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1、人教版小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)與學(xué)提綱人教版小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)導(dǎo)學(xué)提綱趙志強(qiáng)、侯崢第一單元位置與方向【課題】位置與方向(一)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P3例1【導(dǎo)學(xué)提綱】1.太陽(yáng)在什么方向升起?面向東背對(duì)著的是什么方向?如果面向北,背對(duì)著的是什么方向?2.面向操場(chǎng)的升旗臺(tái),請(qǐng)說(shuō)出四個(gè)方向各有什么建筑物?3.嘗試完成P3的做一做?!菊n題】位置與方向(二)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P4例2【導(dǎo)學(xué)提綱】1.觀察中國(guó)地圖,地圖通常是按照什么方式繪制的?2.以學(xué)校的操場(chǎng)為中心,請(qǐng)你寫出四個(gè)方向的主要建筑物,并標(biāo)出這些建筑物所在的方向。()II()()II()【課題】位置與方向(三)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P5例3【導(dǎo)學(xué)提綱】1.怎
2、么辨認(rèn)例3中的這幅圖的方向?請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)各建筑物的位置2.小明要去少年宮該怎么走?去體育場(chǎng)呢?去醫(yī)院呢?3.少年宮在電影院的什么方向?商店在醫(yī)院的什么方向?試著說(shuō)說(shuō)兩個(gè)建筑物的位置關(guān)系。4.嘗試完成P5的做一做?!菊n題】位置與方向(四)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P6例4【導(dǎo)學(xué)提綱】1.坐在教室里,正對(duì)面是什么方向?你根據(jù)什么來(lái)判斷?請(qǐng)你指出東西南北以及東北、東南、西北、西南8個(gè)方向各有什么東西。2.我們學(xué)校的教學(xué)樓、禮堂、邊門分別在操場(chǎng)的什么方向?3.嘗試完成P8的做一做?!菊n題】位置與方向(五)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P9例5【導(dǎo)學(xué)提綱】1.例5中,請(qǐng)你根據(jù)給定的北方向,辨認(rèn)其余的七個(gè)方向,并說(shuō)說(shuō)各場(chǎng)館所在的
3、位置?2.飛禽館在動(dòng)物園的什么位置?從大門出發(fā)怎么走?海底世界在動(dòng)物園的什么位置?從大門出發(fā)怎么走?猴山呢?3.嘗試完成P9的做一做。第二單元除數(shù)是一位數(shù)的除法【課題】口算除法(一)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P13及14例1【導(dǎo)學(xué)提綱】1.觀察13頁(yè)的情景圖,你能提出哪些用除法計(jì)算的問(wèn)題?2.603=()6003=()這兩題你是怎么計(jì)算的?還有不同的想法嗎?3.2403=()你又是怎么計(jì)算的?還可以怎么計(jì)算?4.請(qǐng)說(shuō)說(shuō):整十整百的數(shù)除以一位數(shù),你是怎么計(jì)算的?5.嘗試完成P15的做一做?!菊n題】口算除法(二)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P16例2【導(dǎo)學(xué)提綱】1.請(qǐng)估算1243的商,說(shuō)說(shuō)你是怎么想的?也可以怎么估
4、算?2.估算的方法不同,結(jié)果一樣嗎?哪個(gè)結(jié)果更精確一些?為什么?3.嘗試完成P16的做一做?!菊n題】筆算除法(一)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P19例1【導(dǎo)學(xué)提綱】1.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)42根小棒平均分成2份的過(guò)程。2 .豎式計(jì)算422,要從哪一位上算起?商2要寫在哪個(gè)數(shù)位上?商1要寫在哪個(gè)數(shù)位上?為什么?3.422豎式的簡(jiǎn)便寫法你會(huì)嗎?動(dòng)筆試一試?!菊n題】筆算除法(二)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P20例2【導(dǎo)學(xué)提綱】1.請(qǐng)口算522,你有幾種算法?2.豎式計(jì)算522,當(dāng)十位上的數(shù)除后還有余數(shù),該怎么辦?動(dòng)筆試試看。3 .比一比,想一想:522和422有什么不同?4.嘗試完成P20的做一做?!菊n題】筆算除法(三)【自學(xué)內(nèi)容
5、】教科書P22例3【導(dǎo)學(xué)提綱】1.估算2386的結(jié)果大約是多少?你是怎么想的?2.豎式計(jì)算2386要用6去除幾?當(dāng)2個(gè)百除以6不夠商1個(gè)百時(shí),怎么辦?23個(gè)十除以6,商應(yīng)寫在哪位上?動(dòng)筆試試看!3.如果一本像冊(cè)有24頁(yè),每頁(yè)可插6張,1本像冊(cè)能放下238張照片嗎?2本呢?你有幾種算法?請(qǐng)寫出來(lái),比比看,你認(rèn)為哪種方法最好?為什么?4.請(qǐng)說(shuō)說(shuō):除數(shù)是一位數(shù)的除法該怎么計(jì)算?5.嘗試完成P22的做一做?!菊n題】筆算除法(四)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P25例4【導(dǎo)學(xué)提綱】1.怎樣驗(yàn)算1005=201007=142的結(jié)果是不是正確的?2.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)有余數(shù)的除法中,被除數(shù)、除數(shù)、商、余數(shù)之間的關(guān)系。嘗試完成P25
6、的做一做【課題】筆算除法(五)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P28例5【導(dǎo)學(xué)提綱】1.你能說(shuō)說(shuō)情景圖中的故事嗎?請(qǐng)根據(jù)圖意列出式子。2 .思考:0可以當(dāng)除數(shù)嗎?為什么?3.03等于多少?05呢?0100呢?請(qǐng)你說(shuō)說(shuō):0除以任何不是0的數(shù)都得多少?4.嘗試完成P28的做一做?!菊n題】筆算除法(六)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P29例6【導(dǎo)學(xué)提綱】1.豎式計(jì)算3093,商十位上的數(shù)是多少?為什么?商的這個(gè)0有什么作用?2.豎式計(jì)算4203,你能用簡(jiǎn)便寫法嗎?試試看。商末尾的數(shù)是多少?為什么?這個(gè)0有什么作用?請(qǐng)你也用簡(jiǎn)便寫法擺豎式計(jì)算。3 .書寫豎式時(shí),你認(rèn)為還要注意什么?4.嘗試完成P29的做一做?!菊n題】筆算除法(
7、七)【自學(xué)內(nèi)容】教科書P31例7【導(dǎo)學(xué)提綱】1.計(jì)算8324時(shí),當(dāng)除到被除數(shù)的某一位時(shí),不夠商1時(shí),怎么辦?會(huì)簡(jiǎn)便寫法嗎?試試看!2.豎式計(jì)算5624,請(qǐng)用簡(jiǎn)便寫法。4 .嘗試完成P31的做一做。以下精品內(nèi)容為贈(zèng)送文檔!與本文檔無(wú)關(guān)!下載后將文字顏色設(shè)置為黑色即可看到!按住CTRL鍵點(diǎn)擊文字鏈接【強(qiáng)烈推薦精品資源】分類A管理培訓(xùn)精品B論文方案報(bào)告C營(yíng)銷策劃精品D求職面試禮儀E教育教管精品E熱賣試題題庫(kù)E精品教程教案E高考真題解析F高中數(shù)學(xué)精選G初中數(shù)學(xué)精選H小學(xué)數(shù)學(xué)精選I語(yǔ)文教學(xué)精選J英語(yǔ)精品文檔K政史地等精品L理化生等精品M音體美等精品N小學(xué)全冊(cè)教案N各科教學(xué)文檔N教師工作文檔N高三數(shù)學(xué)一輪
