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文檔簡介

1、集裝箱物流配送公司2015年12月日機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能分工、機(jī)構(gòu)設(shè)置集裝箱物流配送公司設(shè)集裝箱業(yè)務(wù)組、物流配送業(yè)務(wù)組,詳細(xì)機(jī)構(gòu)設(shè)置如圖所示,配送業(yè)務(wù)核物流配送業(yè)務(wù)主管集裝箱保管組二、職能分工為了使集裝箱物流配送公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,對公司各崗位分工如下:部長負(fù)責(zé)集裝箱物流配送公司全面工作;集裝箱主管協(xié)助部長管理集裝箱組整體工作;物流配送主管協(xié)助部長管理物流配送整體工作;集裝箱業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、簽約等工作;集裝箱保管人員主要負(fù)責(zé)集裝箱到貨驗(yàn)貨、檢查箱體、卸貨、現(xiàn)場貨箱管理、集裝箱裝貨、貨物加固、裝卸車、收發(fā)貨箱等工作;集裝箱統(tǒng)計(jì)核算人員負(fù)責(zé)集裝箱貨物統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算、成本統(tǒng)計(jì)核算以及款項(xiàng)結(jié)

2、算工作;物流配送業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)的談判、簽約等工作;物流配送調(diào)度人員負(fù)責(zé)車輛和貨物協(xié)調(diào)、調(diào)度,貨物配送、貨物跟蹤、客戶服務(wù)等工作;物流配送統(tǒng)計(jì)核算人員負(fù)責(zé)集配送業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算,成本的統(tǒng)計(jì)核算以及款項(xiàng)結(jié)算工作。集裝箱物流配送公司內(nèi)部運(yùn)營管理制度一、總則一、為了加強(qiáng)對公司各業(yè)務(wù)的管理,完善各項(xiàng)工作制度,規(guī)范運(yùn)營管理,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。二、本制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況的變動做適時的修訂。二、管理制度1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,分工明確、各負(fù)其責(zé)、相互支持、協(xié)調(diào)配合,干好本職工作。2、熟悉各自的工作流程,認(rèn)真對待工

3、作,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)工作任務(wù)。3、嚴(yán)格遵守考勤制度和勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到、不早退、上班期間不串崗。員工請假必須寫請假條并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),無請假條或者主管領(lǐng)導(dǎo)沒有批準(zhǔn),不到剛上班者一律按曠工算。4、對待工作要積極主動,多學(xué)、多看、多做,嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成每天的工作,不能拖拉。5、辦公時間不看與工作無關(guān)的書籍,雜志,報(bào)刊,網(wǎng)站,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天和打電腦游戲。凡事按操作流程辦事,不可違章,違規(guī)暗箱操作。辦公時間盡量少打私人電話,禁止當(dāng)著客戶的面打私人電話,禁止用公司的電話打私人電話。6、現(xiàn)場和倉庫一律不得抽煙,上班時間不吃東西,桌面或物品擺放整齊,不亂丟東西,隨地吐痰,不允許在辦公場

4、所及倉庫嬉戲打鬧,吃零食、聽MP域隨身聽等,離開辦公場所要跟同事打招呼,辦什么事和大概何時回來。7、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),在與客戶溝通的過程中,在確保工作原則的情況下耐心細(xì)致的對客戶提出的問題解答,接打客戶的電話要熱情,高效,簡潔;開會,會見客戶等自覺把手機(jī)設(shè)成震動或關(guān)機(jī)。不準(zhǔn)私自收取客戶的現(xiàn)金,不準(zhǔn)向客戶吃、拿、卡、要。8、與他人溝通時應(yīng)心平氣和,切忌口氣過重,同事之間和睦相處,如果發(fā)生爭吵,要忍讓為先,不罵人,不打架,不侮辱人格。9、員工違法違紀(jì)由主管領(lǐng)導(dǎo)按章處理,并將處理結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。不得包庇,否則一經(jīng)查出由分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全部責(zé)任。10、員工出現(xiàn)違規(guī)操作,違章作業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,當(dāng)事人在當(dāng)月

