![總公司公文處理辦法_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/03740268-6d12-4e59-9828-425101ad3281/03740268-6d12-4e59-9828-425101ad32811.gif)
![總公司公文處理辦法_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/03740268-6d12-4e59-9828-425101ad3281/03740268-6d12-4e59-9828-425101ad32812.gif)
![總公司公文處理辦法_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/03740268-6d12-4e59-9828-425101ad3281/03740268-6d12-4e59-9828-425101ad32813.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、總公司公文處理辦法編 制:?jiǎn)?位:部 門:審 核:XX年XX月XX日總公司公文處理辦法第一章 總 則第一條為使 11 公司系統(tǒng)的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高公 文處理工作的效率和公文質(zhì)量,根據(jù)總公司辦公管理制度)的有關(guān)規(guī)定,制定 本辦法。第二條公司的公文是總公司實(shí)施有效管理的公務(wù)文書, 是上呈下達(dá), 用以傳 達(dá)貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決策,發(fā)布規(guī)章,請(qǐng)示和答復(fù)問題,指導(dǎo)、布置和商 洽工作,報(bào)告情況,交流經(jīng)驗(yàn)的重要工具。第三條 總公司辦公室是全系統(tǒng)公文處理工作的管理機(jī)構(gòu), 主管總公司并負(fù)責(zé) 指導(dǎo)各專業(yè)公司及子公司的公文處理工作。第四條各專業(yè)公司和子公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立辦公室或配備專人負(fù)責(zé)公文處
2、理工作。 文秘人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,具備有關(guān)專業(yè)知識(shí)。第五條 在公文處理工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行總公司保密工作條例 ,確保公 司秘密的安全。第二章 公文種類第六條總公司的公文種類主要包括。(一)條例:由總公司制定或批準(zhǔn),規(guī)定公司重大事項(xiàng)或某一方面工作等, 帶有規(guī)章制度性質(zhì);(二)規(guī)定:對(duì)特定范圍內(nèi)的工作、業(yè)務(wù)及其他事務(wù)制定帶有約束性的措施:(三)制度:在一定時(shí)期,對(duì)一定范圍的工作實(shí)行的慣例性做法;(四)通知:發(fā)布規(guī)章制度,傳達(dá)總公司領(lǐng)導(dǎo)指示及要求各所屬單位周知、辦理或執(zhí)行的事項(xiàng),人事任免、調(diào)動(dòng)及其他事務(wù)性內(nèi)容的傳達(dá);。(五)通報(bào):表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要事項(xiàng)或情況;(六)請(qǐng)示:下級(jí)向上級(jí)就某一問題
3、或事項(xiàng)請(qǐng)求指示與批準(zhǔn);(七)報(bào)告:下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作,反映情況,提出意見或建議,答復(fù)上級(jí) 的詢問;(八)批復(fù):對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)予以答復(fù);(九)會(huì)議紀(jì)要:記載和傳達(dá)會(huì)議情況及主要議定事項(xiàng);(十)函:同級(jí)或與業(yè)務(wù)往來單位相互之間商洽工作,資詢答復(fù)問題,向政 府有關(guān)部門提出請(qǐng)示等。第三章公文辦理第七條公文一般由發(fā)文單位、秘密等級(jí)、緊急程度、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、主送 單位、正文、附件、印章、發(fā)文時(shí)間、抄送單位等部分組成。第八條發(fā)文時(shí)間以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的時(shí)間為準(zhǔn);聯(lián)合行文的,以最后簽發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo) 的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。第九條公文辦理分為收文和發(fā)文。收文辦理一般包括簽收登記、分發(fā)傳閱、 收回存檔、銷毀等程序;發(fā)文辦理一般包括擬稿
