各系考核制度(修訂版)

1、南昌大學(xué)共青學(xué)院各系（中心）學(xué)生分會(huì)工作項(xiàng)目考核方法為進(jìn)一步規(guī)范我院各系（中心）學(xué)生分會(huì)工作，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)院學(xué)生管理中的重要作用，根據(jù)南昌大學(xué)共青學(xué)院學(xué)生會(huì)章程，特制定本辦法。一、考核對(duì)象本辦法考核對(duì)象為南昌大學(xué)共青學(xué)院各系（中心）學(xué)生分會(huì)。二、考核辦法各系（中心）學(xué)生分會(huì)考核分?jǐn)?shù)由各系（中心）學(xué)生分會(huì)自查及院學(xué)生會(huì)考評(píng)分?jǐn)?shù)組成，各系（中心）學(xué)生分會(huì)自查分?jǐn)?shù)占百分之十，院學(xué)生會(huì)考評(píng)分?jǐn)?shù)占百分之九十。院學(xué)生會(huì)考評(píng)分?jǐn)?shù)分為四大塊，分別為思想作風(fēng)及組織建設(shè)、日常工作完成情況、院級(jí)活動(dòng)配合情況、特色文體活動(dòng)考評(píng)。三、各系（中心）學(xué)生分會(huì)工作自查提綱（見附一）四、思想作風(fēng)及組織建設(shè)45分。思想作風(fēng)

2、及組織建設(shè)分為學(xué)生干部推薦與培養(yǎng)、主席團(tuán)例會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)議、班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)到會(huì)率、材料上交情況。1、各系學(xué)生分會(huì)有義務(wù)將優(yōu)秀的學(xué)生干部向?qū)W院推薦（20分）。擔(dān)任院級(jí)學(xué)生會(huì)副部級(jí)（含副部級(jí)）以上的主要學(xué)生干部的按主席級(jí)3分/人、部級(jí)1分/人的標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)生干部所在系加分，所有院、系、班三級(jí)學(xué)生干部有為學(xué)校規(guī)章制度或造成惡劣影響受到通報(bào)批評(píng)以上處分的按2分/人標(biāo)準(zhǔn)扣分，以上兩項(xiàng)加分或扣分最高分不得超過20分。2、主席團(tuán)例會(huì)時(shí)間為雙周二16:10,全勤為滿分4分。如由現(xiàn)遲到早退一次扣0.5分，請(qǐng)假一次扣1分，曠會(huì)一次扣2分，由系主席團(tuán)其他成員代開一次扣0.5分，部長(zhǎng)代開一次扣1分，干事代開一次扣1.5分

3、。3、專項(xiàng)工作會(huì)議視具體工作情況而定，主要由部長(zhǎng)召開，此項(xiàng)工作滿分10分，如遲到早退一次扣0.5分，曠會(huì)扣1.5分，請(qǐng)假未來(lái)一次扣1分，請(qǐng)假請(qǐng)副部長(zhǎng)代開一次扣0.5分,請(qǐng)假請(qǐng)干事代開一次扣1.5分。4、班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)到會(huì)率滿分6分，各系（中心）到會(huì)率達(dá)到百分之九十以上的系均記以滿分6分，其他系根據(jù)名次逐級(jí)降1分。5、材料上交情況分滿分5分，分別為本月工作總結(jié)2.5分,下月工作計(jì)劃2.5分。本月工作總結(jié)內(nèi)容為對(duì)本月院里下派任務(wù)的完成情況，并且做由改進(jìn)方法以及寫生需要繼續(xù)保持的地方，同時(shí)需要紙質(zhì)稿和電子稿，紙質(zhì)稿1分，電子稿1.5分。下月工作計(jì)劃內(nèi)容為下月本系需要做的工作舉辦的活動(dòng)。同時(shí)需要紙質(zhì)稿

4、和電子稿，紙質(zhì)稿1分電子稿1.5分。五、日常工作完成情況195分。日常工作完成情況分為由勤率、各系學(xué)生會(huì)各部門的考核、班級(jí)創(chuàng)優(yōu)工作。1、 由勤率滿分50分。其中早操由勤率滿分20分，由勤率達(dá)到百分之九十五的系均記以滿分20分，其他系根據(jù)名次逐級(jí)降2分；早自習(xí)和晚自習(xí)生勤率滿分各10分，由勤率達(dá)到百分之九十五的系均紀(jì)以滿分10分，其他系根據(jù)名次逐級(jí)降2分；到課率滿分10分，到課率達(dá)到百分之九十五的系均紀(jì)以滿分10分，其他系根據(jù)名次逐級(jí)降2分2、 各系學(xué)生會(huì)各部門的考核8*10分，院學(xué)生會(huì)十大部門進(jìn)行考核，其中部長(zhǎng)例會(huì)到會(huì)率3*10分，各系工作配合情況5*10分。3、 班級(jí)創(chuàng)優(yōu)工作滿分65分(1)

