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文檔簡介

1、內(nèi)勤科室工作總結(jié)篇一: 20XX 年辦公室內(nèi)勤個人工作總結(jié)二一四年工作總結(jié)20XX年,在領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下,我勤奮踏實 地完成了本職工作,順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身 在各方面有所提升,同時也存在不少問題需要改正,現(xiàn)將工 作總結(jié)如下:一、嚴格要求自己,努力提高一年來,遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,不遲到早退,不在工 作時間竄崗,堅守工作崗位,與同事相處融洽,虛心像大家 學習。領(lǐng)導交代的工作任務(wù),第一時間做好。同事有事需要 幫忙,也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格 要求自己,端正態(tài)度,明確目標。努力提高自身理論,用正 確的理論來指導自己的工作實踐,服務(wù)兒童福利事業(yè)。二、腳踏實地

2、,努力工作辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)比較重的部門,要求辦公 室人員除了做好本職工作外還要相互配合,協(xié)調(diào)公事。牢固 樹立“辦公室無小事”思想,盡職盡責,努力工作。認真完 成“網(wǎng)絡(luò)文明宣傳志愿者”工作,每日及時完成市文明辦下 發(fā)的各項宣傳任務(wù)。做好接待、會議準備工作,會議室整理 以及拍攝工作。做好院內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)簡單維護工作,處理不 了的問題向領(lǐng)導請示申請專業(yè)人士維修。領(lǐng)導交待的其他事 項,及時完成、匯報。三、存在問題 文采和公文寫作方面就需要加強學習,努力提高,多閱 讀有關(guān)公文寫作和時事政治文章, 多向領(lǐng)導請教指點。 此外, 在人際溝通方面也需要改善,特別是下達通知時,一定要搞 清楚時間、地點、內(nèi)

3、容,務(wù)必傳達給每一個人。有些工作需 要各科室協(xié)作完成,這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工 作,在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?;仡欉@一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與 領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲, 繼續(xù)努力學習和不斷探索,不斷努力不斷完善自己,踏實勤 奮的完成各項工作。篇二:辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)20XX年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)回顧加入 XXXX 有限公司的這幾個月,我先后擔任了辦 公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個工作崗位,本人遵循公司的總體 工作思路和工作計劃,以為所有員工提供良好的物質(zhì)條件和 優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨, 強化自身的工作素

4、質(zhì),提高辦事的實效性。后因公司工作需 要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職,制訂了內(nèi)勤工作計劃,避免內(nèi)勤保 障缺位而影響工作的正常進行。對照辦公室內(nèi)勤工作職責和考核標準,我盡自身最大能力做好各項本職工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將 20XX年工作總結(jié)如下:一、主要工作情況(一)重視公司規(guī)章制度的學習,堅定工作信念,明確 公司的企業(yè)宗旨。響應總指揮的工作要求,在辦公室領(lǐng)導的組織領(lǐng)導下, 針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責任特點,擠 出時間學習有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度,進一步認識我們的 企業(yè),進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去;明確自己的工作職 責和范圍,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為公司 領(lǐng)導和普通

5、員工服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地 做好本職工作。(二)加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力,努力開展實施工 作計劃,做好本職工作。重視學習業(yè)務(wù)知識,積極利用參加會議和培訓等機會提 高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關(guān)業(yè) 務(wù)、流程、技術(shù)等知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,豐 富自己,努力適應新要求、新任務(wù)對本職工作的要求。1、在擔任辦公室接待一職時,隨同公司領(lǐng)導去北京參 與了與 XXXX 設(shè)計院的最終簽約,承擔了文員和后勤服務(wù)事 宜,得到了領(lǐng)導的相對肯定同時也是對自身能力的一種鍛煉和提高;2、配合其他各部門的工作的需要,做到隨叫隨到,盡 自己最大的能力做到解決問題快、無

6、遺留問題;3、加強辦公用品、設(shè)備入庫和領(lǐng)用工作的管理,解決 工作中先領(lǐng)用后入庫的錯誤工作流程,避免出現(xiàn)工作失誤, 錯誤改正及時到位;4、內(nèi)勤管理繼續(xù)執(zhí)行物品需求計劃、物品領(lǐng)用的有關(guān) 規(guī)定、使用、維修、報銷等相關(guān)制度,有效地規(guī)范了辦公室 內(nèi)勤管理工作;5、加強了倉庫的分類管理,使內(nèi)勤管理工作更加細致、 規(guī)范;6、接受內(nèi)勤工作后對原先購入的電腦、 U 盤、辦公桌、 辦公椅、檔案柜等辦公設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量和領(lǐng)用情況進行了 摸底清查,所有情況全部登記、建帳,管理日趨完善;7、加強司機車輛使用、保養(yǎng)維修和油料考核工作,做 到有制度、有程序、有原則、實事求是規(guī)范有度;8、及時聯(lián)系通訊公司,確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢

7、通,出現(xiàn) 問題及時維修,服務(wù)到位;9、做好本部門每個月的出勤考核,做到及時準確、實 事求是,對己對人都嚴格要求。但在請銷假的程序、要求的 遵守執(zhí)行過程中仍有很多人存在一定問題,對自身的這種違 紀行為不夠重視,這些都是在以后工作中要嚴加要求和改進的;10、為了加強辦公室管理我們還制訂了辦公室人員工 作崗位職責范圍、綜合辦公室工作考核辦法和其他各 類規(guī)章制度、通知要求,從而加強規(guī)范了員工的工作職責和 工作方法;11、加強管理,開源節(jié)流 資金是公司的命脈。按照總指揮的要求,公司內(nèi)勤工作 要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。做到物資 申購有計劃、 有審批、 有手續(xù)。 加強紙張和辦公耗材的管理,

