小議員工行為規(guī)范

1、小議行為規(guī)范（安全保衛(wèi)部 王密山） 眾所周知，沒有規(guī)矩，不成方圓。這句話說的是：做什么事都要有相應(yīng)的規(guī)范和做事的行為準則，任何人不能逾越這個游戲規(guī)則，否則，必將一事無成。 隨著企業(yè)的發(fā)展，對員工的素質(zhì)要求將越來越高，對員工的行為規(guī)范也將越來越細化。所說的員工行為規(guī)范，我想可以簡單的理解為就是規(guī)定員工上班以后可以做什么，應(yīng)該怎樣做，不該做什么。行為規(guī)范象一面鏡子，它能明鑒工作中的是與非，行為規(guī)范象一把尺子，它能矯正工作中出現(xiàn)的偏差，行為規(guī)范象一道河堤，它能保證員工按規(guī)定的內(nèi)容投入工作，行為規(guī)范象一盞明燈，它能照亮企業(yè)前進的征程。行為規(guī)范內(nèi)容廣泛，它既有通用的行為規(guī)范，又包括象禮儀行為準則、日常行

2、為規(guī)范、文書禮儀規(guī)范等專用的行為規(guī)范，可以說行為規(guī)范是企業(yè)文化核心理念的外化和顯現(xiàn)，行為規(guī)范的強化和企業(yè)的長遠發(fā)展相輔相成。因此為倡導(dǎo)和強化配件基地核心價值理念，發(fā)揚團隊精神，塑造特色的企業(yè)文化，提升核心競爭力，促進配件基地經(jīng)營管理更加有序、高效地運行，造就一支恪盡職守、作風正派、通力協(xié)作、執(zhí)行高效的管理人員隊伍，實現(xiàn)基地“打造一流鐵路貨車配件制造基地”的共同愿景，就要求我們必須制定相應(yīng)的行為規(guī)范。制定了行為規(guī)范，就要在實際的工作中按照要求實施，在行動上嚴格規(guī)范執(zhí)行，保證行為規(guī)范的目標實現(xiàn)。只有通過企業(yè)內(nèi)部的制度、管理與教育訓(xùn)練，才能使員工行為規(guī)范化，在處理對內(nèi)、對外關(guān)系的活動中，體現(xiàn)出一定的準則和規(guī)范，增強社會大眾和客戶對企業(yè)的認知，樹立良好的企業(yè)整體形象。任何一個先進的優(yōu)秀企業(yè)，都有其核心的價值理念，而員工的行為規(guī)范正是核心價值理念的外在表現(xiàn)，行為規(guī)范既是員工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的行為準則，又是促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)更好完成的助推器；行為規(guī)范可以有效幫助員工提高素質(zhì)，員工的素質(zhì)提高也必將促進企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。由此可見，規(guī)范員工行為對于企業(yè)的發(fā)展極其重要?！安环e跬步，無以至千里”，讓我們從規(guī)范自己行為的點滴入手，身體力行、率先垂范，摒棄不良的行為，倡導(dǎo)積極有益的行動，使自己的行為始