安全里程碑實施方案

1、長春眾誠投資發(fā)展集團業(yè) 務 通 知眾投安字2013 13號關于下發(fā)安全里程碑實施方案的通知集團公司所屬各單位：為了更好的進行杜邦安全管理知識轉移，進一步推進安全文化建設，將杜邦安全文化推廣與公司企業(yè)文化相融合，經公司研究決定，在全集團公司范圍內開展 “安全里程碑”活動，現(xiàn)將安全里程碑實施方案下發(fā)給你們，希望各單位直線責任人認真組織本單位、部門人員學習方案內容，做好宣傳、培訓工作。此通知。附件：安全里程碑實施方案二一三年三月二十八日印發(fā)單位：集團行政部 印發(fā)份數(shù)：0主題詞：安全管理 里程碑 通知附件：安全里程碑實施方案一、目的意義為推動公司安全文化的建設，提高員工的安全意識，最終達到團隊管理的安

2、全階段，通過努力達到目標，來增強員工的集體榮譽感，提高團隊凝聚力，通過目標的達成對相關人員進行物質的獎勵、或精神上的表揚，要讓員工的安全意識從服從管理的 “要我安全”轉變成自主管理的“我要安全”，從而提升安全工作的標準。二、開展范圍本次活動范圍包括長春眾誠投資發(fā)展集團所屬各級單位。三、實施時間安全里程碑第一階段活動時間自2013年4月9日正式開始計時，至2013年7月16日結束，時間為100天。車輛行駛安全里程碑目標順延。四、活動目標1、本目標通過安全文化委員會各委員討論通過，為集團公司安全里程碑活動第一階段目標。2、公司將安全里程碑目標設為三個級別，一級安全里程碑為30天，二級里程碑為100

3、天。三級安全里程碑為車輛單車行駛達到設定目標。集團公司1、員工工作內無損工傷害100天加油站1、員工工作內無損工傷害100天2、30天內現(xiàn)場無加油滴灑油現(xiàn)象3、100天內無卸冒、混油現(xiàn)象加氣站1、員工工作內無損工傷害100天2、30天現(xiàn)場加氣無崩槍現(xiàn)象3、100天無拽開拉脫閥現(xiàn)象油 庫1、員工工作內無損工傷害100天2、無混油、冒油事故100天3、無油品泄漏事故100天（管線、法蘭、泵、閥、盲板處）氣 庫1、員工工作內無損工傷害100天2、杜絕泄漏事故100天3、杜絕混質事故100天大車隊1、員工工作內無損工傷害100天2、單車行駛25000公里無違章無交通事故（事故：損失達1000千元以上）

4、小車隊1、員工工作內無損工傷害100天2、單車行駛15000公里，無違章無交通事故（事故：損失達500元以上）五、基本要求:1、各級單位針對設定的安全目標，必須進行廣泛宣傳、培訓、學習，使每位員工了解本次活動開展情況，時刻約束自己不發(fā)生違章行為并提醒他人。2、各單位必須在本單位現(xiàn)場醒目位置設置“安全里程碑目標”標識牌，并由專人負責每天更新天數(shù)。（長伊分公司已統(tǒng)一制定里程碑展示牌，其它分公司可借鑒）3、直線組織負責人對日常安全里程碑活動開展情況進行監(jiān)督檢查，確?；顒拥母黜椆ぷ髀涞綄嵦?。4、各單位出現(xiàn)與安全里程碑目標違背情況時，須立即停止連續(xù)安全里程碑目標天數(shù)累計，并將已經累計的天數(shù)清零，并在采取

5、措施之后重新開始累計。5、每達成一個安全里程碑目標后，重新設定下一個安全里程碑目標，實現(xiàn)時間可根據設定目標適當延長。6、對里程碑“目標達成”或是“清零”都要進行一個簡單的總結，問題要發(fā)現(xiàn)，好的方面更要發(fā)現(xiàn)，要善于表揚好的做法，要善于觀察現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象背后的問題，善于總結根本原因，要善于提煉出有針對性的制度、措施，要善于溝通，要善于鼓舞士氣，及時了解員工思想動向，要讓員工從思想上完全接受、完全理解，從行動上積極參與7、如果某一個單位在實現(xiàn)安全里程碑的過程當中，采取隱瞞事故或提供虛假信息的，則該單位的安全里程碑應予作廢，并由安全管理部牽頭，按事故調查與分析的流程進行調查，并保存記錄。六、獎勵標準:

6、1、安全里程碑目標在未清零情況下一次全部達成的二、三級單位，獎勵如下：1）對目標達成單位獎勵500元；2）全公司通報表揚，在評選年度安全管理先進個人和集體時優(yōu)先考慮；3）由公司總經理（分公司經理）向所在單位員工親自頒發(fā)感謝信，祝賀他們在安全方面做出的貢獻；4）公司為安全里程碑目標達成單位頒發(fā)獎狀。2、安全里程碑目標在清零后，第二次重新計數(shù)達成目標的二、三級單位，獎勵如下：1）對目標達成單位獎勵300元；2）全公司通報表揚，在評選年度安全管理先進個人和集體時優(yōu)先考慮；3）公司為安全里程碑目標達成單位頒發(fā)獎狀；4）由公司副總經理（分公司經理）向所在單位員工親自頒發(fā)感謝信，祝賀他們在安全方面做出的貢獻。3、集團公司應在各級單位達成安全里程碑目標后一個月內兌現(xiàn)獎勵。七、上報考核1、集團公司職能部門及分公司職能部門負責在下站檢查同時對該單位安全里程碑目標實現(xiàn)的過程中出現(xiàn)的損工事故、可記錄傷害或違反安全里程碑目標內容的行為或事