5、承擔(dān)百分之四十的責(zé)任,班組長承擔(dān)百分之十的責(zé)任11、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律。三、崗位職責(zé)為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高工作質(zhì)量和效率,強(qiáng)化崗位責(zé)任心,根據(jù)公司實(shí)際情況制定崗位職責(zé):1、部長職責(zé)(1)領(lǐng)導(dǎo)、行使部門經(jīng)理的各項(xiàng)決議,完成下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制訂部門的總體戰(zhàn)略,分解到各部門并監(jiān)督實(shí)施。(2)負(fù)責(zé)制訂、完善并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)帶領(lǐng)部門健康發(fā)展,建立良好的部門文化,創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。(4)負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。(5)

6、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用收支情況,依照公司財(cái)務(wù)制度,合同條款和相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及監(jiān)督組內(nèi)成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。(6)對公司安全工作全權(quán)負(fù)責(zé)。(7)其它事關(guān)公司全局的工作。2、主管職責(zé)(1)協(xié)助部長管理主管職責(zé)范圍內(nèi)的工作,對部長全全負(fù)責(zé),完成部長交給的全部任務(wù)(2)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)利。(3)依照部門下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。(4)負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),保管、安全等事宜。(5)協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作銜接與配合。(6)負(fù)責(zé)本部門日??己思翱冃Э己斯ぷ鳌?、業(yè)務(wù)員職責(zé)(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工

7、作職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)了解所在區(qū)域內(nèi)的市場行情,熟悉公司的相關(guān)流程,有資深的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目標(biāo)、良好的工作效率與工作態(tài)度。(3)做好市場信息的收集、整理和反饋工作,掌握市場動態(tài),積極適時、有效的開辟新的客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大市場的占有率。(4)做好對客戶的售后服務(wù)工作,定期走訪客戶,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。(5)與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,積極進(jìn)行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶,建立合作系。(6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)談判,簽約工作,為單位爭取最大的利益。4、集裝箱保管職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對貨柜檢查、裝箱、記錄和管理,接運(yùn)

8、員和保管共同配合裝箱,封條及安全加固等。(2)負(fù)責(zé)對車輛、司機(jī)、貨物信息、貨箱信息檢查核對,確保無誤后簽收驗(yàn)收單。(3)負(fù)責(zé)對集裝箱入庫、出庫的登記管理、現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)破損箱子及時報(bào)主管人員處理。(4)負(fù)責(zé)裝箱、卸箱、裝車、卸車的監(jiān)督,對箱內(nèi)貨物數(shù)量、質(zhì)量品種核查,如果與收貨單或者發(fā)貨單信息不一致,及時報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)助理。(5)負(fù)責(zé)每天進(jìn)出箱信息的記錄,核對,定期對場內(nèi)箱子進(jìn)行盤點(diǎn)。(6)辦理發(fā)貨相關(guān)手續(xù),與客戶核對貨物信息。5、物流配送人員職責(zé)(1)合理調(diào)配運(yùn)輸車輛,對車輛、駕駛員的相關(guān)信息進(jìn)行備案,保證貨物及時、準(zhǔn)確、完整安全的送到客戶指定的地點(diǎn)。(2)科學(xué)的選擇配送路線,降低配送成本,對配送

9、的貨物進(jìn)行全程監(jiān)控,并做詳細(xì)記錄。(3)熱情服務(wù),認(rèn)真記錄客戶對物資送達(dá)時間、地點(diǎn)等要求,并安全、及時、有效的完成(4)負(fù)責(zé)運(yùn)輸單提單的收取、發(fā)放、存檔工作。(5)負(fù)責(zé)及時送取客戶單據(jù)。6、業(yè)務(wù)核算人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)貨物統(tǒng)計(jì)及各種帳目的核算工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。(2)負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。(3)協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行本部門預(yù)算。(4)認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。(5)定期核對帳目,作到帳物相符。(6)每月書面向經(jīng)理匯報(bào)賬目情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀。(7)定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保

