PCB-鉆孔崗位職責(zé)說(shuō)明書

1、QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件名稱：崗位職責(zé)說(shuō)明書 文件修訂履歷修 訂修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述編 制 人生 效 日 期01初版發(fā)行，葉勁2021-11-12審 批 欄受 控 印 章 欄編 制 人：審 核 人：批 準(zhǔn) 人：分派一欄表(用“注明分發(fā)部門及會(huì)簽欄：分 發(fā)部 門會(huì) 簽分 發(fā)部 門會(huì) 簽人力資源部物 控 部工 程 部計(jì) 劃 部品 質(zhì) 部采 購(gòu) 部生 產(chǎn) 部-鉆孔研 發(fā) 部市 場(chǎng) 部1. 目的：明確本部門各崗位的職責(zé)范圍要求以及任職條件等，標(biāo)準(zhǔn)管理。2. 適用范圍：適用本部門所有崗位。 3 職責(zé)：3.1 人力資源部：負(fù)責(zé)依據(jù)崗位職責(zé)要求進(jìn)行人員招聘及各崗位職責(zé)說(shuō)明的修訂審核3.2

2、 生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)對(duì)各崗位的職責(zé)實(shí)施情況進(jìn)行稽核及崗位職責(zé)說(shuō)明書的發(fā)行3.3 其他各部門：負(fù)責(zé)本部門的崗位職責(zé)說(shuō)明書的編制與實(shí)施。4 定義：4.1 無(wú)5 作業(yè)內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)理鉆孔主管組長(zhǎng)值機(jī)員過(guò)數(shù)員5.1 組織機(jī)構(gòu)圖生產(chǎn)部-鉆孔工序組織機(jī)構(gòu)圖5.2崗位職責(zé)說(shuō)明：5.2.1鉆孔主管部門生產(chǎn)部工序/組別鉆孔工序崗位鉆孔主管直接上司生產(chǎn)經(jīng)理下屬組長(zhǎng)職位主管職責(zé)1. 全面統(tǒng)籌鉆孔工序的日常工作2. 對(duì)本工序的生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成情況負(fù)責(zé)3. 對(duì)會(huì)議傳達(dá)的任務(wù)核查負(fù)責(zé)4. 對(duì)下屬的工作技能提升，工作表現(xiàn)及規(guī)章制度遵守情況負(fù)責(zé)5. 對(duì)本工序的各種異常狀況負(fù)6. 對(duì)本工序的品質(zhì)指標(biāo)、本錢指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)相關(guān)影響圖：生產(chǎn)經(jīng)

3、理方案部壓合工序鉆孔主管電鍍工序組長(zhǎng)品質(zhì)部值機(jī)員過(guò)數(shù)員任職要求：任職需符合公司員工任職之相關(guān)要求其他任職要求教育中?；蛞陨蠈W(xué)歷 經(jīng)驗(yàn) 具有一定的根底管理、組織協(xié)調(diào)能力 熟悉ISO9000、TS16949、ISO14000、RoHS/ 、REACH 等體系相關(guān)知識(shí) 熟悉PCB工藝流程，熟悉鉆孔機(jī)臺(tái)東臺(tái)、松林等設(shè)備的操作處理，2年以上鉆孔工序管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)/技能 熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的根本操作 普通話流利良好的人際關(guān)系及書面/口頭溝通技能性格/特長(zhǎng)邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)獨(dú)立處理問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力身體狀況外表端正、健康狀況良好工作內(nèi)容：具體內(nèi)容及工作量時(shí)間比例責(zé)任考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1統(tǒng)籌部署工序

4、內(nèi)部人員崗位編排；0.5H/天全責(zé)以實(shí)際運(yùn)作情況為準(zhǔn)2參加每日的生產(chǎn)會(huì)議并匯報(bào)每日的產(chǎn)出、品質(zhì)、方案達(dá)成情況；1.5H/天全責(zé)以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)3跟進(jìn)處理工序每天產(chǎn)生的品質(zhì)問(wèn)題、設(shè)備問(wèn)題、人員協(xié)調(diào)問(wèn)題、方案交期問(wèn)題；2H/天全責(zé)以MRB數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、方案部完成率統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)4每天到MRB了解分析當(dāng)天報(bào)廢情況0.5H/天全責(zé)以MRB每日簽到表為依據(jù)5協(xié)助經(jīng)理處理其它安排工作事項(xiàng)1H/周全責(zé)以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)6針對(duì)本工序成員制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作標(biāo)準(zhǔn)、平安操作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材及培訓(xùn)方案；2H/周全責(zé)以每月工序培訓(xùn)考核結(jié)果為準(zhǔn)7提升工序的人員效率、降低生產(chǎn)本錢，提升工序品質(zhì)良率1H/全責(zé)以每月方案部制定產(chǎn)出

