、可監(jiān)督、易考核，確保了黨建品牌創(chuàng)立得以落到實處。4、堅持以上帶下，確保品牌創(chuàng)立效應。按照黨員干部數量、分管專業(yè)和班組三種方法，將創(chuàng)客行動劃分7個小組，即1名黨員干部帶著1個班組的多名群眾，堅持黨員干部帶班組，并把創(chuàng)客行動小組建在各工作班組上，對班組職工做到既幫思想教育又幫解決平安生產和科技攻關，強化黨員示范引領，以點帶面，促進班組職工政治素質和業(yè)務素質“雙提升，充分調動班組每個成員的積極性，激發(fā)班組創(chuàng)新活力。把技術攻關活動和班組日常工作結合起來，做到

5、同規(guī)劃、同布置、同總結，促使了班組的技術創(chuàng)新能力得到不斷的提高。5、堅持承諾簽訂，確保品牌創(chuàng)立目標。為確保各品牌創(chuàng)立小組創(chuàng)立有目標、行動有方向、活動有范圍、責任有落實，要求每個行動小組必須與黨支部簽訂創(chuàng)新工作目標承諾書并上墻公示，按季度進行達標考核。創(chuàng)新工作目標承諾書要求每個小組每季度要至少解決一項技術難題、完成一項科技創(chuàng)新、申請一項專利，推廣一項創(chuàng)新成果。通過簽訂創(chuàng)新工作目標承諾書，確保了黨建品牌的方向得以明確，任務得以細化，責任得以落實。6、堅持積分對標，確保品牌創(chuàng)立動力。個人創(chuàng)新考核按照“分組考核、各跑其道、積分對標的原那么，結合員工崗位性質，將考核對象劃分為三個小組，分別是黨員干部組、

6、班組長組、一般職工組。個人創(chuàng)新績效考核每季度進行一次，主要考核內容為：一是考核對象在考核期內承擔或參與各級創(chuàng)新方案工程情況、創(chuàng)新方案工程的完成情況；二是考核對象在考核期內完成各級創(chuàng)新成果、管理創(chuàng)新成果的開展、數量及獲獎情況；三是考核對象在考核期內取得的職務專利、成果推廣轉化等情況。將積分結果按照不同的組別及時進行公示，并納入考核。通過建立層次清晰的考核序列，量化各項考核指標，建立明確的創(chuàng)新導向，實現(xiàn)公平競爭，并通過相應的獎懲機制，提高了黨員干部及職工群眾創(chuàng)新的積極性，公.文.思.享.文.庫.出.品，激發(fā)了他們的榮譽感，確保了黨建品牌得到了有序開展。三、價值成效通過今年的努力創(chuàng)立，品牌黨建創(chuàng)立取

7、得了較好成效，影響和帶動了黨組織建設的開展進步。主要成效如下：1、創(chuàng)先爭先意識明顯提高，破解了礦井的難題。李新剛帶著的運轉電工班組積極圍繞“罐籠內移動視頻可持續(xù)供電及遠程遙控操作為主線展開了科技攻關。目前該小組在李新剛的帶著下通過集思廣益，自主設計，已經完全實現(xiàn)了相關功能，解決了罐籠內移動攝像頭不能可持續(xù)供電及不能實現(xiàn)遠程開停操作的技術難題，增強了副井提升系統(tǒng)的平安性能。張瑞彬帶著的主要運轉班針對主煤流水煤較大，易竄倉的難題，目前該小組這正在積極研發(fā)，防竄倉模型已經研制成功。通過黨建品牌活動的開展，不但使黨員干部的創(chuàng)新爭先意識得到明顯增強，而且激發(fā)和帶動了廣闊職工群眾的創(chuàng)新激情，同時也解決了礦井的生產中的難題。2、創(chuàng)新創(chuàng)效效果顯著，提高了礦井的經濟效益。機電一隊黨支部各創(chuàng)新小組三季度共向隊內申報創(chuàng)新工程15項，經隊部篩選共向礦上申報工程12項，申報數量及完成效果較二季度明顯提高20，按照每個工程能夠創(chuàng)造經濟效益3萬元計算，那么季度可創(chuàng)造經濟效益36萬元，為礦井創(chuàng)造了良好的經濟效益。3、模范帶頭作用明顯提升，推動了礦井的高質量開展。通過“1N創(chuàng)客行動開展以來，黨員干部不但受