釘釘考勤管理細(xì)則2018.1.9

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流釘釘考勤管理細(xì)則2018.1.9.精品文檔.釘釘考勤管理細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范考勤，目前已啟動(dòng)釘釘考勤，現(xiàn)對(duì)釘釘考勤做出如下規(guī)定：一、部門職責(zé)：1、行政部負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)維護(hù)及權(quán)限管理，考勤的日常管理、考勤核算審核工作。2、各部門負(fù)責(zé)人/考勤員負(fù)責(zé)管理本部門的考勤排班、月度考勤統(tǒng)計(jì)及核算工作。3、全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照遵守考勤管理制度，自覺接受行政部的考勤監(jiān)察。4、行政部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)與部門核對(duì)考勤異常情況。二、考勤方式1、員工自入職第一天起開始打卡。2、部門員工手機(jī)為非智能機(jī)無(wú)法使用釘釘打卡的，部門必須統(tǒng)一上報(bào)，無(wú)法使用釘釘打卡的員工必須使用考

2、勤機(jī)打卡。3、各部門考勤員需要在每月月底前將排班表排好（行政部、財(cái)務(wù)部除外）。以便員工在下月初能按時(shí)打卡，否則，相關(guān)考勤排班人每延遲一天處以罰款50元處理。三、遲到、早退、忘打卡、曠工的處理 1、遲到、早退 1）單次遲到、早退在5-10分鐘以內(nèi)的，每次扣10元，享有當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；2）單次遲到、早退超過(guò)10分鐘，在30分鐘以內(nèi)的，每次扣20元，享有全勤獎(jiǎng)； 3）單次遲到、早退超過(guò)30分鐘以上1小時(shí)（含）以內(nèi)按請(qǐng)假半天處理，并無(wú)全勤獎(jiǎng)； 4）單次遲到、早退1小時(shí)以上4小時(shí)（含）以內(nèi)按曠工半天處理，并無(wú)全勤獎(jiǎng)； 5）單次遲到、早退超過(guò)4小時(shí)按曠工一天處理，并無(wú)全勤獎(jiǎng)； 6）月遲到、早退超5次（含）的，

3、按次數(shù)扣罰外并取消全勤獎(jiǎng)。 以上統(tǒng)計(jì)依據(jù)釘釘打卡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2、忘打卡 1）實(shí)際按時(shí)上班但忘記打卡的，可在當(dāng)月申請(qǐng)補(bǔ)卡，每月申請(qǐng)補(bǔ)卡次數(shù)不得超過(guò)3次，超過(guò)3次的每次扣5元，月漏卡超5次的，將不享有全勤獎(jiǎng)。 2）實(shí)際遲到未打卡的，一律不得補(bǔ)卡。若發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)予補(bǔ)卡的，補(bǔ)卡當(dāng)事人無(wú)全勤獎(jiǎng)；部門負(fù)責(zé)人，付連帶責(zé)任，取消其全勤獎(jiǎng)并記過(guò)一次。 3）補(bǔ)卡一律由員工本人提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人審批，行政部最后審核后，方可完成補(bǔ)卡申請(qǐng)，并核算考勤。 4）多打卡導(dǎo)致系統(tǒng)顯示早退的，按漏卡一次計(jì)算，不計(jì)早退。 5）銷假上班的，必須打上班卡，下班后可打下班卡，否則按漏卡一次處理。 3、其他1）當(dāng)月請(qǐng)假次數(shù)大于2次，且每次請(qǐng)假時(shí)間大于2小時(shí)的請(qǐng)假（補(bǔ)休、年假、婚假除外）、曠工者，均不享有當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 2）要求所有員工必須在考勤范圍內(nèi)打卡，如需外勤打卡的需在釘釘上提交外出申請(qǐng)（總值經(jīng)理第二天休息下班卡可打外勤無(wú)需寫申請(qǐng)），3）行政班次員工周六