王文濤：為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)

1、王文濤：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng) 何為擔(dān)當(dāng)：為奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的擔(dān)當(dāng)者“鼓勇氣”，為不懼艱辛、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)者“增底氣”。為不擔(dān)當(dāng)者“畫像”：太平官、滑頭官、守舊者、躲避者、昏官、懶官、庸官。敢于擔(dān)當(dāng)者素描：沖鋒陷陣者：在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，甘當(dāng)排雷手、充當(dāng)急先鋒，面對困難不退縮、越是艱險(xiǎn)越向前，他們有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”。敢于亮劍者：在關(guān)鍵時(shí)刻喊出“我來干”、“我能行”，有“狹路相逢勇者勝”堅(jiān)定信念的自信者;直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手，攻堅(jiān)克難時(shí)敢于放手一搏的勇敢者;在大是大非面前立場分明、敢與不良風(fēng)氣作斗

2、爭，在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律，不為非法之利所動(dòng)、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅(jiān)定者。 勇于改革者：勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“地雷陣”，面對改革中的難題無所畏懼，義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破。無私忘我者：默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者。怎樣擔(dān)當(dāng)：要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。要健全完善“考評機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁，下步我們發(fā)展的任務(wù)更加艱巨，改革的責(zé)任更加重大，人民的期

3、盼更加熱切，在這樣一個(gè)重要關(guān)頭，我們要破解打造四個(gè)中心征程中的困難和問題，不斷奪取建設(shè)現(xiàn)代泉城新的更大勝利，關(guān)鍵要進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)木?，使全市廣大黨員干部始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴投身到打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城的偉大事業(yè)中來”12日上午，省委常委、市委書記在市委十屆九次全體會(huì)議上做總結(jié)講話時(shí)，專門圍繞“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”這個(gè)主題，從“為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”、“為什么樣的人而擔(dān)當(dāng)”、“怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”3方面娓娓道來，給廣大黨員干部上了一堂生動(dòng)的“擔(dān)當(dāng)課”。問題一：為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?答：這是應(yīng)對復(fù)

4、雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)、保持共產(chǎn)黨人的政治品格的需要 “擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)決定成敗，為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，決定著我們能否實(shí)現(xiàn)艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，能否營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，能否建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有極其重要的意義?！蓖跷臐龔娜邪l(fā)展大局出發(fā)講述了“為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的重要意義，并從3個(gè)方面進(jìn)行詳解應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，“十三五”目標(biāo)已經(jīng)明確提出，“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”各項(xiàng)工作正在全面展開。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，既是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、鑄就濟(jì)南夢的輝煌歷程，也是需要我們克服重重困難、付出艱辛努力的拼搏歷程。省委提出

5、，我省要在2018年全面建成小康社會(huì)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì)，我們必須要在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予我們的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”是實(shí)現(xiàn)“濟(jì)南夢”的重要載體，是實(shí)現(xiàn)跨越趕超的必然選擇，是全市人民群眾的殷切期望。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。但是，不管面對的形勢多么嚴(yán)峻、承擔(dān)的任務(wù)多么繁重，我們都沒有任何理由懈怠，沒有任何借口推脫，必須咬定青山不放松，勇敢地

6、擔(dān)當(dāng)起這一重大歷史使命。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，比以往任何時(shí)候都更加需要全市廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)新的任務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)新的實(shí)踐、勇于擔(dān)當(dāng)新的發(fā)展，更加需要各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)拿出擔(dān)當(dāng)精神，真正健全擔(dān)當(dāng)機(jī)制，為奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的擔(dān)當(dāng)者“鼓勇氣”，為不懼艱辛、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)者“增底氣”，切實(shí)保護(hù)好、支持好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌

7、裝樣子的“太平官”，有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”，有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”?！爱?dāng)官求平安，萬事不擔(dān)當(dāng)”，這種消極心態(tài)勢必引發(fā)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O行為。當(dāng)前尤其突出的是，一些干部對建設(shè)發(fā)展中的緊迫任務(wù)、緊急事項(xiàng)，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩(wěn)、一拖再拖，這種不落實(shí)、慢落實(shí)，是最大的不負(fù)責(zé)任，最大的不擔(dān)當(dāng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，這樣的干部盡管不奢不貪，但這種“為官不為”是種十分可怕的“軟腐敗”，實(shí)際上危害極大。要改變這種狀況，既要加強(qiáng)對干部的教育引導(dǎo)，也要努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。只有我們樹立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，懶

