對口支援協(xié)議書

1、南溪縣人民醫(yī)院對口支援南溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)議書支援醫(yī)院（甲方）南溪縣人民醫(yī)院受援醫(yī)院（乙方）支援醫(yī)院負責(zé)人電話受援醫(yī)院負責(zé)人電話-工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)-總體目標(biāo)：推進縣、鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，充分發(fā)揮縣級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射作用，統(tǒng)籌全縣衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，積極為城鄉(xiāng)廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。幫扶分三個階段：2010年為第一階段，以培訓(xùn)為重點，提高衛(wèi)生院的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平；2011年為第二階段，進行醫(yī)療業(yè)務(wù)能力差異化建設(shè)，建設(shè)重點?？坪蛯I(yè)；2012年為第三階段，全面提高乙方的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。-年度進展計劃-2010年：幫扶的第一階段，重點是衛(wèi)生

2、院基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平建設(shè)。1.人員派駐。選派以高年資主治醫(yī)師（護師、技師）和副主任醫(yī)師（護師、技師）為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對口支援工作。在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，主治醫(yī)師下派時間一般為6 個月，副主任醫(yī)師下派時間一般為3 個月。2.臨床診療。派駐醫(yī)務(wù)人員參加受援單位的臨床診療工作，承擔(dān)基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)；開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，提高基層醫(yī)院的技術(shù)水平。3.病歷書寫基本規(guī)范培訓(xùn)。對支援醫(yī)院進行一次病歷書寫基本規(guī)范培訓(xùn)講座，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部新頒發(fā)的病歷書寫基本規(guī)范，提高病歷書寫質(zhì)量。4.病歷歸檔管理培訓(xùn)。加強病歷歸檔管理，提高基層醫(yī)院為廣大患者服務(wù)水平。5.醫(yī)療糾紛

3、防范培訓(xùn)。學(xué)習(xí)侵權(quán)責(zé)任法，增強醫(yī)療安全意識，有力地防范醫(yī)療風(fēng)險。6.巡回醫(yī)療與義診。開展巡回醫(yī)療、流動醫(yī)療、義診工作，積極參加支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擴大對口支援工作的受益面。7.實物捐贈。支援醫(yī)院根據(jù)自身實際，支援期內(nèi)以實物或經(jīng)費支持的方式，幫助受援單位改善硬件設(shè)施、設(shè)備配置，以提高受援醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)條件和診療能力，方便當(dāng)?shù)厝罕娍床【歪t(yī)。2011年：幫扶的第二階段，進行醫(yī)療業(yè)務(wù)能力差異化建設(shè)，建設(shè)重點?？坪蛯I(yè)。進修培訓(xùn)。支援醫(yī)院根據(jù)受援醫(yī)院的實際需求和適宜技術(shù)推廣情況，每年幫助受援醫(yī)院選拔醫(yī)務(wù)人員到本院接受培訓(xùn)，含護理人員三基培訓(xùn)，強化理論基礎(chǔ)，掌握適宜技術(shù)，提高管理水平。每年接收進修人員數(shù)量為

4、2-5 人，原則上進修培訓(xùn)時間不得少于3 個月。1.護理三基培訓(xùn)；2.內(nèi)、兒科常見病及多發(fā)病診治技術(shù)；3.急診急救診治技術(shù) ；4.外科下腹部常見手術(shù)技術(shù)項目 ；5.產(chǎn)科建設(shè)及分娩技術(shù)項目；6.臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)項目 ；7.臨床醫(yī)學(xué)影像技術(shù)項目 。2012年：幫扶的第三階段，為持續(xù)改進，全面發(fā)展階段。1.推進機構(gòu)等級達標(biāo)。對口醫(yī)院要幫助受援醫(yī)院在醫(yī)院管理、技術(shù)質(zhì)量、診療水平等方面改進并促醫(yī)院達標(biāo)上等級。2.推進醫(yī)改。支援醫(yī)院要幫助受援醫(yī)院認真領(lǐng)會國家、省、市、縣有關(guān)醫(yī)改政策，推動受援醫(yī)院完成各項醫(yī)院改革任務(wù)。每年派駐人員 數(shù)量 3 名，其中副高職稱 1 名，中級職稱 2 名。經(jīng)費預(yù)算： 6萬考核情況（包括半年、年度、終末考核）由甲乙雙方共同組成考核組織進行考核甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任按時完成幫扶協(xié)議規(guī)定的幫扶任務(wù)。定期考核，保證幫扶工作的質(zhì)量乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任為甲方完成幫扶任務(wù)，積極創(chuàng)造