5、目標(biāo)、物控部每月本錢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn) 值機(jī)員 過(guò)數(shù)員 鉆孔主管 鉆孔組長(zhǎng)鉆孔組組織機(jī)構(gòu)圖 5.2崗位職責(zé)說(shuō)明：5.2.1鉆孔組長(zhǎng)部門鉆孔部工序/組別鉆孔組崗位組長(zhǎng)直接上司鉆孔主管下屬值機(jī)員職位鉆孔組長(zhǎng)職責(zé)人員紀(jì)律管理，不定時(shí)作業(yè)稽核。品質(zhì)異常反應(yīng)及改善效果確認(rèn)。機(jī)臺(tái)異常反應(yīng)，點(diǎn)檢表查核，保養(yǎng)落實(shí)及確認(rèn)。進(jìn)料異常反應(yīng)和在制品異常處理。SOP文件的執(zhí)行，內(nèi)部缺失的分析和改善措施。 劃分5S區(qū)域并責(zé)任到人。 值機(jī)員過(guò)數(shù)員鉆孔主管鉆孔組長(zhǎng)品質(zhì)部電鍍工序方案部壓合工序相關(guān)影響圖：任職要求：任職需符合公司員工任職之相關(guān)要求其他任職要求教育中專及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)兩年以上同等職工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)/技能熟練東臺(tái)機(jī)和松林機(jī)操作

6、和維護(hù)性格/特長(zhǎng)有較強(qiáng)獨(dú)立處理問(wèn)題能力和一定的管理能力身體狀況外表端正、健康狀況良好、無(wú)不良嗜好工作內(nèi)容：1具體內(nèi)容及工作量時(shí)間比例責(zé)任考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)2日夜班交接,生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成狀況,品質(zhì)異常反應(yīng)，人員管控安排，包括輪休加班等。0.5H/天全責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)考核3完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)1H/天全責(zé)極積性與完成質(zhì)量狀況4點(diǎn)檢工程的落實(shí)情況及表單核對(duì)簽名確認(rèn)0.5H/天全責(zé)依點(diǎn)檢表5根據(jù)方案安排進(jìn)行機(jī)器產(chǎn)能調(diào)配，安排人員生產(chǎn)0.5H/天局部責(zé)任完成的及時(shí)性及有效性6管理本部門人員的日常工作，監(jiān)督員工的工作紀(jì)律1H/天全責(zé)平時(shí)表現(xiàn)積極性與管理技能7清點(diǎn)物料統(tǒng)計(jì)并領(lǐng)取所需物料1H/天全責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度8每天

7、核查機(jī)器日保養(yǎng)，物品擺放整齊,機(jī)臺(tái)外表干凈無(wú)灰塵1H/天局部責(zé)任鉆孔保養(yǎng)點(diǎn)檢記錄表9首檢記錄、操作參數(shù)檢驗(yàn)、板件分區(qū)放置、板件質(zhì)量抽檢2H/天局部責(zé)任目標(biāo)不良率和報(bào)廢率10急件和補(bǔ)料進(jìn)度1H/天全責(zé)方案排線 5.2.2值機(jī)員部門鉆孔部工序/組別鉆孔組崗位值機(jī)員直接上司鉆孔組長(zhǎng)下屬/ 職位員工職責(zé)每天按時(shí)上下班，參加班組例會(huì) 了解各自負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)狀況，每天做好機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)和維護(hù)每天的點(diǎn)檢工程和表單核對(duì)簽名確認(rèn)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)質(zhì)量監(jiān)控，做到不生產(chǎn)不良品每天日?qǐng)?bào)表的填寫并確認(rèn)簽名上交對(duì)公司規(guī)定的產(chǎn)能目標(biāo)保質(zhì)保量的完成清理和維護(hù)好各自負(fù)責(zé)的5S區(qū)域相關(guān)影響圖：鉆孔組長(zhǎng)值機(jī)員壓合電鍍?nèi)温氁螅?任職需符合公司

8、員工任職之相關(guān)要求其他任職要求教育初中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)1年以上鉆孔工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)/技能會(huì)操作東臺(tái)機(jī)或松林機(jī)性格/特長(zhǎng)有獨(dú)立處理問(wèn)題能力和較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)身體狀況健康狀況良好，無(wú)不良嗜好工作內(nèi)容1具體內(nèi)容及工作量時(shí)間比例責(zé)任考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)2日夜班交接進(jìn)度，生產(chǎn)板品質(zhì)狀況，設(shè)備運(yùn)行狀況，參加班組例會(huì)0.5H/天全責(zé)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)品質(zhì)無(wú)異常3機(jī)臺(tái)的日保養(yǎng)和維護(hù)確認(rèn)無(wú)異常，點(diǎn)檢表的填寫0.5H/天全責(zé)鉆孔機(jī)點(diǎn)檢記錄表4聽(tīng)從領(lǐng)班安排生產(chǎn)并配備當(dāng)天使用的物料3H/天全責(zé)完成規(guī)定的產(chǎn)能目標(biāo)5首檢記錄：1.確認(rèn)生產(chǎn)參數(shù). 2.多層板鉆一片板的四角照X-Ray. 3.每個(gè)型號(hào)第一趟板測(cè)量孔徑，對(duì)紅 膠片，塞孔，板面披鋒；有異常反應(yīng)領(lǐng)班. 自 檢：生產(chǎn)每趟板進(jìn)行自檢，確認(rèn)無(wú)品質(zhì)異常，在繼續(xù)生產(chǎn)，假設(shè)有異常先停機(jī)再反應(yīng)領(lǐng)班。2H/天全責(zé)目標(biāo)不良率和報(bào)廢率6上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其