企業(yè)管理體系考試試題

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-管理體系培訓(xùn)考試試題姓名：崗位：得分：一、填空題（每空1 分，共 60 分）：1、根據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定，對于的規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)過職工代表大會或全體職工討論通過并予以公示。2、各公司對各版本的規(guī)章制度文件施行期每隔年，應(yīng)進(jìn)行一次全面清理，對需要改版修訂或廢止的文件進(jìn)行甄別和相應(yīng)處理，并將處理結(jié)果報備案；3、除參照國家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)格式的文件外（如體系文件的管理手冊），其它管控性文件的結(jié)構(gòu)組一般成應(yīng)包括：、相關(guān)文件（如有） 、定義（如需） 、各分項內(nèi)容、違規(guī)處理（如需）、其它（如有） 、附件或記錄（如

2、有） 、說明、等；5 、“ M/JXHX-人資 -204-B 人 事 檔案 管理 制度 ” 中“M”表示，“ 2”表示。6、公司采取逐級請假原則，一般員工請假1 日以內(nèi)的 （含）報主管工段長批準(zhǔn)，日以內(nèi)的 （含）部門經(jīng)理批準(zhǔn)，日以內(nèi)（含）報分管副總批準(zhǔn)，日以上的報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。中層管理人員請假：天以內(nèi)（含）由主管副總批準(zhǔn)；天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、員工出差事先填寫“出差申請單 ”，經(jīng)直接主管批準(zhǔn)后交本部門內(nèi)勤員，內(nèi)勤員時匯總后交人力資源部考勤員。8、公司為符合投保條件的職工投保了社會統(tǒng)籌保險，保險種類有：、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險四種9、輕傷是指按照事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)（ GB/T1549

3、9-1995 ）損失工作日低于的失能傷害。10、根據(jù)安全生產(chǎn)檢查評比考核規(guī)定車間內(nèi)不戴安全帽者，考核責(zé)任人元，考核工段負(fù)責(zé)人元。11、安全生產(chǎn)檢查評比考核評分的具體原則為：日常檢查分值占%，安全事故分值占%，安全大檢查分值占% 。12、公司安全主管部門組織安全大檢查必須每一次，安全專管員必須每檢查一次（出差例外），制造部經(jīng)理必須每組織一次安全大檢查，并進(jìn)行通報，制造部工段長必須每進(jìn)行檢查并在早會上進(jìn)行糾章通報。13、公司物品出廠，由經(jīng)辦人員填寫，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，批準(zhǔn)，并蓋章后，由送貨員連同“發(fā)貨清單 ”交門衛(wèi)進(jìn)行檢查，門衛(wèi)核對無誤后，予以放行。14、外來加工件、設(shè)施以及維修單位材料、工具、物

4、品進(jìn)廠時必須在辦理登記手續(xù)，填寫，作為物資出廠的憑據(jù)。15、公司對外簽訂的所有合同都必須經(jīng)過和的會簽審核；-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-16、公司對外簽訂的各類合同原則上原件必須是肆份，即對方兩份，公司兩份分別存和；采購合同可以采取方式，一式兩份。17、公司對外簽訂的各類合同由實行統(tǒng)一管理，即各主管部門按公司制度、程序、流程進(jìn)行合同評審、合同審查后，總經(jīng)理秘書處申請蓋章完畢后，由總經(jīng)理秘書移交。18、印章、介紹信制作由報總經(jīng)理批準(zhǔn)后安排承制。19、用車人員須提前小時預(yù)約，并填報“用車申請單 ”經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交車輛調(diào)度

5、員備案，否則車輛調(diào)度員將不保證用車。因特殊情況用車人員要自己開車，必須經(jīng)簽字同意調(diào)度員才予派車；20、公司對外發(fā)出的工程聯(lián)系單均需由統(tǒng)一編號，編號形式為：；內(nèi)部工程聯(lián)系單由負(fù)責(zé)管理，編號形式：。21、廢舊物資的處理由組織廢舊物招投標(biāo)，詢價核標(biāo)。22、對構(gòu)件制作過程中的不合格品的處置方式有、報廢處理及采取糾正措施。23、管理人員工資由、和三部分構(gòu)成。24、每月日前制造部須將工資結(jié)算單及制造部人員工資及其它所有考勤有關(guān)單據(jù)收集齊全上報人力資源，其他管理部門將上月考核結(jié)果及其它所有與考勤有關(guān)單據(jù)收集齊全上報人力資源。25、人力資源部的檔案管理人員或人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理有權(quán)查閱人事檔案，員工本人查閱

