制度格式規(guī)范說明

1、公司文件格式規(guī)范說明書關于公司制度文件格式的說明請各部門根據(jù)模板修改相應格式公司的標準字體為黑體和楷體，如無特殊說明，公司所有文件執(zhí)行以下標準：第一條 封皮凡有封皮的文本，請依據(jù)模板設置封皮，并在人事行政部備案。第二條 文件標題各種文件中，文件標題均使用黑體二號字，加粗；副標題用黑體四號字體，不加粗；標題和正文之間空一行。第三條 正文字體各級標題均用阿拉伯數(shù)字（1.，1.1，）區(qū)別。一級標題為黑體四號字，加粗，二級標題為黑體小四號字，不加粗，三級標題為楷體_GB2312小四號字，加粗，正文為楷體_GB2312小四號字，不加粗；另外，正文前如有填寫說明和目錄的，請依序安排，其中，填寫說明與目錄的

2、正文均使用黑體小四號字，不加粗。第四條 行距、段落間距文件全文行距設置為單倍行距，段落之間和條款之間空一行，各條款中的小標題無須空行。第五條 縮進段落設置一般為首行縮進（2個字符），含條款的（如合同）為懸掛縮進。第五條 頁面設置頁邊距上下均為2.54厘米，左右為3.17厘米，頁眉距邊界為1.5厘米，頁腳為1.75厘米。第六條 頁眉頁腳對外制度/規(guī)范性文件的頁眉為靠左 “永港（偉方）科技股份有限公司”，靠右 “致力于中國林產(chǎn)工業(yè)的技術升級”;對內(nèi)制度/規(guī)范性文件的頁眉文字為靠左 “永港偉方”，靠右 “XXXX管理文件YGXZ070101(編號格式見本規(guī)定附錄)”或“XXXX部XX（根據(jù)需要分類，

3、如會議等）文件”，一般制度/規(guī)范性文件均需要編號，其它只作分類備案用文件無需編號;無論對內(nèi)對外文件，頁腳格式均為“第X頁，共X頁”，頁眉、頁腳均使用宋體小五號字，不加粗，帶格式線。第七條 圖表圖表大小可根據(jù)需要設定，圖表標題需用楷體_GB2312，五號字體，圖表內(nèi)容中，標題欄需用楷體_GB2312，小四號字體，加粗，加入標準淡綠色底紋，其它文字內(nèi)容用楷體_GB2312，五號字體，圖表的說明注解文字則用楷體_GB2312，小五號字體。第九條 落款文件底部若需要落款，簽名和日期請使用黑體小四號字，加粗。第十條 其它固定格式文件公司其它固定格式文件（公文、信紙、傳真、郵件、合同等），請按附件格式樣本

4、（見附件）。附錄 部門文件編號格式：1、行政管理文件YGXZ070101、2、人事管理文件YGRS070101、3、財務管理文件YGCW070101、4、銷售管理文件YGXS070101、5、技術研發(fā)文件YGJS070101、6、產(chǎn)品市場文件YGCP070101、7、乳液事業(yè)部文件YGRY070101、8、木材保護與改性事業(yè)部文件YGMC070101，依此類推。永港偉方（北京）科技股份有限公司 2007年8月8日標題示例（黑體三號，加粗）對內(nèi)文件格式說明（黑體四號，不加粗）1前言部分（黑體四號，加粗）1.1標題2（黑體小四，不加粗）標題3（楷體小四，加粗）（楷體小四，不加粗）前言部分用簡明扼要

5、的文學寫出調查報告撰寫的依據(jù)。除此之外，也可在前言里極簡要地列出一個報告的內(nèi)容摘要，以使讀者迅速、明確地了解調查報告的全貌。2主體部分（黑體四號，加粗）2.1情況說明（黑體小四，不加粗）該部分是對調查結果的描述與解釋說明。對情況的介紹要詳盡而準確，以為結論和對策提供依據(jù)。 2.2分析信息、提出結論（黑體小四，不加粗）圖1 做圖示例該部分通過對資料的分析研究，得出針對調查目的的結論。該部分為了條理清楚，可分為若干條敘述，或列出小標題。 產(chǎn)品市場部 2007年8月8日標題示例（黑體二號，加粗）對外文件格式說明（黑體四號，不加粗）1一級標題（黑體四號，加粗）1.1二級標題（黑體小四，不加粗）三級標題

6、（楷體小四，加粗）正文（楷體小四，不加粗）前言部分用簡明扼要的文學寫出調查報告撰寫的依據(jù)，報告的研究目的或是主旨，調查的范圍、時間、地點、進度安排及所采用的調查方式、方法。除此之外，也可在前言里極簡要地列出一個報告的內(nèi)容摘要，以使讀者迅速、明確地了解調查報告的全貌。2主體部分（黑體四號，加粗）2.1情況說明（黑體小四，不加粗）該部分是對調查結果的描述與解釋說明。對情況的介紹要詳盡而準確，以為結論和對策提供依據(jù)。 2.2分析信息、提出結論（楷體小四，加粗）該部分通過對資料的分析研究，得出針對調查目的的結論（如現(xiàn)實存在的問題、需求等），或者預測市場未來的發(fā)展、變化趨勢。表一 表格示例（楷體五號，不加粗）序號標題欄