浮動工資計算及獎金分配辦法與系數(shù)

1、浮動工資計算及獎金分配辦法與系數(shù)一、獎金系數(shù)計算辦法獎金系數(shù)=崗位薪酬點數(shù)100x所在崗位的浮動系數(shù)x員工基本工資崗位基準(zhǔn)工資二、設(shè)計部門獎金分配1 .設(shè)計部門獎金包括：項目獎金和年效益獎金；2 .所長及其它所領(lǐng)導(dǎo)參與所內(nèi)的獎金分配，不參與中層管理部門的獎金分配；3 .專業(yè)間分配比例由院另行制定；4 .參照院的指導(dǎo)原則，各所制定本所的所領(lǐng)導(dǎo)層，專業(yè)負(fù)責(zé)人和審核人的項目提成比例；5 .項目設(shè)計獎金的發(fā)放總額和存留數(shù)額由各所自行確定；6 .所長負(fù)責(zé)所內(nèi)的獎金發(fā)放，專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)某次設(shè)計項目的專業(yè)內(nèi)發(fā)放；7 .項目獎金的計算辦法：1股總的項目獎金=院分給各所的項目設(shè)計費總額x設(shè)總分配系數(shù)X設(shè)總項目考

2、評分/802)專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)組員的項目獎金：若A所參與某項目的某專業(yè)設(shè)計人員共m人，其中專業(yè)負(fù)責(zé)人1人,專業(yè)審核1人，其他設(shè)計人員m-2人，項目績效考評分為Ji(i從3至Um,OJilOO卜所內(nèi)分配給該專業(yè)的項目獎金總額為T。專業(yè)負(fù)責(zé)人的項目獎金B(yǎng)專二T專業(yè)負(fù)責(zé)人系數(shù)項目績效考評分/80專業(yè)審核人的項目獎金3審=T專業(yè)審核人系數(shù)其他設(shè)計人員的項目獎金總額T-B專-B審則設(shè)計人員i的項目獎金計算：8 .年效益獎金某員工獎金分配點數(shù)淺金系數(shù)X年度考核考分某員工獎金分配金額千設(shè)計部門（所）獎金分紀(jì)總額Z設(shè)計部門（所）所有員工的獎金分配點數(shù)X該員工的獎金點數(shù)注：獎金系數(shù)參見基本工資、浮動工資、獎金系

3、數(shù)對照表；三.管理、后勤部門獎金分配1 .管理、后勤部門獎金包括：年效益獎金；2 .獎金發(fā)放的時間和額度由院根據(jù)效益情況和資金運行狀況靈活調(diào)整；可以分次預(yù)發(fā)；3 .計算辦法：員工年效益獎金分配，戰(zhàn)=崗位獎金系數(shù)x年度考核分某員工獎金分配金額千獎金分配總額£參與此塊獎金分配的員匚的獎金分配點數(shù)該員工的獎金點數(shù)注1:獎金系數(shù)參見基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表;U!.管理、后勤部門浮動工資浮動工資標(biāo)準(zhǔn)=基本xlO%崗位的固定工資系數(shù)實發(fā)的浮動工資=浮動I：資標(biāo)準(zhǔn)x考核期間的折算等級分注：考核期間的考評分折算成等級分參見院考核辦法2.浮動工資標(biāo)準(zhǔn)參見基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表基本

4、工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表注：對照表中基本工資欄中的陰影部分為崗位基準(zhǔn)工資一、管理行政系列1、院級領(lǐng)導(dǎo)W位基本工資（元）浮動工資（元）獎金系數(shù)院長4500225016.744300|215016.004100205015.26總建筑師4200168011.814000|160011.253800152010.69副院長（生產(chǎn)經(jīng)營）4100161011.433900|156010.883700118010.32總工程師4000160011.373800152010.803600111010.23副院長（內(nèi)部管理）3700118010.553500|14009.98330013209.41黨委

5、書記330013209.183100|12408.63290011608.07總會計師330013209.183100|12408.63290011608.07崗位基本工資（元）浮動工資（元）獎金系數(shù)310010336.66300010006.44生產(chǎn)部長29009676.2328009336.0227009005.80人力部長29009676.2428009336.0327009005.8126008675.5925005335.38院辦主任科技部長財務(wù)部長27009005.9026003675.682500S335.4624003005.2423007675.02企發(fā)部長25008335.

6、482400S005.26|23007675.0422007334.8221007004.60黨辦主任23006573.9922006293.8121006003.6420005713.4719005433.29崗位基本工資（元）浮動工資（元）獎金系數(shù)生產(chǎn)副部長22007334.6621007004.5120006674.3619006334.2118006004.06人力副部長21007004.3720006674.2219006334.0718006003.9217005673.77院辦副主任科技副部長財務(wù)副部長20006674.1319006333.9718006003.82170056

7、73.6716005333.52企發(fā)副部長18006003.8317005673.6816005333.5315005003.3714004673.22黨辦副主任17004862.7916004572.6715004292.5514004002.4313003712.31崗位基本工資（元）浮動工資（元）獎金系數(shù)信息中心主任院管工程主管20006674.3619006334.1418006003.9217005673.7016005333.48投資經(jīng)理18005143.0717004862.9016004572.7315004292.5614004002.39市場經(jīng)理市場業(yè)務(wù)經(jīng)理技術(shù)管理主管科技

8、研發(fā)主管16004572.7515004292.5814004002.4113003712.2312003432.06人事專員15004292.5514004002.3813003712.2112003432.0411003141.87生產(chǎn)管理主管客戶服務(wù)主管財務(wù)主管會計、信息專員企發(fā)研究員、企刊編輯、秘書14001002.4313003712.251200|3432.0811003111.9110002861.73檔案室主任11503291.9911003111.9110503001.82質(zhì)量管理主管10002861.739502711.655.辦事員和輔助人員崗位基本工資（元）浮動工資（元

9、）獎金系數(shù)出納10502331.2210002221.169502111.109002001.045501S90.98一般科員9502711.679002571.58850|2431.508002291.417502141.32資料員司機班長管理見習(xí)生9002001.058501890.998001780.947501670.887001560.82司機統(tǒng)計文員7501670.897001560.836501440.776001330.715501220.656.專業(yè)技術(shù)系列ML1MJax.所長39006.81高級30003.5137006.4629003.3935006.1128003.27

10、33005.7627003.1631005.4126003.04副所長31005.3725002.9230005.202400M2.8129005.0323002.692800-1.8522002.5727004.6821002.4526004.5120002.3425004.3319002.2224004.1618002.1023003.99中級26003.00所總工29004.1825002.8928001.0321002.7727003.8923002.6626003.7422002.5425003.6021002.4324003.462000|2.3123003.3119002.192

11、2003.1718002.0821003.0217001.96教授級39001.5116001.8537004.3015001.7335004.0714001.6233003.84初級15501.7731003.6015001.71見習(xí)生14501.1311501.6513501.0614001.6012500.9813501.5411500.9013001.4810500.8212501.439500.7412001.378500.6711501.31助工以下10501.2210001.169501.109001.048500.987.后勤服務(wù)系列崗位基本工資（元）浮動工資（元）獎金系數(shù)生產(chǎn)服務(wù)中心主任生活服務(wù)中心主任17003781.9916003561.8815003331.7614003111.6413002891.53保衛(wèi)主管1200218