10、管和存檔。(8)按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時報(bào)送審核資料。(9)加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。四、管理細(xì)則1、物流配送業(yè)務(wù)管理細(xì)則(1)為了使公司物流配送工作,盡可能做到及時準(zhǔn)確,服務(wù)周到,有效控制物流成本,提高本公司的物流客服水平和質(zhì)量,根據(jù)公司實(shí)際情況制定本制度。(2)本辦法適用于公司為客戶配送設(shè)備、設(shè)施、原輔材料、包裝及其他相關(guān)物資的管理,具體作業(yè)流程如圖所示。(3)物流配送組負(fù)責(zé)客戶訂貨、配貨、托運(yùn)、派車、跟蹤、客服等工作。(4)物流配送業(yè)務(wù)人員的職責(zé)是開發(fā)出符合公司運(yùn)營要求的客戶、合格的物流承運(yùn)商,保障物流順暢到達(dá)。(5)選擇長

11、期合作承運(yùn)商(物流公司)時,應(yīng)該考核其商務(wù)資質(zhì),其現(xiàn)有的承運(yùn)能力、車輛情況等,并留存其相關(guān)資料;如果是臨時合作的,一定要簽訂托運(yùn)協(xié)議,若是比較貴重物品,則需要承保,保障公司財(cái)產(chǎn)的在途安全。(6)物流配送相關(guān)人員要掌握物流承運(yùn)費(fèi)用的核算方法和相關(guān)細(xì)節(jié)。同時要了解一些車輛(汽運(yùn)或火車)裝載的知識。關(guān)于選擇的具體物流模式,要根據(jù)客戶所在地的物流環(huán)境、客戶自身的要求和本公司的具體情況合理安排。(7)物流模式具體可采用:多點(diǎn)對一點(diǎn)直達(dá)、集中對一點(diǎn)統(tǒng)配送等方式。具體根據(jù)客戶配送貨物指定到達(dá)區(qū)域和服務(wù)要求(自提還是送貨上門),確認(rèn)配送方式。(盡量選直達(dá),避免多次中轉(zhuǎn))。(8)配送時做到從領(lǐng)貨一運(yùn)輸一一顧客清

12、點(diǎn)簽字一付款一回收一入庫一財(cái)務(wù)核銷各環(huán)節(jié)的單據(jù)完整、清楚、準(zhǔn)確、及時。(9)出車前認(rèn)真核對商品與出貨單、回貨單是否一致,包裝是否完好,認(rèn)真填寫配送單據(jù)。(10)確保配送、財(cái)務(wù)、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性,發(fā)現(xiàn)問題及時清查。(11)配送人員要熟悉配送路線,保證配送及時、準(zhǔn)確、到位。(12)配送人員注意事項(xiàng):裝車時要點(diǎn)清貨物品名及數(shù)量,做好相關(guān)記錄,以備后查,并出具相關(guān)配送手續(xù);每次發(fā)貨前要與客戶核對貨物信息并告知客戶提貨注意事項(xiàng)。(13)配送業(yè)務(wù)人員注意事項(xiàng):定期與客戶核對賬務(wù),確保貨帳相符,接到配送通知,應(yīng)攜帶齊全相關(guān)單據(jù);途中耽誤不能及時送貨時,業(yè)務(wù)人員要及時和客戶溝通。(14)客戶收貨時的注意事

13、項(xiàng):查看外包裝有無破損、封條有無破損或丟失,如有及時于總公司供應(yīng)部聯(lián)系待解決后方可提貨,否則后果自負(fù);客戶在提貨時要驗(yàn)清貨品名稱、數(shù)量、質(zhì)量、完好后才可簽字提貨;貨品有異常情況當(dāng)天立即聯(lián)系解決,二日內(nèi)客戶未反應(yīng)有問題默認(rèn)為認(rèn)同。過后責(zé)任有客戶自負(fù)。2、集裝箱業(yè)務(wù)管理細(xì)則(1)為使集裝箱業(yè)務(wù)安全、有序進(jìn)行,提高服務(wù)質(zhì)量、降低運(yùn)營成本,制定本細(xì)則,具體作業(yè)流程如圖:收貨作業(yè)流程核對領(lǐng)貨憑證依據(jù)領(lǐng)貨憑證核對箱號施封鎖號檢查箱體、施封鎖是否完好A依據(jù)領(lǐng)貨憑證核對貨物數(shù)量,有無損耗聯(lián)系貨主提貨1核對提貨人員、車輛憑證A辦理提貨手續(xù)依據(jù)單據(jù)結(jié)算,費(fèi)用結(jié)算(2)保安人員負(fù)責(zé)對進(jìn)出貨箱進(jìn)行檢查確認(rèn)和出入登記,