8、官、庸官才能無處容身，勤官、能官才能脫穎而出;只有我們建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。保持共產(chǎn)黨人的政治品格，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。面對前所未有的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，能否敢于擔(dān)當(dāng)，能否為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和黨性覺悟的“試金石”，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷、勇氣、格調(diào)的“刻度尺”。我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有甘于付出、甘于奉獻(xiàn)的胸懷，始終以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場上看待個(gè)人得失，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X;都要有不畏艱難、不避

9、矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概。問題二：為什么樣的人而擔(dān)當(dāng)?答：沖鋒陷陣者、敢于亮劍者、勇于改革者、無私忘我者。擔(dān)當(dāng)是什么?“擔(dān)當(dāng)課”上，王文濤提出了敢于擔(dān)當(dāng)者的標(biāo)準(zhǔn)：“敢于擔(dān)當(dāng)，不是相安無事時(shí)的閑庭信步，而是關(guān)鍵時(shí)刻的奮不顧身，在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。我們就應(yīng)該為這樣的人而擔(dān)當(dāng)?！蹦敲矗蠐?dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)的人有些?王文濤給出了答案沖鋒陷陣者、敢于亮劍者、勇于改革者、無私忘我者。一是要為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。

10、當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨三期疊加的嚴(yán)峻形勢，保持經(jīng)濟(jì)增長和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)十分艱巨，我們必須積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，以鳳凰涅槃的精神實(shí)現(xiàn)浴火重生。要完成這種歷史性轉(zhuǎn)變，必須逾越一道又一道障礙難關(guān)，必須打贏一場又一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、強(qiáng)攻戰(zhàn)。沖鋒陷陣者，就是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，甘當(dāng)排雷手、充當(dāng)急先鋒，面對困難不退縮、越是艱險(xiǎn)越向前，他們有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)對全市建設(shè)發(fā)展具有舉足輕重、至關(guān)重要的決定作用。招商引資是經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，項(xiàng)目建設(shè)是促進(jìn)發(fā)展的“牛鼻子”，征地拆遷是推動(dòng)工作的“第一難

11、”。在這些重要工作中、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出來、頂?shù)蒙先サ母刹?。他們沖鋒在前，難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難，有時(shí)甚至?xí)硖庪U(xiǎn)境、面臨危難，這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好沖鋒者的“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威。二是要為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。敢于亮劍，是一種精神、一種膽識(shí)、一種氣魄、一種擔(dān)當(dāng)。“亮劍者”，就是在關(guān)鍵時(shí)刻喊出“我來干”、“我能行”，有“狹路相逢勇者勝”堅(jiān)定信念的自信者;“亮劍者”，就是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手，攻堅(jiān)克難時(shí)敢于放手一搏的勇敢者;“亮劍者”，就是在大是大非面前立場分明、敢與不良風(fēng)氣作斗

12、爭，在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律，不為非法之利所動(dòng)、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅(jiān)定者。我們每個(gè)人手中都有自己的寶劍，關(guān)鍵在于該亮劍時(shí)一定要“亮出來”，主動(dòng)出擊，敢于迎戰(zhàn)，否則劍不出鞘，再鋒利的劍也只是擺設(shè)。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺做敢于“亮劍者”，努力修煉成俠肝義膽的劍客，同時(shí)要堅(jiān)定地為“亮劍者”擔(dān)當(dāng)，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。三是要為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。面對新的形勢任務(wù)，改革是動(dòng)力之源、活力之本;破解新的發(fā)展難題，必須堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。不改革沒有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“地雷陣”，面對改

13、革中的難題無所畏懼，義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破。當(dāng)前，改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，改革的難度會(huì)越來越大，涉及的矛盾會(huì)愈來愈深，也必然會(huì)觸動(dòng)一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就會(huì)前功盡棄、無所作為。我們只有拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，敢做“第一個(gè)吃螃蟹”的人，才能攻克機(jī)制體制的頑瘴痼疾，破解加快發(fā)展的疑難雜癥，推進(jìn)各項(xiàng)改革不斷深入。同時(shí)，改革也是一個(gè)“摸著石頭過河”的過程，難免有“踩空”的時(shí)候，我們不能因?yàn)楹ε率《桓覈L試?，F(xiàn)在，不少同志還有“寧可不做、不要犯錯(cuò)”的思想顧慮。我們要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大家大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，

