教師聘用合同(詳細(xì)版范本)

1、教師聘用合同詳細(xì)版范本編號:勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年M日甲方用人單位名稱：以下簡稱甲方地址：乙方受聘者姓名：以下簡稱乙方年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市縣區(qū)鎮(zhèn)居民身份證號：甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?、?中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法?、?中華人民共和國教師法?等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致根底上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.一、合同期限第一條本合同為固定期限合同,期限為年月日至年月日止,其試用期為個月,期間年為一度考核,考核成績與工資掛鉤.二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作.乙方工作地

2、點為.甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作水平和表現(xiàn),可以變更乙方工作崗位和工作地點.第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時如質(zhì)如量地完成教育教學(xué)工作任務(wù).三、工作要求：第四條合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位責(zé)任.第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動,須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙方自行承當(dāng).第六條乙方在聘用期間須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎勵和處分方案.第七條乙方實施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或治理不到位,發(fā)生的平安事故,乙方應(yīng)依法承當(dāng)責(zé)任.第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心保護(hù)學(xué)生,做

3、好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提升成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生第九條乙方在教學(xué)工作中須認(rèn)真履行教師崗位責(zé)任,全面落實教書育人工作,努力提升學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì).第十條乙方在教學(xué)工作須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動.第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作.第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,增強自身的學(xué)習(xí),高速高效地提升自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型名師為目標(biāo).第十三條乙方在聘用期間,應(yīng)團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團隊.四、乙方的權(quán)利和義

4、務(wù)：第十四條乙方義務(wù)：1、履行?義務(wù)教育法?和?民辦教育促進(jìn)法?等法律規(guī)定的教師責(zé)任和義務(wù)；2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為標(biāo)準(zhǔn)；3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實績到達(dá)崗位目標(biāo)的要求；4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心保護(hù)學(xué)生,不體罰學(xué)生；5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)；6、團結(jié)協(xié)作,與人為善,維護(hù)學(xué)校榮譽,維護(hù)學(xué)校團結(jié)統(tǒng)一；7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和開展,及時提出建設(shè)性的意見和建議；8、遵紀(jì)守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀(jì).第十五條乙方權(quán)利：1、依法享有?義務(wù)教育法?、?教

5、師法?和?民辦教育促進(jìn)法?及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利.2、乙方依法享有休假、婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日.具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行.3、經(jīng)學(xué)校評定,被評為名、優(yōu)師,享受名、優(yōu)師待遇.五、勞動報酬：第十六條乙方實習(xí)期間工資為元/月,不享受津貼和獎勵工資.實習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放.分為根底年薪工資、學(xué)校地方績效獎第3頁共6頁勵工資、工作量津貼三局部.1、根底年薪工資：(1)月根本工資元.2、工作量津貼：(1)職務(wù)津貼：擔(dān)任職務(wù),元/月.(2)班主任津貼：元/月.3、獎金：元.(1)全勤獎金：元/月.(2)競賽獎金：(3)寒暑假生活補貼：寒假元,暑假元.本合同履行期

6、內(nèi),甲方可以據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中第1項.六、勞保福利和待遇：第十七條純福利發(fā)放：教師節(jié)元,中秋節(jié)、端午節(jié)各元,春節(jié)開門紅包_元.第十八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取根本費用,在校住宿或就餐按半價收取.第十九條經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),各種會議,各種學(xué)術(shù)活動,期間的工資,培訓(xùn)費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理.實習(xí)期間享受同等福利和待遇.七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容.第二十一條經(jīng)雙方協(xié)

7、商一致,本合同可以解除.第二十二條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同.1、乙方在試用期內(nèi),被證實不符合錄用條件和要求的；2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位責(zé)任,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；第4頁共6頁5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、乙方違反方案生育規(guī)定或受到其他行政處分,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的；第二十三條有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人.1、乙方患病或因工負(fù)傷

8、,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作.2、勞動合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作；第二十四條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實,且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同.第二十五條本合同期滿時,合同終止.第二十六條勞動合同期滿或解除后,有以下情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同：1、乙方在聘用期內(nèi),在學(xué)校目標(biāo)治理考核評價中,沒有到達(dá)學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn),被證實不勝任教育教學(xué)工作的；2、符合本合同第二十二

9、條第2、3、4、5、6、7款情形的.八、違約責(zé)任：第二十七條本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金；第二十八條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.沒有規(guī)定的,根據(jù)甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.九、特別約定：第二十九條甲乙雙方約定的其他事項：1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等.2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承當(dāng).如甲方因此承當(dāng)連帶責(zé)任區(qū),那么甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償.3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)第5頁共6頁責(zé)任4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承當(dāng).第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