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文檔簡介

1、實施人才興區(qū)戰(zhàn)略先進經(jīng)驗材料3月6日,市委書記來xx區(qū)考察調(diào)研,深切關(guān)注 xx 人才工作,對xx區(qū)選才、留才、育才、用才各項工作作出 重要指示,同時對xx區(qū)多年來為省、市輸送大量高素質(zhì)人 才給予充分肯定。自xxx年以來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下, 在市政府的大力支持下,xx區(qū)持續(xù)推進實施“人才興區(qū)” 戰(zhàn)略,通過多渠道引進人才、多措施鍛煉人才、多崗位培 養(yǎng)人才,積淀起一支以青年骨干力量為支撐的人才接續(xù)梯 隊。截至目前,累計引進清華北大等高校優(yōu)秀畢業(yè)生、醫(yī) 務(wù)法律會計專業(yè)技術(shù)人員等各類人才 300余名。經(jīng)過組織 培養(yǎng)鍛煉,提拔使用年輕干部120余名,并向中央、省市 重要部門輸送優(yōu)秀年輕干部75名。xx成

2、為享譽xx的人才 成長搖籃、干部培養(yǎng)沃土一、拓寬渠道聚英才,為人才梯隊建設(shè)注入源頭活水人才資源是第一資源。2004以來年,xx開始啟動實施 人才興區(qū)”戰(zhàn)略,歷經(jīng)四屆班子接續(xù)推進,三次修訂人才 工作規(guī)劃,久久為功,積水成淵。堅持寬視野引人才。問 渠那得清如許,為有源頭活水來突破世紀之交油田子女 就業(yè)分配、人才要素流動不足的大環(huán)境,xx區(qū)率先跳出區(qū) 域本位”的人才觀念束縛,大膽提出了實施人才引進計劃, 探索聚天下英才而用之”,實施更加積極、開放的外部人 才引進政策。堅持高起點招人才。蓋有非常之功,必待非常之人 ”。破解資源型城市轉(zhuǎn)型的難題,需要一批有能力、有本領(lǐng)的 “英才 ”。 為此, xx 區(qū)把

3、人才引進范圍鎖定在“ 211、“ 985高校,先后在 ”20 余所重點院校舉辦人才招聘會,引進北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等全國重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生300余名。 堅持嚴標準選人才。 “如尺之木,必直于苗”。人才如同春起之苗,需精挑細選。在招賢引智過程中,xx 區(qū)不斷健全引進程序,通過面對面交流、細致甄別、嚴格篩選,綜合測評理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、思維反應(yīng)、口頭表達、組織協(xié)調(diào)等多方面的能力,引進質(zhì)量逐年提升。二、多措并舉育人才,為年輕干部成長搭建筑巢梧桐用科學(xué)的方法優(yōu)化人才培養(yǎng),是 xx 實現(xiàn)年輕干部高效成長的重要手段。培養(yǎng)方式力求多元化。將普遍培養(yǎng)和重點培養(yǎng)、知識培養(yǎng)

4、和能力培養(yǎng)、政治素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)、常規(guī)性培養(yǎng)和個性化培養(yǎng)統(tǒng)籌推進,以用人單位為培養(yǎng)主體,完善廣泛引進、導(dǎo)師培養(yǎng)、公開選拔、掛職培養(yǎng)的全鏈條培養(yǎng)體系。xxx 年以來,先后開展各類公開選拔 8 次, 推薦了 30余名優(yōu)秀年輕干部到市級機關(guān)上掛學(xué)習(xí),選派了 140 余名年輕干部到信訪維穩(wěn)、招商引資、城市管理、精準扶貧、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)等一線參加實踐鍛煉,實現(xiàn)了干部培養(yǎng)的優(yōu)勢更新,促進了年輕干部的快速成熟。分類指導(dǎo)突出精準化。 持續(xù)完善導(dǎo)師培養(yǎng)體系,將處級領(lǐng)導(dǎo)、科級班子一把手、經(jīng)驗豐富的老同志列為培養(yǎng)導(dǎo)師,對處級后備干部、正科級干部、副科級干部及科級后備干部,采取分類指導(dǎo)、區(qū)別培養(yǎng)。根據(jù)不同層級干部

5、的實際需要,科學(xué)設(shè)計培養(yǎng)計劃,處級后備干部突出科學(xué)判斷形勢、引領(lǐng)發(fā)展、解決復(fù)雜問題和帶隊伍能力的培養(yǎng);正科級干部注重駕馭全局、創(chuàng)新成事、綜合協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng);副科級干部注重依法行政、研究政策和專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng);科級后備干部注重專業(yè)知識、政治理論水平、文字語言表達能力、處理問題能力的培養(yǎng)。經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、合理設(shè)計,xx 年輕干部均得到了符合本階段的精準培養(yǎng),各項能力得到了顯著提升。聚焦實踐提高專業(yè)化。圍繞發(fā)展需要,采取不同形式,定向提高年輕干部專業(yè)領(lǐng)域能力素養(yǎng)。定期選派科級干部或科級后備干部,深入油田一線,學(xué)習(xí)借鑒油田企業(yè)的先進經(jīng)驗;立足經(jīng)濟主戰(zhàn)場,選派優(yōu)秀副科級干部或科級后備干部到園區(qū)掛職,與客