6、自己的人事檔案。26、部門負(fù)責(zé)人在新員工上崗后的10 天內(nèi)，根據(jù)新員工實際工作情況進(jìn)行評估，填寫，明確是否繼續(xù)試用后，交人力資源部備案。27、日常文具用品申購由各使用部門于每月號填寫 “辦公用品申購計劃表”，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交總經(jīng)辦匯總，總經(jīng)辦每月號制定采購計劃，交采購部門統(tǒng)一采購。28、數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦等非個人配置使用物品由委托專人統(tǒng)一保管，公司其他部門人員因工作需要借用須經(jīng)批準(zhǔn)，至保管人處辦理借用手續(xù)，落實保管責(zé)任人。二、簡答題（每題8 分，共 40 分）1、哪些管控文件需要報董事長批準(zhǔn)？2、公司關(guān)于報考職業(yè)資格證書的獎勵制度中哪些職業(yè)資格證書可以享受獎勵？-精品文檔 -精品文檔就在這

7、里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-3、對于哪些安全事故，須在事故發(fā)生后的2 小時內(nèi)向集團(tuán)綜合監(jiān)管部或總裁口頭報告事故概況，并24 小時內(nèi)向綜合監(jiān)管部提交詳細(xì)的書面報告？4. 危險作業(yè)的范圍包括哪些？5、工程余料的處置方式由哪幾種？-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-管理體系培訓(xùn)考試試題姓名：崗位：得分：一、填空題（每空2 分，共 20 分）：1、根據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定，對于涉及職工切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)過職工代表大會或全體職工討論通過并予以公示，按上述審批權(quán)限范圍由相應(yīng)批準(zhǔn)人簽發(fā)

8、文件。2、各公司對各版本的規(guī)章制度文件施行期每隔35 年，應(yīng)進(jìn)行一次全面清理，對需要改版修訂或廢止的文件進(jìn)行甄別和相應(yīng)處理，并將處理結(jié)果報集團(tuán)歸口部門備案；3、除參照國家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)格式的文件外（如體系文件的管理手冊），其它管控性文件的結(jié)構(gòu)組一般成應(yīng)包括： 目的、 適用范圍、相關(guān)文件（如有） 、定義（如需）、職責(zé)、各分項內(nèi)容、 違規(guī)處理（如需） 、其它（如有）、附件或記錄（如有） 、說明、會簽表等；4、根據(jù)文件控制管理規(guī)定分發(fā)到各部門或崗位使用的文件，在管理內(nèi)審或外審時，應(yīng)能使檢查人員在各部門負(fù)責(zé)人或其它崗位上隨時得到本崗位應(yīng)有的且有效的相關(guān)文件5、 “ M/JXHX-人資 -204-

9、B 人事檔案管理制度 ”中 “ M”表示，“ 2”表示。6、公司采取逐級請假原則，一般員工請假一日以內(nèi)的（含）報主管工段長批準(zhǔn)，二日以內(nèi)的（含）部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三日以內(nèi)（含）報分管副總批準(zhǔn)，三日以上的報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。中層管理人員請假：2 天以內(nèi)（含）由主管副總批準(zhǔn)；2 天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、員工出差事先填寫“出差申請單 ”，經(jīng)直接主管批準(zhǔn)后交本部門內(nèi)勤員，內(nèi)勤員次日上班時匯總后交人力資源部考勤員。8、公司為符合投保條件的職工投保了社會統(tǒng)籌保險，保險種類有： 養(yǎng)老保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險四種9、輕傷是指按照事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)（ GB/T15499-1995 ）損失工作日低

10、于105 天的失能傷害。10、根據(jù)安全生產(chǎn)檢查評比考核規(guī)定車間內(nèi)不戴安全帽者，考核責(zé)任人50元，考核工段負(fù)責(zé)人20元；11、安全生產(chǎn)檢查評比考核評分的具體原則為：日常檢查分值占40%，安全事故分值占30%，安全大檢查分值占30%12、公司安全主管部門組織安全大檢查必須每季一次，安全專管員必須每天檢查一次（出-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-差例外），制造部經(jīng)理必須每周組織一次安全大檢查，并進(jìn)行通報，制造部工段長必須每天進(jìn)行檢查并在早會上進(jìn)行糾章通報。13、公司物品出廠， 由經(jīng)辦人員填寫“物資出門證 ”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，財