5、查處大功率用電器、夜不歸宿及各類違紀(jì)行為20分，每生現(xiàn)一次扣3分，扣完為止。(2)寢室衛(wèi)生3分。(3)自習(xí)室文化建設(shè)10分。(4)指導(dǎo)班級(jí)文體活動(dòng)10分。(5)第二課堂各項(xiàng)立項(xiàng)、平臺(tái)建設(shè)活動(dòng)20分(宣傳力度5分、現(xiàn)場(chǎng)氛圍10分、照片電子稿3分、活動(dòng)總結(jié)2分)。(6)上學(xué)期班級(jí)創(chuàng)優(yōu)成果2分。六、院級(jí)活動(dòng)配合情況60分。院級(jí)活動(dòng)配合為滿分60分，根據(jù)各系參與人數(shù)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況打分。1、 各系參與人數(shù)分為20分，根據(jù)所到人數(shù)占所給位置的比率打分。2、 紀(jì)律分滿分為10分，如無(wú)特殊情況即為滿分10分，如有特殊情況酌情扣分。3、 衛(wèi)生分滿分為5分，如衛(wèi)生良好即為滿分5分，衛(wèi)生狀況較差酌情扣分。4、 活

6、動(dòng)完成質(zhì)量滿分為25分，活動(dòng)宣傳力度7分，活動(dòng)照片電子稿3分，活動(dòng)總結(jié)5分，活動(dòng)成效10分。7、 特色文體活動(dòng)考評(píng)（加分項(xiàng)）。1、 此考評(píng)分為加分項(xiàng)，滿分20分。2、 此考評(píng)分為特色文體活動(dòng)材料分、人數(shù)分、活動(dòng)效果分。3、 活動(dòng)材料分為5分，包括策劃書紙質(zhì)稿和電子稿各1分，總結(jié)書紙質(zhì)稿和電子稿各1分，照片電子稿1分。4、 人數(shù)分為10分，人數(shù)視情況而定。5、 活動(dòng)效果分為5分，根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾積極性及紀(jì)律衛(wèi)生等情況酌情打分。8、 各系（中心）學(xué)生分會(huì)考核評(píng)分表（見附二）九、附則1、本辦法自公布之日起實(shí)施。2、本辦法由院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。南昌大學(xué)共青學(xué)院學(xué)生聯(lián)合二0一二年十月二十日附一

7、：各系（中心）工作自查提綱附二：各系（中心）學(xué)生分會(huì)考核表附件一：各系（中心）工作自查提綱1、 維護(hù)安全穩(wěn)定工作10分積極反饋學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，無(wú)影響安全穩(wěn)定的事件發(fā)生10分,若有影響安全穩(wěn)定的事件發(fā)生則為0分。2、 各項(xiàng)激發(fā)學(xué)生潛在學(xué)習(xí)能力的研究和實(shí)踐活動(dòng)開展情況30分。審核通過的項(xiàng)目均按計(jì)劃開展工作且工作卓有成效的為30分，凡未按計(jì)劃開展或開展不利的扣5分。三、宿舍管理20分。衛(wèi)生良好，為違紀(jì)違規(guī)的20分；凡由現(xiàn)一例全院最差宿舍扣1分；凡由現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)的扣1分。四、到課率情況20分。全系平均到課率在90%以上20分，每降低10%扣5分。五、宣傳工作20分。校報(bào)、廣播站踴躍投稿，宣傳欄宣傳美觀大方20分；校報(bào)無(wú)投稿扣5分，廣播站無(wú)投稿扣5分。附件二:各系（中心）學(xué)生分會(huì)考核評(píng)分表序號(hào)評(píng)比內(nèi)容評(píng)比項(xiàng)目分項(xiàng)分值工程系工管系藝術(shù)系經(jīng)貿(mào)系英漢系信工系繼教中心思想Tf鳳儀組織建設(shè)思想TF風(fēng)儀蟲.織建設(shè)45分學(xué)生十口b推行與培養(yǎng)20分王牌四網(wǎng)24分專項(xiàng)，柞2議10分班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)到會(huì)率6分材料上交情況5分45分一日南工作完成情況日常工作完成情況195分出勤率50分河系學(xué)生會(huì)管部門的考核8*10分班級(jí)也1優(yōu)工作65分合計(jì)195分二院級(jí)活動(dòng)配合情