8、O各類資格考試PPT技巧及模板Q心理學(xué)等相關(guān)R成功勵(lì)志經(jīng)驗(yàn)S百科知識(shí)大全各種表格大全U休閑娛樂(lè)健身V電子課本大全高效能人士的50個(gè)習(xí)慣在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功,但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西脫:成功就是目標(biāo)的達(dá)成,其他都是這句話的注釋?,F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo),而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。一次做好一件事著名的效率提升大師博思.崔西有一個(gè)著名的論斷:一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。富蘭克林將自己一生的成就歸功于對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事這一信條的實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問(wèn)題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒(méi)有
9、重點(diǎn)地思考,就等于無(wú)主要目標(biāo),做事的效率必然會(huì)十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問(wèn)題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái),高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力,因?yàn)檫@是通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所脫:通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。把問(wèn)題想透徹把問(wèn)題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問(wèn)題想透徹了,才能找到問(wèn)題到底是什么,才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣的話:如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!一個(gè)人對(duì)
10、待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口,開(kāi)脫責(zé)任;相反,無(wú)倫出現(xiàn)什么情況,他都會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說(shuō),不論他出多小錢的薪水,都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來(lái)做事。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關(guān)鍵作用的小部分,通常
11、就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過(guò)去,零碎時(shí)間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái),其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣10、廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來(lái)脫,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推托,就很容易再次拖延,直到變成一種根深崎蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣11、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò),對(duì)手是一面鏡子,可以照見(jiàn)自己的缺陷。如果沒(méi)有了對(duì)手,缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手,可以讓
12、你時(shí)刻提醒自己:沒(méi)有最好的,只有更好。習(xí)慣12、善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,只有同別人展開(kāi)良好的合作,才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。如果你要成為一名高效能的職?chǎng)人士,就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣13、換位思考在人際的相處和溝通里,換位思考扮演著相當(dāng)重要的角色。用換位思考指導(dǎo)人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應(yīng)其需要。樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士,是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作
13、時(shí)不積極,傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中,只有團(tuán)隊(duì)成功,個(gè)人才能成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,每一個(gè)人如上緊發(fā)條的鐘表.因此,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。及時(shí)改正錯(cuò)誤一名高效能人士要善于從批評(píng)中找到進(jìn)步的動(dòng)力.批評(píng)通常分為兩類,有價(jià)值的評(píng)價(jià)或是無(wú)理的責(zé)難.不管怎樣,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言.在這份工作宣言里,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要
14、以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能敢于承擔(dān).這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高1%,就沒(méi)有什么能阻擋他抵達(dá)成功.成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn),很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步1%的話,你就不可能成為一名高效能人士.讓工作變得簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí),自然就能花更小的力氣,得到更好的結(jié)果.重在執(zhí)行執(zhí)行力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn).只做適合自己的事找到合適自己的事,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng)
