職工福利費(fèi)暫行管理規(guī)定

1、安順市煙草專賣局（公司）綜合管理體系職工福利費(fèi)暫行管理規(guī)定文件編號(hào)：ASYC/ZH-QD-RL-16編制：人勞科版本：B/0受控標(biāo)識(shí)：控制文件審核：武明批準(zhǔn)：徐銘2010年9月15日發(fā)布2010年10月20日實(shí)施安順市煙茸專賣局（公司）管理規(guī)范職工福利費(fèi)暫行管理規(guī)定文件編號(hào)ASYC/ZH-QD-RL-16版本B/0貞他第1頁(yè)共4頁(yè)1.0目的為切實(shí)加強(qiáng)全市系統(tǒng)職工福利費(fèi)開(kāi)支管理，規(guī)范職工福利費(fèi)列支，科學(xué)、合理使用職工福利費(fèi)，根據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市系統(tǒng)工作實(shí)際，特制定本暫行管理規(guī)2.0范圍適用于全市單位職工的福利性支出3.0職責(zé)3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本辦法的審核、批準(zhǔn)；3.2 由市局（公司

2、）人事勞資科負(fù)責(zé)本辦法解釋；4.0工作內(nèi)容4.1 總則4.1.1 職工福利費(fèi)是在單位職工當(dāng)年工資總額的14%fc例以內(nèi)據(jù)實(shí)用于職工福利方面的費(fèi)用。4.2 福利費(fèi)開(kāi)支范圍4.2.1 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；4.2.2 職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；4.2.3 職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；4.2.4 職工食堂補(bǔ)貼及職工食堂相關(guān)支出；4.2.5 職工大額醫(yī)療補(bǔ)助；4.2.6 職工體檢費(fèi)用；4.2.7 在崗職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)；在崗職工探親假路費(fèi)；4.2.8 困難職工慰問(wèn)補(bǔ)助；4.2.9 單位慰問(wèn)住院職工費(fèi)用支出；4.2.10 在職職工因病或非因工亡故喪葬補(bǔ)助，職工及相關(guān)直系親屬亡故喪葬慰問(wèn)費(fèi)；4.2

3、.11 職工因病、因公或非因公死亡其直系親屬撫恤費(fèi)；4.2.12 辦理獨(dú)生子女證一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獨(dú)生子女費(fèi)，六一節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)；安順市煙茸專賣局（公司）管理規(guī)范職工福利費(fèi)暫行管理規(guī)定文件編號(hào)ASYC/ZH-QD-RL-16版本B/0貞他第2頁(yè)共4頁(yè)4.2.13 職工節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)；4.2.14 職工工作服裝費(fèi)用；4.2.15 職工誤餐補(bǔ)貼；4.2.16 職工其他福利等方面的支出。4.3 福利費(fèi)開(kāi)支具體標(biāo)準(zhǔn)4.3.1 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi).根據(jù)安順市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施方案規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.3.2 職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可根據(jù)市局（公司）經(jīng)營(yíng)狀況，由職工代表大會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

4、；4.3.3 職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可根據(jù)市局（公司）經(jīng)營(yíng)狀況，由職工代表大會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4.3.4 職工食堂補(bǔ)貼及職工食堂相關(guān)支出：可根據(jù)市局（公司）確定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工工作時(shí)間在職工食堂就餐進(jìn)行據(jù)實(shí)補(bǔ)貼；4.3.5 職工食堂相關(guān)支出符合以下范圍的，可據(jù)實(shí)用福利費(fèi)列支；4.3.5.1 食堂使用物資購(gòu)買費(fèi)用，如：炊具、餐具、食品容器等；4.3.5.2 食堂用工費(fèi)用；4.3.5.3 食堂使用設(shè)施購(gòu)買與維修費(fèi)用等。4.3.6 職工大額醫(yī)療補(bǔ)助：職工發(fā)生大額醫(yī)療住院治療遇特殊情況的，由市局（公司）黨委視具體情況集體研究確定給予一定補(bǔ)助。4.3.7 職工體檢費(fèi)用（每?jī)赡暌淮危┌凑諉挝宦殬I(yè)健康安全體