14、保管負(fù)責(zé)指揮貨箱車進(jìn)入貨箱區(qū),確認(rèn)核實(shí)貨箱號及封條,安排裝卸貨箱。(3)運(yùn)輸工具進(jìn)入工廠前,必須在門衛(wèi)處進(jìn)行相關(guān)登記,在記錄單上必須記入隨車攜帶的物品明細(xì),保安人員確認(rèn),出貨人在相關(guān)的記錄單上簽字確認(rèn)。(4)產(chǎn)品在裝貨前、放進(jìn)行前、必須確認(rèn)司機(jī)的身份,核對憑證,根據(jù)物流商發(fā)出的提貨司機(jī)信息進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)事項(xiàng)如下:提貨車牌號、司機(jī)電話號碼、司機(jī)姓名、所屬公司、提貨相關(guān)證明,確認(rèn)后做好相關(guān)的記錄登記,要求提貨人簽字。(5)貨物在裝貨前必須檢查集裝箱的完整性和安全性,包括箱體的門的鎖閉系統(tǒng)的可靠性,并做好相關(guān)的記錄,檢查項(xiàng)目必須包括一下七項(xiàng):貨箱前壁、左則、右側(cè)地板、頂部、內(nèi)外門、外部起落架。(6)

15、鉛封施封前的檢查,從鐵路部門取得鉛封時檢查鉛封是否有異常,如有異常及時和鐵路部門聯(lián)絡(luò),確認(rèn)無誤后交由專人管理。(7)集裝箱進(jìn)入場地裝卸貨,必須停放在規(guī)定的貨箱區(qū)域,集裝箱保管人員必須在指定的時間內(nèi)指揮裝卸貨,全程記錄裝卸、卸箱過程,容包括:裝箱起止時間,貨箱型號,拖車車號,貨柜上封條是否和出貨文件上相同,發(fā)現(xiàn)異常及時上報(bào)廠部。有異常發(fā)生時第一時間報(bào)告班組長及主管領(lǐng)導(dǎo),并做詳細(xì)錄。(8)貨箱裝完并加封后應(yīng)立即裝車發(fā)運(yùn),特殊情況下不能立即發(fā)送的,應(yīng)在發(fā)送前再次檢查確認(rèn)箱鎖封條是否有損壞,確認(rèn)無誤后方可發(fā)貨。(9)貨箱發(fā)貨后,全程跟蹤,貨物到達(dá)后,由業(yè)務(wù)人員聯(lián)系收貨單位,確認(rèn)發(fā)車信息,并核對貨物品種

16、、數(shù)量。(10)集裝箱到貨管理,業(yè)務(wù)人員必須在到貨前一天提供貨箱相關(guān)信息,(車號,貨箱號,封條號,發(fā)貨信息)等,貨箱到站后,由集裝箱保管配合接運(yùn)人員對貨箱信息進(jìn)行核實(shí),確保無誤后簽收驗(yàn)收單。當(dāng)封條異常,或者無封條時,禁止卸貨,并及時將異常情況報(bào)告班組長及分管領(lǐng)導(dǎo)。(11)每天早上上班必須先和客戶聯(lián)系,確認(rèn)上貨計(jì)劃,將計(jì)劃以裝車單的形式通知接運(yùn)室,并出具大票由跑站人員聯(lián)絡(luò)鐵路貨場。(12)裝箱裝貨監(jiān)控:貨物裝箱前,保管員必須核對裝箱單,并確認(rèn)裝箱單上的箱號和貨箱上的箱號一致,發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告上級,等待處理后方可裝貨。必須在保管員的監(jiān)督下打開空箱,保管員應(yīng)親自進(jìn)入空箱內(nèi)檢查,確保箱內(nèi)無任何異物,并