8、 使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。二、存在不足 一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有一定的進步,但 還是覺得深度和廣度還不夠,很多員工學后不很在實際工作 中遵照執(zhí)行。二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性, 從而進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總 是在不斷學習的過程中改變工作方法,缺少在創(chuàng)新中去實踐 的積極性。三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng), 自覺加強學習, 努力提高工作水平, 適應今后工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力 求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象??偨Y(jié)人: XXXXX二一一年十二月四日20XX年辦公室內(nèi)勤工作計劃安排新年伊始,萬象更新。從 20XX 年擔任

9、辦公室內(nèi)勤一職 開始,在公司領(lǐng)導的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持 以“服務(wù)”為宗旨,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在 前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步 的提高,較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)?,F(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速、順利的進 行, 20XX年 10 月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有 成品產(chǎn)出,這些都激烈著我們的工作斗志,同時這些都體現(xiàn) 了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在 20XX年新的一年中工作有條不紊、 順利的完成, 就應該先行 一步,做好 20XX 年度工作計劃安排,以此為準則加強自身 建設(shè)認真努力完成工作,并對自己的

10、工作進行自查,自我監(jiān) 督。一、繼續(xù)加強管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動工作 積極性 加強對人、財、物的管理,繼續(xù)完善過去的各種管 理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職 責,完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計劃、領(lǐng)用,部門人員 的請銷假、值班,司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)維修報 銷等各種規(guī)章制度管理,充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想, 促使各項工作井然有序,明確工作任務(wù)和工作流程,責任清 晰。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),與其他各部 門互相支持,互相協(xié)調(diào),充分調(diào)動自己的工作主動性和積極 性,有效促進公司的長遠發(fā)展。二、加強學習,提高素質(zhì)通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資

11、源學習 各類相關(guān)知識,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力, 以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。三、做好辦公室日常管理工作1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī) 范、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于 查閱;2、完善物品計劃和領(lǐng)用明細臺帳,每件辦公物品都有 詳細記錄,按需領(lǐng)發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充 辦公用品,更好地協(xié)助各部門的日常工作;3、進一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理,對辦公用品實行 定額控制。對每個部門、每位員工實行限制使用制度,對沒 必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同 等功能的辦公用品代替;4、應制定電話傳真接收制度,做到傳真發(fā)送

12、接收 有記錄,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,有 效提高工作效率;5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專 員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前出現(xiàn)的未先申請 請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,提 高了工作效率,加強公司的規(guī)范化管理。6、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用 以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司 機進行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓,加強 司機的責任心,減少安全交通篇三:辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)工作總結(jié)張紅梅20XX 年 4 月,我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作。 在這樣一 個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)

13、中,不 知不覺三個月的試用期已過。在這期間我深切感受到領(lǐng)導無 微不至對下屬的關(guān)懷、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作 風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。對于一個剛起步的、嶄新的公 司來說, 公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念, 讓我很感動, 這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時 也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導的關(guān) 心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我 很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,再回首中,有優(yōu)點 可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進?,F(xiàn)在我將這三個月來 的工作情況作一簡單總結(jié)。、在思想上,立場堅定,熱愛工作,堅決擁護企業(yè)中 的各項方針政策。同時做到與時

14、俱進,開拓創(chuàng)新,認真學習 企業(yè)文化精神的內(nèi)容,同時,體會到了董事長所說的“想要 自己過得好,就要讓身邊的人過得好,只有身邊的人都是過 得好了,自己才能真正的過得好”,領(lǐng)悟“企業(yè)文化”精神, 通過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展 形勢。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展。而我深刻地認 識到,新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個 良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方 面能力的機會。 在工作初期, 我認真了解了公司的發(fā)展概況, 學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些 基礎(chǔ)知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法, 積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快

15、完成自身角色的轉(zhuǎn)變, 以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。二、在工作上,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行我 的職責。尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。 踏實工作,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃、 有重點, 實踐操作有措施, 有記錄。 工作期間始終以 “熱心、 細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工 作實踐讓我的工作不斷增長,工作能力和思想認識都有了很 大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一 個全新的工作領(lǐng)域,我清醒地認識到,辦公室工作是承上啟 下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各 項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù) 性

16、工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效 率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏 和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,我要認真做到了事事 有著落、件件有落實。三個月來,在主管領(lǐng)導的指導下,我基本上保證了辦公 室日常工作的有序運轉(zhuǎn),以及領(lǐng)導和其他同事交辦的一些事 情都做到了及時、準確、無誤。同時,也積極主動地完成了 上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。三、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝,我雖然做了一些工作,但 仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:1、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在 許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是 我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫 助

17、,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智, 而是被動地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完 成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、 開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高 度。3、工作很不扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入 貴公司的一員,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、 掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病, 不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱 情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今 知識經(jīng)濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強 學習,提高政治思想素質(zhì)和工作水平, 樹立良好的職業(yè)道

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