專家聘用協(xié)議書

1、專家聘用協(xié)議書1.根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展_等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為_元，支付方式為_。2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。二、乙方承諾：1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼

2、職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。三、協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、協(xié)議期滿;2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。四、工作交接;本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。五、其他事項(xiàng);本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_技術(shù)專家(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_專家聘用協(xié)議書（二）甲方(聘用單位)：武漢市人民醫(yī)院乙方(受聘人)：_為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，

3、簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條：協(xié)議期限聘用期限為壹年，自_年_月起至_年_月止。第二條：工作崗位及職責(zé)要求1、乙方受聘為_科專家。2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院返聘退休專家工作管理暫行辦法，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。第三條：工作報(bào)酬：稅后_乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診_天(其中包括每月工資_元。2、掛號(hào)費(fèi)收入按_%、檢查費(fèi)按_%次月兌現(xiàn)。3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第四條：工

4、作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條：工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法承擔(dān)責(zé)任_。3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收

5、入掛鉤_。第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止1、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月。6、因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：

6、協(xié)議的變更和終止1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;(1)、乙方違反本協(xié)議第二條 規(guī)定的第2款時(shí);(2)、乙方違反本協(xié)議第五條 規(guī)定時(shí);(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。第八條：附則1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：_(公章)乙方：_(簽字)法定代表人：_(簽字)_年_月_日專家聘用協(xié)議書（三）

7、甲方：_乙方：_身份證號(hào)碼：_因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授_先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自_年_月_日起至_年_月_日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購(gòu)、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。3、乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。四、工作報(bào)酬待遇1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：_元/月(稅前)。2、甲方次月_日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就