6、商零距離接觸,面對面服務(wù);積極主動與發(fā)達地區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)系,選派優(yōu)秀干部到揚州、北京、上海、唐山等發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,學(xué)習(xí)先進理念。 素質(zhì)提升實現(xiàn)常態(tài)化。 近年來, xx 通過建設(shè) “網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院 ”、 “學(xué)術(shù)報告廳”,常態(tài)化組織開展專題理論研討會、經(jīng)驗交流會、專題報告會等活動,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量、擴大培訓(xùn)范圍、活化培訓(xùn)方式。同時,突破財力有限的困難局面, 設(shè)立人才培養(yǎng)專項基金,組織干部參加省市培訓(xùn),選派干部到北大、吉大、浙大等高校進修,以學(xué)習(xí)提能力、增動能,為人才持續(xù)成長充電續(xù)航。三、不拘一格用賢才,為年輕干部發(fā)展創(chuàng)造出彩舞臺xx 區(qū)歷屆班子始終堅持把年輕干部的選拔培養(yǎng)提升到事關(guān)改革發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度

7、,以強烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當, 著力把 xx 區(qū)打造成為年輕人才成長基地。敢壓擔(dān)子塑造干部。將全區(qū)最優(yōu)秀人才整合到經(jīng)濟部門、急難險重崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)一線,讓各類人才在百舸爭流中一展所長。建設(shè)xx 青年創(chuàng)業(yè)園區(qū),將招商與培訓(xùn)相結(jié)合,提高年輕干部參與經(jīng)濟發(fā)展的能力,增強全區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)線整體實力,實現(xiàn)了全區(qū)人才資源優(yōu)化重組。選派優(yōu)秀青年干部到京接訪、駐省維穩(wěn),在矛盾突出的地方考驗干部,培養(yǎng)應(yīng)對復(fù)雜問題、解決棘手矛盾的能力。安排優(yōu)秀年輕干部到村任職、掛職,增加群眾工作經(jīng)驗,培養(yǎng)民本民生理念,強化干部同群眾的血肉聯(lián)系。截至目前,xx 經(jīng)濟戰(zhàn)線已有3 人走上副處崗位,5 人走上正科級重要崗位;政法系統(tǒng)已有4人

8、走上正處崗位,7 人走上副處崗位,4 人走上正科級重要崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)一線已有4 人走上副處崗位,5 人走上正科級重要崗位。創(chuàng)新方法選拔干部。 “用一賢人而群賢畢至,相一良馬而萬馬奔騰”。 xx 區(qū)探索干部公開選拔新方式,在總結(jié) “三薦雙考”經(jīng)驗基礎(chǔ)上,將競賽規(guī)則引入公開選拔環(huán)節(jié),變伯樂相馬為“賽場選馬”,通過知識競賽、策論、計算機操作、演講、辯論等環(huán)節(jié)設(shè)計,形成了不論資歷、不論年齡、不惟臺階、只惟德才的選人用人導(dǎo)向。xxx 年以來, xx 區(qū)以公開選拔方式,任用了55 名科級干部,公選干部身份獲得區(qū)內(nèi)外的廣泛認同。至今,據(jù)不完全統(tǒng)計,xx 培養(yǎng)的年輕干部已累計有5 人走上正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,15人

9、走上副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,70 余人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。居高望遠輸送干部。 “不求所有,開發(fā)人才”。 xx 區(qū)始終以開放的氣度,站在有利于干部自身成長、有利于黨和國家事業(yè)發(fā)展的角度,積極為年輕干部創(chuàng)造和爭取更廣闊的發(fā)展平臺。自實施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略以來, xx 累計向更高層面輸送優(yōu)秀年輕干部80 余人, 其中中央國家機關(guān)1 人、 省級部門 10 人、市直重要部門50 余人、外省14 人。xx 始終以大氣魄引人、大力度育人、大氣度成人、大格局待人,培養(yǎng)造就了大量“xx 干部 ”,實現(xiàn)了由人才荒地向人才高地的跨越發(fā)展,xx 人才名片在全市乃至全省叫響。“xx 干部”以優(yōu)秀的素質(zhì),過硬的本領(lǐng),實現(xiàn)了由xx 獨有向省市共有的華麗轉(zhuǎn)身。功以才成,業(yè)由才廣。進入新時代,

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