5、系管理工作要求，單位每?jī)赡甓冉M織全體職工進(jìn)行一次常規(guī)項(xiàng)目體檢，所需費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)由市局（公司）確4.3.8 在崗職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，在崗職工探親假路費(fèi)：4.3.8.1 單位在崗職工因公負(fù)傷需赴外地就醫(yī)的相關(guān)往返路費(fèi)等特殊情況由市局（公司）確定報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。4.3.8.2 在崗職工探親假路費(fèi)：在崗職工按規(guī)定赴外地探望配偶和未婚職工探望父母的往返車船費(fèi)可按火車硬臥費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷，在崗已婚職工探望父母的往返車船安順市煙茸專賣局（公司）管理規(guī)范職工福利費(fèi)暫行管理規(guī)定文件編號(hào)ASYC/ZH-QD-RL-16版本B/0貞他第3頁(yè)共4頁(yè)費(fèi)，在本人基本工資的70麻準(zhǔn)以內(nèi)按火車硬臥費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4.3.9 困

6、難職工慰問(wèn)補(bǔ)助：4.3.9.1 單位職工若遇重大變故、疾病、突發(fā)性災(zāi)害等情形發(fā)生生活、就醫(yī)等困難或直系家庭成員平均年度收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保障線的，單位可做適當(dāng)慰問(wèn)補(bǔ)助。4.3.9.2 慰問(wèn)補(bǔ)助具體標(biāo)準(zhǔn)：視職工困難程度，每人每年慰問(wèn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：1000-10000元。4.3.10 單位慰問(wèn)住院職工費(fèi)用規(guī)定如下：4.3.10.1 本單位職工住院，由職工所在部門(mén)代表單位組織慰問(wèn)和探望，相關(guān)費(fèi)用予以報(bào)銷；非員工所在部門(mén)慰問(wèn)的費(fèi)用自理。4.3.10.2 慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為：一般疾病住院200元/人以內(nèi)，重大疾病住院300元/人以內(nèi)，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)看望重大疾病住院的500元/人以內(nèi)，費(fèi)用由單位報(bào)銷。4.3.1

7、0.3 系統(tǒng)內(nèi)單位與單位之間，慰問(wèn)和探望因公負(fù)傷職工住院的，由本單位參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)，費(fèi)用由本單位報(bào)銷。4.3.11 喪葬補(bǔ)助、慰問(wèn)費(fèi)：4.3.11.1 單位在職職工因病或非因工亡故的，單位按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)規(guī)定支付在職職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)。4.3.11.2 單位職工、職工父母、養(yǎng)父母、配偶、配偶父母、子女死亡時(shí)，單位發(fā)放喪葬慰問(wèn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：每人（逝者）500元，并以單位名義送2個(gè)花圈。4.3.12 職工因病、因公或非因公死亡其直系親屬撫恤費(fèi)；按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)有關(guān)規(guī)定辦理。4.3.13 辦理獨(dú)生子女證一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獨(dú)生子女費(fèi)：4.3.13.1 職工生育小孩，辦理獨(dú)生子女證的，憑證

8、領(lǐng)取單位發(fā)放的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：250元/人；若職工配偶無(wú)業(yè)的，經(jīng)居住地所在街道辦事處證明其未領(lǐng)取該獎(jiǎng)勵(lì)的，單位可按500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4.3.13.2 職工辦理獨(dú)生子女證次月起，可按照5元/月標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)至該子女14周歲止。4.3.14 職工節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)：?jiǎn)挝辉谠?、春?jié)、三八、中秋、國(guó)慶等節(jié)日慰問(wèn)職工，六一節(jié)慰問(wèn)職工子女的，應(yīng)按照市局（公司）確定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)列支福利費(fèi)。安順市煙茸專賣局（公司）管理規(guī)范職工福利費(fèi)暫行管理規(guī)定文件編號(hào)ASYC/ZH-QD-RL-16版本B/0貞他第4頁(yè)共4頁(yè)4.3.15 職工工作服裝費(fèi)用：?jiǎn)挝唤y(tǒng)一制作職工工作服裝，應(yīng)按照市局（公司）確定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)列支福利費(fèi)。4.3.16 職工誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由市局（公司）參照同期差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)視具體情況確定標(biāo)準(zhǔn)列支。4.3.17 職工其他福利（如健身器材等公共設(shè)施）等方面的支出：?jiǎn)挝粸楦纳坡毠ど?、健身等環(huán)境購(gòu)置相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)公共設(shè)施配置、修繕的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)市局（公司）確定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)列支福利費(fèi)。4.4 福利費(fèi)開(kāi)支形式：?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)不同情形采取繳納保險(xiǎn)、發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锏刃问介_(kāi)支職工福利費(fèi)。4.5 福利費(fèi)開(kāi)支審批程序：市局（公司）財(cái)務(wù)管理科、人事勞資科負(fù)責(zé)對(duì)全市系統(tǒng)職工福利費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理。各單位（部門(mén)）在開(kāi)支福利費(fèi)預(yù)計(jì)單項(xiàng)使用額度為1000元以上時(shí)應(yīng)提前將有關(guān)