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1、軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告1近年來(lái),隨著我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對(duì)軟件質(zhì)量的重視,軟件測(cè)試也越來(lái)越被軟件企業(yè)所重視,軟件測(cè)試成為了一個(gè)前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。由權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的20xx年軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告顯示,軟件測(cè)試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征:一、軟件測(cè)試行業(yè)人才缺口大數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查測(cè)試人員所屬公司中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42。81%和18。15%,綜合占比超過(guò)六成,這也印證了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個(gè)人的青睞,企業(yè)需求急劇上升,軟件測(cè)試人才缺口巨大。二、軟件測(cè)試人員稀缺然而,在被調(diào)查者所在公司中,測(cè)試

2、人員與開(kāi)發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55。13%。在這些公司中,49。66%的公司每年對(duì)測(cè)試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。也就是說(shuō),將近一半的軟件測(cè)試人員在工作后沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這就要求想從事軟件測(cè)試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能,確保工作可以順利開(kāi)展。三、軟件測(cè)試行業(yè)前景光明在被調(diào)查者中,進(jìn)行了一年左右軟件測(cè)試工作的'人員占據(jù)了72。26%。其中,大專(zhuān)學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34。93%和58。22%,他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53。43%,軟件測(cè)試工程師薪酬高成為不爭(zhēng)的事實(shí)。四、軟件測(cè)試人員多為培訓(xùn)后入職由于目前我國(guó)高校開(kāi)設(shè)軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)的學(xué)校并不多,大多數(shù)軟件測(cè)試人

3、是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓(xùn)進(jìn)入的軟件測(cè)試行業(yè)。調(diào)查顯示,被調(diào)查者中通過(guò)培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58。22%,在這其中,48。68%的測(cè)試人員在北京測(cè)試空間進(jìn)行的軟件測(cè)試培訓(xùn),也就是說(shuō)目前軟件測(cè)試從業(yè)人員中,每10個(gè)測(cè)試工程師就有5個(gè)來(lái)自北京測(cè)試空間;學(xué)習(xí)軟件測(cè)試還是要選品牌美譽(yù)度和行業(yè)口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大品牌值得信賴(lài)。軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告2權(quán)威發(fā)布軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告,更多軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)。近年來(lái),隨著我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對(duì)軟件質(zhì)量的重視,軟件測(cè)試也越來(lái)越被軟件企業(yè)所重視,軟件測(cè)試成為了一個(gè)前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。由權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的20xx年軟件測(cè)試從業(yè)人員調(diào)查

4、報(bào)告顯示,軟件測(cè)試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征:一、軟件測(cè)試行業(yè)人才缺口大數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查測(cè)試人員所屬公司中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過(guò)六成,這也印證了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個(gè)人的青睞,企業(yè)需求急劇上升,軟件測(cè)試人才缺口巨大。二、軟件測(cè)試人員稀缺然而,在被調(diào)查者所在公司中,測(cè)試人員與開(kāi)發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對(duì)測(cè)試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。也就是說(shuō),將近一半的軟件測(cè)試人員在工作后沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這就要求想從事軟件測(cè)試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能,確保工作可以順利開(kāi)展。三、軟件測(cè)試行業(yè)前景光明在被調(diào)查者中,進(jìn)行了一年左右軟件測(cè)試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中,大專(zhuān)學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%,軟件測(cè)試工程師薪酬高成為不爭(zhēng)的事實(shí)。四、軟件測(cè)試人員多為培訓(xùn)后入職由于目前我國(guó)高校開(kāi)設(shè)軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)的學(xué)校并不多,大多數(shù)軟件測(cè)試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓(xùn)進(jìn)入的軟件測(cè)試行業(yè)。調(diào)查顯示,被調(diào)查者中通過(guò)培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%,在這其中,48.68%的測(cè)試人員在北京測(cè)試空間進(jìn)行的軟件測(cè)試

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