14、多點(diǎn)贊喝彩。對那些守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，那些對問題視而不見、對改革左推右擋的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評，不換腦筋就換人。要通過支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。四是要為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我是道德修養(yǎng)的至高境界，是黨性覺悟的重要體現(xiàn)，是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。無私忘我者，就是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，他們是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。忘我者無私，無私者無畏。我們做好工作，就是需要心無旁騖、潛心投入的人;我們干成事業(yè)，就是需要無私無畏、無欲則剛的人。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、

15、不善經(jīng)營，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，難保不會(huì)惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。各級(jí)黨委、政府要慧眼識(shí)金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部，積極地發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)地關(guān)心他們，大膽地使用他們，不讓老實(shí)人既吃苦又吃虧，不讓實(shí)干者既流汗又流淚。問題三：怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?答：健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”、“考評機(jī)制”、“保護(hù)機(jī)制”為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，不能只靠信任和覺悟，更要有體制機(jī)制作保障。王文濤語氣堅(jiān)定地說：“市委、市政府將健全完善相關(guān)制度機(jī)制，做敢于擔(dān)當(dāng)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。”要健全

16、完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中，我們允許試錯(cuò)、寬容失敗，關(guān)鍵是要正確辨別犯錯(cuò)與犯法，始終守住“口袋線”。我們可以寬容犯錯(cuò)，但必須嚴(yán)懲犯法。要把先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯造成的后果區(qū)分開來，把為推動(dòng)發(fā)展的無意之失與圖謀不軌的有意之為區(qū)分開來，把對擔(dān)當(dāng)者采取的“寬松、寬厚、寬容”的善意之舉與對違法違紀(jì)者實(shí)施的“護(hù)短、包庇、縱容”的惡劣行徑區(qū)分開來。健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，就是要為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓投機(jī)者“沒市場”，給違法者“亮紅牌”，弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?。我們要正確看待個(gè)人和集體，千斤重?fù)?dān)大家挑，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重大

17、問題集體決策，不能讓改革和發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)由一人承擔(dān)，該市委承擔(dān)的決不推給下級(jí)承擔(dān)，該集體承擔(dān)的決不讓個(gè)人承擔(dān)。誰都是擔(dān)當(dāng)者，誰都不能當(dāng)推責(zé)者、扯皮者。我們要正確區(qū)分少數(shù)與多數(shù)，決不能因?yàn)閭€(gè)別人的腐敗問題，而否定全市黨員干部這個(gè)大多數(shù)，對于少數(shù)干部發(fā)出的“官不聊生”和“為官不易”的嘆息聲、產(chǎn)生的“為官不為”的軟腐敗，一定要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對、堅(jiān)決制止、堅(jiān)決斗爭。要健全完善“考評機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。要堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事的原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎(jiǎng)懲機(jī)制。對于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層;對那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整。我們要堅(jiān)持正確的用人

18、導(dǎo)向，始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，確立正確的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則典范，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要高度重視在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改特別是征地拆遷等重點(diǎn)工作中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部，引導(dǎo)干部積極投身建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，在火熱的實(shí)踐中接受洗禮、增長才干、錘煉作風(fēng)、大展身手。要讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng)，不但要讓“能者上”，更要使“庸者下”。對那些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的干部，必須要有硬的措施、鐵的制度，讓那些混日子的干部無處躲藏，讓那些不琢磨事、只琢磨人的干部沒有市場。我們要進(jìn)一步加大“庸懶散”整治力度，時(shí)時(shí)處處給昏官、懶官、庸官上“緊發(fā)條”、念“緊箍咒”，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)厲懲處。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。干部有“底氣”才能敢擔(dān)當(dāng)，有保障才能“無牽掛”。我們不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，才能讓他們有“底氣”、“豁出去”。敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹孔鍪麓蟮堕煾⒂峦鼻?，披荊斬棘、敢破能立，必然會(huì)講一些得罪人的話、做一些得罪人的事，很有可能會(huì)因此受到別人的誤解和非議，甚至遭到別人的造