骨科護理工作計劃范例(2021新版)

1、骨科護理工作方案范例2021新版Theworkplanhascleargoalsandspecificstepstoenhanceworkinitiative,reduceblindness,andmakeworkproceedinanorderlymanner.工作方案單位:姓名：日期：精品文檔/Word文檔/文字可改實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案骨科護理工作方案范例(2021新版)i方案簡介：無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排.Ii有了工作方案,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,1增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條

2、不紊地進行.本內(nèi)容可以放心修!改調(diào)整或直接使用.i【篇一】一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質(zhì)量,保證平安醫(yī)療的根本保證.1、護理部重申了各級護理人員責任,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象.2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄；(2)護理操作時要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失.實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤.4、堅持床頭交

3、接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生.二、提升護士長治理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季安排、月方案重點進行催促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作.2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為：安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改舉措,向各護士長反應護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長治理相關(guān)資料.3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反應,不斷提升護士長的治理水平.4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗醫(yī)|學教

4、育網(wǎng)收集整理,擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案理新進展*,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報.三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為標準,在日常工作中落實護士文明用語50句.2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓.3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,定期或不定期測評滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改舉措,評選出了護士.4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足.5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制

5、度、護士行為標準教育及護理根底知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗.四、提升護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論測試.實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提升專業(yè)知識.3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為根底理論知識和骨科知識.4、“三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽無菌操作,并評選出了一等獎吳蔚蔚、二等獎李敏丹、唐海萍、三等獎周莉君分別給予了獎勵.5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：

6、靜脈輸液、無菌操作.6、增強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理.7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理舉措進行了探討,以到達提升業(yè)務素質(zhì)的目的.8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為根底護理與?？谱o理知識,組織護士長每人講一課,提升護實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案士長授課水平.9、全院有5名護士參加護理大專自學測試,有3名護士參加護理大專函授.五、增強了院內(nèi)感染治理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度.2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、

7、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績.3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測.4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃.5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液1：400消毒靈拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地1：400消毒靈出院病人實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案床單進行了終末消毒清理床頭柜,并用消毒液擦拭.6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染治理要求,無菌包

8、內(nèi)用了化學指示劑.7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測.六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中央,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,深入開展了以病人為中央的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識.2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例.急診護士為急診病人提供了全程效勞,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),

9、送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的效勞.4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案三屆骨科護理學術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,有2篇參加?當代護士?第二十一次全國護理學術(shù)交流.七、存在問題：1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強.2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠標準.3、由于護理人員較少,根底護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的效勞,僅次于日常工作.4、病房治理尚不盡人意.一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強治理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但

10、也存在一定缺點,有待進一步改善.【篇二】一、總目標通過四周骨科病房實習,掌握骨科護理根本操作技能,熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因、臨床表現(xiàn)、評估診斷、處理原那么及相應的術(shù)前術(shù)后護理,了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫、實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案的護理(全髓關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,四肢骨折病人的護理,骨科新進展,斷肢再植病人的護理.)(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀、微泵、脈氧儀).(4)熟悉各班責任.【篇三】一、突出專科特色,打造護理品牌.護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應在時機與挑戰(zhàn)中找準適

11、宜的位置,走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重.科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作.進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務求到達效果.準備在20xx制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩*畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法.二、抓好質(zhì)量治理.1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設(shè)置工作重點,堅實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案持把以“病人為中央的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié).2、使標準化護理質(zhì)量標準落到實處,使護理質(zhì)量治理有章可循,形成一個良性循環(huán).從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標

12、,讓患者真正從質(zhì)量治理中得到實惠.三、進行標準化培訓.1、配合護理部,建立護士標準化培訓.不同年資、水平的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣.2、每天進行床邊護理業(yè)務查房,每月進行二次業(yè)務學習,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房.3、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓,交流經(jīng)驗,學習新技術(shù)、新知識.四、整理好護理流程和告知.1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的根底,我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作.方案在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上,真正做到符實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案合臨床工作實際、切實可行

13、.2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊考前須知、專科康復的告知.五、切實落實“以病人為中央的效勞.1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我效勞轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙谔嵘o士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理.2、把“以病人為中央的效勞,具體到護理行為的每一細節(jié).建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準.【篇四】一、增強護士在職教育,提升護理人員的專業(yè)素質(zhì)1 .強化相關(guān)知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓.如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能.互相學習促進,并作記錄.2 .重點增強對護士的考核,強化學習意識,護理部方案以強化

14、三基護理知識,50項護理操作及?？萍寄芫毩暈橹?由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考實用范本|DOCUMENTTEMPLATE護理工作方案評的客觀依據(jù).3 .做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和水平.4 .隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀,有方案的選送局部護士外出學習,提升護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍.不斷的更新護理知識.二、護理平安是護理治理的重點,平安工作長抓不懈1 .護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士增強治理,做到重點交待、重點跟班.切實做好護理平安治理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保證病人就醫(yī)平安.2 .病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控.3 .時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要增強監(jiān)督和治理.4 .護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