17、且箱體完好。保管員不再場的情況下不得打開空貨箱車門、不得裝貨;貨物裝箱時,保管人員應(yīng)監(jiān)督整個裝箱過程,嚴(yán)格按照箱單核對裝箱產(chǎn)品是否正確,數(shù)量是否無誤,并做好記錄;裝箱時嚴(yán)格按照鐵路部門規(guī)定的裝箱規(guī)定裝貨,并用鐵絲等固定好貨物,拍照后方可封箱;裝箱完成后,保管人員應(yīng)根據(jù)裝箱單再次核驗(yàn),確認(rèn)無誤后將貨箱上鎖,加封條,并核對箱號與封條號;已上鎖加封的貨箱,原則上不得再打開,因特殊情況需要開箱時必須請示分管領(lǐng)導(dǎo),并說明原因,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可由保管人員開箱,做好相關(guān)記錄。(13)每天下班前將全天貨物收發(fā)信息編輯成各種報(bào)表存檔或者報(bào)給客戶,以短信的形式匯報(bào)公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)。五、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1、

18、為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,維護(hù)企業(yè)利益,保障安全生產(chǎn),確保各崗位職工人生安全,制定本制度。2、崗位操作人員必須熟悉本崗位操作流程,知道本崗位的危險(xiǎn)源點(diǎn),具有處理突發(fā)事件的能力。3、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針,上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法規(guī),遵守勞動紀(jì)律。4、堅(jiān)持開展班前、班中班后會活動,并作好記錄5、不違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。6、對違章違紀(jì)要及時制止,發(fā)生事故立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門,并且保護(hù)現(xiàn)場。7、正確使用勞動保護(hù)用品,落實(shí)各種安全防護(hù)措施。8、新工人,轉(zhuǎn)崗人員要進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。9、作業(yè)現(xiàn)場要清潔,工具物品

19、放置整齊,安全防戶設(shè)施齊全有效,安全標(biāo)志醒目。六、安全活動日制度1、每月組織員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),每周定期開展安全活動日活動,做好記錄,每次活動不少于一小時。2、安全活動日要做到主題明確,內(nèi)容豐富,做到每個人都有發(fā)言。3、安全活動日的形式可以多樣化,如安全知識競賽、安全演講、案例學(xué)習(xí)等。4、安全活動日要有計(jì)劃、有安排,做到“時間、內(nèi)容、人員”三落實(shí)。七、績效考核辦法1、為確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和營業(yè)指標(biāo)順利完成,充分發(fā)揮績效考核的激勵作用,調(diào)動員工的工作積極性、主動性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)員工凝聚里,提高公司整體效益制定本制度。2、本考核制度堅(jiān)持公平、公正、逐級考核、持續(xù)改進(jìn)的原則,以提高

20、員工、班組以及部門整體績效為目的。3、本考核主要從三個方面考核,具體考核辦法如下:一:綜合績效(1)勞動紀(jì)律1:遲到早退者,每次50元。2:曠工,曠工一次扣200,累計(jì)達(dá)3次者按公司的相關(guān)規(guī)定處理。3:保持電話24小時暢通,無故不接電話者該月話費(fèi)不予報(bào)銷。4:1.3.5集體衛(wèi)生,2.4.6廣播體操,不參與者每次罰款50元。5:服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成任務(wù),工作不協(xié)調(diào),不完成,考核50元/次。6:保持文明辦公,考核20元/次。(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1:積極參加公司的各種培訓(xùn),考核20/次。2:不斷學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新??己?0/次。3:做到學(xué)習(xí)有記錄??己?0/次。(3)5s管理1:響應(yīng)公司的號召,積極投身到精細(xì)化管理工作。思想不能緊跟形式,考核20元/次。2:工作相互

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