4、、審核、簽發(fā)、用印、登記、發(fā) 迭、原件歸檔峙肖毀等程序。第十條 公文簽收應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。 簽收時(shí)須對(duì)來件嚴(yán)格檢查, 明確無誤后方可 簽字或蓋章。第十一條 收文拆封后應(yīng)對(duì)文件進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn),按內(nèi)部或公開文件分類登記, 注明收文日期、標(biāo)題(簡(jiǎn)要內(nèi)容) 、來文單位、密級(jí)等并編號(hào)。第十二條 總公司辦公室收文, 存檔一份,另一份呈送總公司領(lǐng)導(dǎo), 根據(jù)總公 司領(lǐng)導(dǎo)批示送總公司有關(guān)部門或?qū)I(yè)公司傳閱,必要時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)子公司。所屬企業(yè)上報(bào)總公司各部門的正式行文應(yīng)同時(shí)抄送總公司辦公室。 文件傳閱應(yīng)堅(jiān)持文不橫傳的原則并建立傳閱登記制度。第十三條 因業(yè)務(wù)需要查閱某文件須經(jīng)辦公室同意, 必要時(shí)須報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 涉及密級(jí)文
5、件,按照總公司保密工作執(zhí)行條例 。第十四條 密級(jí)高的文件,應(yīng)鎖在保險(xiǎn)柜內(nèi),不得鎖在辦公桌抽屜內(nèi)過夜。第十五條總公司正式文件須經(jīng)總公司總經(jīng)理簽發(fā)??偨?jīng)理離京時(shí),般事務(wù) 性行文報(bào)請(qǐng)臨時(shí)主持工作的副總經(jīng)理酌定; 凡涉及資金轉(zhuǎn)移、 資金挪用、 聯(lián)營(yíng)參 股、下設(shè)機(jī)構(gòu)等重要事宜且需急辦的, 由辦公室電話請(qǐng)示總經(jīng)理后, 報(bào)臨時(shí)主持 工作的副總經(jīng)理簽發(fā)。第十六條 總公司正式文件的撰寫、制發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)。第十七條 各部門以總公司名義上報(bào)或下發(fā)的業(yè)務(wù)性文件, 需將打印稿送辦公 室審核后制文,按上條規(guī)定簽發(fā)。第十八條 各部門在本身職能和工作范圍內(nèi)下發(fā)的業(yè)務(wù)性通知, 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同 意,可以自己名義發(fā)出,但應(yīng)送辦公室進(jìn)行文字審核。第十九條 會(huì)議通知、轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)文件的通知、 一般性或臨時(shí)性工作安排等事宜 的通知(限于 11 公司系統(tǒng)內(nèi))經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)同意,以辦公室名義發(fā)第二十條發(fā)文的密級(jí)按總公司保密工作條例有關(guān)規(guī)定確定。第四章公文歸檔和銷毀第二十一條公文辦理完畢,應(yīng)及時(shí)將公文定稿(包括領(lǐng)導(dǎo)的修改或批示稿)、 正本和有關(guān)材料立卷歸檔。第二十二條調(diào)取、查閱存檔公文須經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)。第二十三條沒有歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)過鑒別和辦公室主任批準(zhǔn)后,可 以定期銷毀。銷毀秘密文件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行注銷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年點(diǎn)火線圈項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年建筑行業(yè)策劃策略與綠色施工協(xié)議書
- 2025年子女監(jiān)護(hù)權(quán)策劃補(bǔ)充協(xié)議的法律效力分析
- 2025年醫(yī)療器械供應(yīng)與醫(yī)療服務(wù)合作框架協(xié)議
- 2025年先進(jìn)汽車修理設(shè)施租賃合同
- 2025年停車場(chǎng)地承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議范本
- 2025年勞動(dòng)者家庭醫(yī)療保健策劃與子女援助協(xié)議
- 2025年?duì)幎焚r償和解協(xié)議格式
- 2025年合作導(dǎo)師協(xié)議范本
- 2025年農(nóng)業(yè)發(fā)展公司技術(shù)咨詢服務(wù)合同范本
- 無菌技術(shù)操作-PPT課件
- 公司辦公室5S管理規(guī)定(實(shí)用含圖片)
- 人教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教材解讀
- JTT888-2020公共汽車類型劃分及等級(jí)評(píng)定_(高清-最新)
- 某天然氣公司場(chǎng)站設(shè)備管理制度
- 臨時(shí)碼頭施工方案
- 汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建生產(chǎn)力布局和產(chǎn)業(yè)調(diào)整專項(xiàng)規(guī)劃
- 教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)秀課件
- 電力工程施工單位如何提升管理辦法
- 商場(chǎng)撤場(chǎng)申請(qǐng)書
- 《建筑固定消防設(shè)施》PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論