15、,成為行業(yè)的能手,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè)目標(biāo).把握關(guān)鍵細(xì)節(jié)精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái),一個(gè)人要成為一名高效能人士,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣.做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度,也是一種科學(xué)的工作精神.一個(gè)連小事都做不好的人,絕不可能成為一名高效能人士.不為小事困擾我們通常都能夠面對(duì)生活中出現(xiàn)的危機(jī),但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。專注目標(biāo)美國(guó)明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M)的口號(hào)是:寫出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒(méi)有目標(biāo).這句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng),對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,無(wú)論是
16、員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需要溝通.良好的溝通能力是工作中不可缺小的,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。積極傾聽(tīng)西方有句諺語(yǔ)說(shuō):上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴。其用意也是要我們小脫多聽(tīng)。善于傾聽(tīng),是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康,遠(yuǎn)離亞
17、健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友,他會(huì)幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)脫過(guò):好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾。而壞習(xí)慣則是你的敵人,壞健康或事業(yè)失敗。釋放自己的憂慮在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì),體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對(duì)壓力礎(chǔ)。健康,尤其是心理健康,他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。只有保持內(nèi)心平靜的人,才能保證身身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基已成為職場(chǎng)人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會(huì)
18、給我們的工作帶來(lái)種種不良的影響,形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣,這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系,及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源,正確處理對(duì)上溝通,與同事保持良好的互動(dòng)交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人,是距離成功最近的人。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人,縱然有超強(qiáng)的能力,千載難逢的機(jī)會(huì),也不能保證獲得成功。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士,就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值,認(rèn)真計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)做每一件事。這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的,也是一個(gè)人走向成功的必由之
19、路。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來(lái)開(kāi)展工作的社會(huì)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感,這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。注重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。成功學(xué)專家拿破侖.希爾曾對(duì)一些成功人士做過(guò)專門的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì),相反,出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵。歷練說(shuō)話技巧有人說(shuō):眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。法國(guó)大作家雨果也說(shuō):語(yǔ)言就是力量。的確,精妙、高超的語(yǔ)言藝術(shù)魅力非凡,世界上
20、歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家把舌頭、金錢、電腦并列為三大法寶,口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié),往往可以為自己的工作錦上添花,如果我們能夠巧妙運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù),對(duì)協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個(gè)方面,要想全面、客觀地了解一個(gè)事物,必須兼聽(tīng)各方面的意見(jiàn),只有集思廣益,博采眾長(zhǎng),才能了解一件事情的本來(lái)面目,才能采取最佳的處理方法。因此,一名高效能人士要時(shí)常以兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗的諫言提醒自己,多方地聽(tīng)取他人的意見(jiàn),以確保自己能夠做出正確的決定。善于授權(quán)善于授權(quán),舉重若輕才是管理者正確的工作方式:舉輕若重,事必躬親只會(huì)讓自己越陷
21、越深,把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無(wú)價(jià)值的決定上面。制訂卻實(shí)可行的計(jì)劃許多成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,認(rèn)真的做一份計(jì)劃不但不會(huì)約束我們,還可以讓我們的工作做得更好。當(dāng)然,同許多其他重要的事情一樣,執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡(jiǎn)單容易的事。如果你約束自我,實(shí)現(xiàn)了自己制定的計(jì)劃,你就一定會(huì)成為一個(gè)卓有成效的高效能人士。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明,環(huán)境可以讓一個(gè)人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣,甚至是行為習(xí)慣。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣,直接影響到我們的工作效能與生活。和成功人士在一起,有助于我們?cè)谏磉呅纬梢粋€(gè)成功的氛圍,在這個(gè)氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法,感受他們的熱情,了解并掌握他們處理問(wèn)題的方法。有效決策一個(gè)好的決策思想,不是限期完成的,而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過(guò)程中,在相關(guān)
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