11、務(wù)部批準(zhǔn)，并蓋章后，由送貨員連同“發(fā)貨清單 ”交門衛(wèi)進(jìn)行檢查，門衛(wèi)將清單及“物資出門證 ”與實物核對無誤后，予以放行。14、外來加工件、設(shè)施以及維修單位材料、工具、物品進(jìn)廠時必須在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，填寫“外來人員攜帶物資進(jìn)廠清單”，作為物資出廠的憑據(jù)。15、公司對外簽訂的所有合同都必須經(jīng)過法務(wù)專員和財務(wù)部的會簽審核；16、公司對外簽訂的各類合同原則上原件必須是肆份，即對方兩份，公司兩份分別存財務(wù)部和檔案室；采購合同可以采取傳真件方式，一式兩份。17、公司對外簽訂的各類合同由綜合辦實行統(tǒng)一管理，即各主管部門按公司制度、程序、流程進(jìn)行合同評審、合同審查后，總經(jīng)理秘書處申請蓋章完畢后，由總經(jīng)理秘書

12、移交綜合辦合同管理員。18、印章、介紹信制作由總經(jīng)辦報總經(jīng)理批準(zhǔn)后安排承制。19、用車人員須提前2小時預(yù)約，并填報“用車申請單 ”經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交車輛調(diào)度員備案，否則車輛調(diào)度員將不保證用車。因特殊情況用車人員要自己開車，必須經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理簽字同意調(diào)度員才予派車；20、公司對外發(fā)出的工程聯(lián)系單均需由統(tǒng)一編號，編號形式為：；內(nèi)部工程聯(lián)系單由負(fù)責(zé)管理，編號形式：21、廢舊物資的處理由綜合辦組織廢舊物招投標(biāo)，審計核價處詢價核標(biāo)。22、對構(gòu)件制作過程中的不合格品的處置方式有返工返修、 讓步接收、報廢處理及采取糾正措施。23、管理人員工資由固定工資、浮動工資和各類津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。24、每月10 日前制

13、造部須將工資結(jié)算單及制造部人員工資及其它所有考勤有關(guān)單據(jù)收集齊全上報人力資源，其他管理部門將上月考核結(jié)果及其它所有與考勤有關(guān)單據(jù)收集齊全上報人力資源。25、人力資源部的檔案管理人員或人力資源部經(jīng)理、集團(tuán)人力資源部、總經(jīng)理有權(quán)查閱人事檔案，員工本人不得查閱自己的人事檔案。26、部門負(fù)責(zé)人在新員工上崗后的10 天內(nèi)，根據(jù)新員工實際工作情況進(jìn)行評估，填寫“新員工試用反饋意見表 ”，明確是否繼續(xù)試用后，交人力資源部備案。27、日常文具用品申購由各使用部門于每月25 號填寫 “辦公用品申購計劃表”，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交總經(jīng)辦匯總，總經(jīng)辦每月5 號制定采購計劃，交采購部門統(tǒng)一采購。28、數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦

14、等非個人配置使用物品由總經(jīng)辦委托專人統(tǒng)一保管，公司其他部門人員因工作需要借用須經(jīng)分管副總批準(zhǔn)，至保管人處辦理借用手續(xù)，落實保管責(zé)任人。二、簡答題（20 分）1、哪些管控文件需要報董事長批準(zhǔn)？-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-凡與公司資源（人、財、物等）配置及使用相關(guān)的、與外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律聯(lián)系的、與人身和財產(chǎn)安全有關(guān)的等且具有審批權(quán)限控制要求的管控性文件（含體系文件的第三層次文件） ，審核人為總經(jīng)理，批準(zhǔn)人為董事長。各公司及部門組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能/職責(zé)劃分、定崗定編等文件，審核人為總經(jīng)理、批準(zhǔn)人為董事長；2、公司關(guān)于報考

15、職業(yè)資格證書的獎勵制度中哪些職業(yè)資格證書可以享受獎勵？關(guān)于報考職業(yè)資格證書的獎勵制M/JXHX-人資 -212-A度3、對于哪些安全事故，須在事故發(fā)生后的2 小時內(nèi)向集團(tuán)綜合監(jiān)管部或總裁口頭報告事故概況，并24 小時內(nèi)向綜合監(jiān)管部提交詳細(xì)的書面報告？安全事故報告制度A/JXHX- 安質(zhì) -312-B4. ？責(zé)任追查管理制度M/JXHX-財務(wù) -207-B5、工程余料的處置方式由哪幾種？工程余料處置管理制度M/JXHX-綜合 -201-B或見流程12、工地余料處理流程2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的：書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大

16、海洋”系列讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動目標(biāo)：1 、通過活動，建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-3、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4、通過活動，促進(jìn)學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿（ 1） 每個學(xué)生結(jié)合實際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當(dāng)作讀書筆記。